Fagligt stærk og samlende økonomichef til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Kan du fortsætte udviklingen og samlingen af en stærk, central økonomiafdeling, der understøtter i sine ambitioner og fremtidige udvikling? Vil du være med til at sikre robust og strategisk økonomistyring i en kommune, som vokser og er under forandring? Så er du måske den nye økonomichef, vi søger til .
Velkommen til - vi tror på fællesskaber!
er i udvikling. Økonomien og likviditeten er grundlæggende god og solid, og derfor er der også et godt afsæt for at kunne lykkes med at servicere en voksende befolkning og realisere en lang række af spændende politiske ambitioner. Men de mange forandringer og udviklingsambitioner har øget behovet for en endnu mere kompetent og helhedstænkende økonomiafdeling, som bidrager til, at også i de kommende år har en sund økonomi.
Kan du samle og styrke vores centrale økonomiafdeling?
har frem til 2024 haft decentral økonomistyring. Som konsekvens af behovet for en kompetent styring af en stadig mere kompleks økonomi, besluttede kommunen sidste år at etablere en central økonomiafdeling og samle medarbejderne her. Sammenlægningen er godt i gang, men er ikke færdig. Det første år har især handlet om at skabe en fælles kultur i afdelingen, udvikle best practises og optimere afdelingens ydelser og leverancer, fx gennem projekter som målrettet kontraktstyring, automatisk faktura-betaling og implementering af FLIS. Arbejdet er nået langt, men skal fortsættes. Det næste naturlige skridt er at få samlet afdelingen fysisk samt at udvikle arbejdet med mere proaktiv strategisk økonomisk understøttelse. Herudover er ambitionen at øge robustheden og det faglige niveau yderligere, så både den enkelte forvaltning, herunder chefer og driftsansvarlige ledere, og kommunen som helhed oplever en endnu bedre servicering fra økonomiafdelingen. Alt dette skal en ny økonomichef stå i spidsen for at sikre.
er i rivende udvikling. Den demografiske udvikling i kombination med politiske ambitioner om at udvikle velfærden stiller stadig større krav til strategisk og helhedsorienteret økonomistyring, samtidig med at vi står på en solid drift. Derfor søger vi en økonomichef, der kan balancere strategisk og operationel ledelse i tæt samarbejde med direktionen og fagcheferne. Ud over en stærk faglighed, har vi brug for en leder, som er en naturlig og dygtig relationsskaber, og som naturligt kan indgå i vores ledelsesfællesskab, fortæller kommunaldirektør Peter Kjærsgaard Pedersen.
Om økonomiafdelingen
Økonomiafdelingen i er organiseret i tre teams med hver sin teamleder og i alt 41 medarbejdere. Trivslen i afdelingen er høj, og du bliver leder af en velfungerende, fagligt dygtig og samarbejdende teamledergruppe. Som økonomichef har du det overordnede faglige og personalemæssige ansvar for afdelingen. Samtidig har du ansvaret for, at økonomiafdelingen understøtter hele kommunen og forvaltningerne med solid økonomi- og driftsstyring samt strategisk sparring.
Som økonomichef får du bl.a. følgende opgaver:
Sikre én samlet økonomiafdeling: Sætte den strategiske retning for afdelingens arbejde, leverancer og samarbejde internt og eksternt. Videreføre arbejdet med standardiserede arbejdsgange og optimere afdelingens ydelser samt udbygge afdelingens kompetencer for at sikre et højt fagligt niveau.
Strategisk økonomistyring: Skabe overblik og behovsafdækning af økonomien for de enkelte forvaltningsområder og kommunen som helhed, herunder for kommunens bygningsmasse. Styrke arbejdet med at levere nøgletal, prognoser og ledelsesinformation for at understøtte velinformerede beslutninger, som også tager højde for fremtidige økonomiske scenarier.
Trivsel og samarbejde: Skabe øget trivsel, sammenhængskraft og fællesskabsfølelse i økonomiafdelingen og sikre gode samarbejdsrelationer på tværs af hele kommunen gennem proaktivt og konstruktivt relationsarbejde.
Om dig
Vi søger en erfaren og relationsstærk økonomichef, der kan samle økonomiafdelingen og skabe trivsel, sammenhold og understøtte økonomistyringen på tværs af hele kommunen. Du har dokumenteret erfaring med ledelse af ledere og kompleks økonomistyring fra en politisk kontekst samt erfaring med politisk betjening. Du har indgående erfaring med driftsbudgetter og de principper, regler og styringsmekanismer, som ligger til grund for økonomistyringen i enten en kommune eller lignende organisation. Endvidere har du arbejdet indgående med økonomiske analyser, prognoser og økonomiske scenarier med afsæt i en stor og kompleks økonomi.
Som leder er du dialogsøgende, samarbejdende og løsningsorienteret. Du arbejder aktivt for konstruktive samarbejder på tværs af organisationen, og du opbygger tillidsbaserede relationer via gennemsigtighed og ærlig kommunikation. Du tager ansvar for udfordrende beslutninger, tænker langsigtet og finder effektive løsninger på de problemer, du møder.
Vil du vide mere?
Hvis du er nysgerrig på at vide mere om, hvorvidt stillingen er noget for dig, vil vi anbefale dig at læse mere om stillingen og forventningerne til dig her. Du er også velkommen til at kontakte direktør hos Mercuri Urval, Henriette von Essen-Leise på tlf. eller kommunaldirektør Peter Kjærsgaard Pedersen på og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Lønniveauet tager afsæt i ansøgerens kvalifikationer. Arbejdsstedet er Brøndby Rådhus, Park Allé 160, 2605 Brøndby.
Der er ansøgningsfrist d. 24. marts 2025 kl. 9:00. Din motiverede ansøgning og dit CV skal uploades på DK-10568). Der bliver afholdt samtaler hhv. den 1. og 11. april. Mercuri Urval deltager i rekrutteringsprocessen, og der vil være testforløb mellem 1. og 2. samtale.
Sted
Brøndby / Danmark
Virksomhed
Referencenr.
DK-10568
Læs mere
er en københavnsk forstadskommune beliggende på vestegnen med ca. 40.000 indbyggere. Kommunen består af bydelene, Brøndbyøster, Brøndbyvester og Brøndby Strand, som tilbyder en dynamisk kombination af byliv, grønne omgivelser, mangfoldighed og fællesskaber herunder er kommunen bl.a. kendt for sit stærke idræts- og foreningsliv. Kommunen har med sin størrelse mulighed for at være agil og handlekraftig. Det afspejles også i forvaltningskulturen og ledelsessamarbejdet. Du kan læse mere om her
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Velkommen til - vi tror på fællesskaber!
er i udvikling. Økonomien og likviditeten er grundlæggende god og solid, og derfor er der også et godt afsæt for at kunne lykkes med at servicere en voksende befolkning og realisere en lang række af spændende politiske ambitioner. Men de mange forandringer og udviklingsambitioner har øget behovet for en endnu mere kompetent og helhedstænkende økonomiafdeling, som bidrager til, at også i de kommende år har en sund økonomi.
Kan du samle og styrke vores centrale økonomiafdeling?
har frem til 2024 haft decentral økonomistyring. Som konsekvens af behovet for en kompetent styring af en stadig mere kompleks økonomi, besluttede kommunen sidste år at etablere en central økonomiafdeling og samle medarbejderne her. Sammenlægningen er godt i gang, men er ikke færdig. Det første år har især handlet om at skabe en fælles kultur i afdelingen, udvikle best practises og optimere afdelingens ydelser og leverancer, fx gennem projekter som målrettet kontraktstyring, automatisk faktura-betaling og implementering af FLIS. Arbejdet er nået langt, men skal fortsættes. Det næste naturlige skridt er at få samlet afdelingen fysisk samt at udvikle arbejdet med mere proaktiv strategisk økonomisk understøttelse. Herudover er ambitionen at øge robustheden og det faglige niveau yderligere, så både den enkelte forvaltning, herunder chefer og driftsansvarlige ledere, og kommunen som helhed oplever en endnu bedre servicering fra økonomiafdelingen. Alt dette skal en ny økonomichef stå i spidsen for at sikre.
er i rivende udvikling. Den demografiske udvikling i kombination med politiske ambitioner om at udvikle velfærden stiller stadig større krav til strategisk og helhedsorienteret økonomistyring, samtidig med at vi står på en solid drift. Derfor søger vi en økonomichef, der kan balancere strategisk og operationel ledelse i tæt samarbejde med direktionen og fagcheferne. Ud over en stærk faglighed, har vi brug for en leder, som er en naturlig og dygtig relationsskaber, og som naturligt kan indgå i vores ledelsesfællesskab, fortæller kommunaldirektør Peter Kjærsgaard Pedersen.
Om økonomiafdelingen
Økonomiafdelingen i er organiseret i tre teams med hver sin teamleder og i alt 41 medarbejdere. Trivslen i afdelingen er høj, og du bliver leder af en velfungerende, fagligt dygtig og samarbejdende teamledergruppe. Som økonomichef har du det overordnede faglige og personalemæssige ansvar for afdelingen. Samtidig har du ansvaret for, at økonomiafdelingen understøtter hele kommunen og forvaltningerne med solid økonomi- og driftsstyring samt strategisk sparring.
Som økonomichef får du bl.a. følgende opgaver:
Sikre én samlet økonomiafdeling: Sætte den strategiske retning for afdelingens arbejde, leverancer og samarbejde internt og eksternt. Videreføre arbejdet med standardiserede arbejdsgange og optimere afdelingens ydelser samt udbygge afdelingens kompetencer for at sikre et højt fagligt niveau.
Strategisk økonomistyring: Skabe overblik og behovsafdækning af økonomien for de enkelte forvaltningsområder og kommunen som helhed, herunder for kommunens bygningsmasse. Styrke arbejdet med at levere nøgletal, prognoser og ledelsesinformation for at understøtte velinformerede beslutninger, som også tager højde for fremtidige økonomiske scenarier.
Trivsel og samarbejde: Skabe øget trivsel, sammenhængskraft og fællesskabsfølelse i økonomiafdelingen og sikre gode samarbejdsrelationer på tværs af hele kommunen gennem proaktivt og konstruktivt relationsarbejde.
Om dig
Vi søger en erfaren og relationsstærk økonomichef, der kan samle økonomiafdelingen og skabe trivsel, sammenhold og understøtte økonomistyringen på tværs af hele kommunen. Du har dokumenteret erfaring med ledelse af ledere og kompleks økonomistyring fra en politisk kontekst samt erfaring med politisk betjening. Du har indgående erfaring med driftsbudgetter og de principper, regler og styringsmekanismer, som ligger til grund for økonomistyringen i enten en kommune eller lignende organisation. Endvidere har du arbejdet indgående med økonomiske analyser, prognoser og økonomiske scenarier med afsæt i en stor og kompleks økonomi.
Som leder er du dialogsøgende, samarbejdende og løsningsorienteret. Du arbejder aktivt for konstruktive samarbejder på tværs af organisationen, og du opbygger tillidsbaserede relationer via gennemsigtighed og ærlig kommunikation. Du tager ansvar for udfordrende beslutninger, tænker langsigtet og finder effektive løsninger på de problemer, du møder.
Vil du vide mere?
Hvis du er nysgerrig på at vide mere om, hvorvidt stillingen er noget for dig, vil vi anbefale dig at læse mere om stillingen og forventningerne til dig her. Du er også velkommen til at kontakte direktør hos Mercuri Urval, Henriette von Essen-Leise på tlf. eller kommunaldirektør Peter Kjærsgaard Pedersen på og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Lønniveauet tager afsæt i ansøgerens kvalifikationer. Arbejdsstedet er Brøndby Rådhus, Park Allé 160, 2605 Brøndby.
Der er ansøgningsfrist d. 24. marts 2025 kl. 9:00. Din motiverede ansøgning og dit CV skal uploades på DK-10568). Der bliver afholdt samtaler hhv. den 1. og 11. april. Mercuri Urval deltager i rekrutteringsprocessen, og der vil være testforløb mellem 1. og 2. samtale.
Sted
Brøndby / Danmark
Virksomhed
Referencenr.
DK-10568
Læs mere
er en københavnsk forstadskommune beliggende på vestegnen med ca. 40.000 indbyggere. Kommunen består af bydelene, Brøndbyøster, Brøndbyvester og Brøndby Strand, som tilbyder en dynamisk kombination af byliv, grønne omgivelser, mangfoldighed og fællesskaber herunder er kommunen bl.a. kendt for sit stærke idræts- og foreningsliv. Kommunen har med sin størrelse mulighed for at være agil og handlekraftig. Det afspejles også i forvaltningskulturen og ledelsessamarbejdet. Du kan læse mere om her
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Økonomichef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Økonomichef
- Brøndby
- Mandag den 24. marts 2025
Lignende jobs
-
CLOSED - CFO
STILLINGEN ER BESAT OG KAN IKKE SØGESPå vegne af vores internationalt anerkendte kunde, Vilhelm Lauritzen Arkitekter (VLA), søger vi en CFO som evner både at være strategisk Group CFO og samtid..Få mere info- Økonomichef
- København
-
CLOSED - Group CFO
THE POSITION IS CLOSED AND DO NOT ACCEPT APPLICATIONS NO LONGER Obsidian is a dynamic and rapidly growing company within digital marketing backed by a leading international private equity fund..Få mere info- Økonomichef
- København
-
CLOSED - Regnskabschef til Retur
STILLINGEN ER BESAT OG KAN IKKE LÆNGERE ANSØGESEr du passioneret omkring økonomi og regnskab, og trives du med at levere service på højt niveau til virksomheder? Er du udadvendt og motiveres af..Få mere info- Økonomichef
- Storkøbenhavn
-
[xxxxx] søger investment manager / porteføljeforva...
Vil du være med til at gøre en forskel i [xxxxx]? Så har du chancen nu, for vi søger en dygtig investment manager / porteføljeforvalter til alternative investeringer. Om jobbet Du vil .Få mere info- Økonomichef
- København
Statistik over udbudte jobs som økonomichef i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte økonomichef i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal økonomichef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte økonomichef i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som økonomichef |
|---|---|
| 25. marts 2025 | 1 |
| 24. marts 2025 | 2 |
| 23. marts 2025 | 2 |
| 22. marts 2025 | 2 |
| 21. marts 2025 | 2 |
| 20. marts 2025 | 2 |
| 19. marts 2025 | 2 |
| 18. marts 2025 | 2 |
| 17. marts 2025 | 2 |
| 16. marts 2025 | 2 |
| 15. marts 2025 | 2 |
| 14. marts 2025 | 2 |
| 13. marts 2025 | 2 |
| 12. marts 2025 | 2 |
| 11. marts 2025 | 2 |
| 10. marts 2025 | 2 |
| 9. marts 2025 | 2 |
| 8. marts 2025 | 2 |
| 7. marts 2025 | 2 |
| 6. marts 2025 | 2 |
| 5. marts 2025 | 2 |
| 4. marts 2025 | 2 |
| 3. marts 2025 | 2 |
| 2. marts 2025 | 2 |
| 1. marts 2025 | 2 |
| 28. februar 2025 | 2 |
| 27. februar 2025 | 2 |
| 26. februar 2025 | 2 |