Budget- og regnskabschef til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Sidste år var Høje-Taastrup Danmarks hurtigst vækstende kommune. Den udvikling forventer vi fortsætter de kommende år, og det stiller store krav til økonomistyringen, kapacitetstilpasningen, og måden vi plejer at løse vores opgaver på. Vi leder efter dig, som vil være med til at løse de mange udfordrende og spændende opgaver, der ligger foran os.
Du bliver leder for et team på 23 medarbejdere, som for nyligt er blevet lagt sammen. Du får derfor rig mulighed for at sætte dit præg på teamet og være med til at skabe en ny fælles kultur og nye måder at arbejde tættere sammen på. Medarbejderne er positive omkring sammenlægningen og ser frem til at få en leder, der kan vise vejen.
Din faglighed er i top og dit engagement kan mærkes
Du mestrer det strategiske niveau, hvor du har overblikket, sætter retningen og netværker på tværs af organisationen. Samtidig er du faglig stærk, så du gå ind i detaljerne i en opgave, når der er behov for det.
Du trives i en foranderlig hverdag, hvor planerne kan skride. Du går foran i forandringsprocesser og formår at motivere og begejstre medarbejderne ved at gå i dialog om opgaverne og udvikling af opgaveløsningen. Du har fokus på at skabe et fagligt og udviklende samarbejdsrum, hvor medarbejderne får mulighed for at drøfte metoder og vanskelige udfordringer. Og så har du øje for nye og potentielle problemstillinger og handler proaktivt på dem.
Du har en relevant længerevarende uddannelse og solid erfaring med budgetlægning, økonomistyring og regnskab fra en central økonomifunktion i en kommune. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med politisk betjening. Du er en erfaren personaleleder, gerne med en lederuddannelse på diplomniveau – ellers kan vi tilbyde dig det. Du har en tillidsbaseret ledelsesstil, hvor du har fokus på anerkendende og konstruktiv dialog samt en høj grad af kundefokus.
Du er knivskarp til relationer og god kommunikation
Det falder dig naturligt at skabe tillidsfulde relationer, hvilket bidrager til at bane vejen for dine medarbejdere, som har en stor kontaktflade både internt og eksternt i organisationen. Du kan opbygge og udvikle samarbejdet på tværs af centrene og bane vejen for, at medarbejderne kan være i det krydspres, der til tider opstår mellem en central økonomifunktion og fagcentrene.
Du forstår vigtigheden af tydelig kommunikation og videndeling. Dels når du skriver sager til direktion eller politiske udvalg, og dels når du informerer medarbejderne om, hvad der rør sig i organisationen og videndeler for at skabe en fælles forståelse og retning.
Du bliver en del af et forholdsvis nyt lederteam sammen med centerchef og indkøbschef. Det samarbejde skal du også være med at udvikle.
For os er det vigtigt, at det er rart og sjovt at gå på arbejde, og at vi alle bidrager til at opretholde det gode arbejdsmiljø.
Ansøgningsfristen er søndag den 13. juni 2021
Vi holder første samtale fredag den 18. juni og anden samtale den 23. eller 24. juni.
Ansættelse pr. 1. august 2021.
Du vil mellem første og anden samtale skulle besvare et spørgeskema til en personprofil.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter sendes via kommunens e-rekrutteringssystem.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Du bedes derfor tage minimum to referencer med til samtalen.
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte centerchef Tina Koudal på 23998786. Du kan også læse mere om Høje-Taastrup Kommune på vores hjemmeside.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Du bliver leder for et team på 23 medarbejdere, som for nyligt er blevet lagt sammen. Du får derfor rig mulighed for at sætte dit præg på teamet og være med til at skabe en ny fælles kultur og nye måder at arbejde tættere sammen på. Medarbejderne er positive omkring sammenlægningen og ser frem til at få en leder, der kan vise vejen.
Din faglighed er i top og dit engagement kan mærkes
Du mestrer det strategiske niveau, hvor du har overblikket, sætter retningen og netværker på tværs af organisationen. Samtidig er du faglig stærk, så du gå ind i detaljerne i en opgave, når der er behov for det.
Du trives i en foranderlig hverdag, hvor planerne kan skride. Du går foran i forandringsprocesser og formår at motivere og begejstre medarbejderne ved at gå i dialog om opgaverne og udvikling af opgaveløsningen. Du har fokus på at skabe et fagligt og udviklende samarbejdsrum, hvor medarbejderne får mulighed for at drøfte metoder og vanskelige udfordringer. Og så har du øje for nye og potentielle problemstillinger og handler proaktivt på dem.
Du har en relevant længerevarende uddannelse og solid erfaring med budgetlægning, økonomistyring og regnskab fra en central økonomifunktion i en kommune. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med politisk betjening. Du er en erfaren personaleleder, gerne med en lederuddannelse på diplomniveau – ellers kan vi tilbyde dig det. Du har en tillidsbaseret ledelsesstil, hvor du har fokus på anerkendende og konstruktiv dialog samt en høj grad af kundefokus.
Du er knivskarp til relationer og god kommunikation
Det falder dig naturligt at skabe tillidsfulde relationer, hvilket bidrager til at bane vejen for dine medarbejdere, som har en stor kontaktflade både internt og eksternt i organisationen. Du kan opbygge og udvikle samarbejdet på tværs af centrene og bane vejen for, at medarbejderne kan være i det krydspres, der til tider opstår mellem en central økonomifunktion og fagcentrene.
Du forstår vigtigheden af tydelig kommunikation og videndeling. Dels når du skriver sager til direktion eller politiske udvalg, og dels når du informerer medarbejderne om, hvad der rør sig i organisationen og videndeler for at skabe en fælles forståelse og retning.
Du bliver en del af et forholdsvis nyt lederteam sammen med centerchef og indkøbschef. Det samarbejde skal du også være med at udvikle.
For os er det vigtigt, at det er rart og sjovt at gå på arbejde, og at vi alle bidrager til at opretholde det gode arbejdsmiljø.
Ansøgningsfristen er søndag den 13. juni 2021
Vi holder første samtale fredag den 18. juni og anden samtale den 23. eller 24. juni.
Ansættelse pr. 1. august 2021.
Du vil mellem første og anden samtale skulle besvare et spørgeskema til en personprofil.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter sendes via kommunens e-rekrutteringssystem.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Du bedes derfor tage minimum to referencer med til samtalen.
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte centerchef Tina Koudal på 23998786. Du kan også læse mere om Høje-Taastrup Kommune på vores hjemmeside.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Økonomichef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Økonomichef
- Taastrup
- Søndag den 13. juni 2021
Lignende jobs
-
CLOSED - CFO
STILLINGEN ER BESAT OG KAN IKKE SØGESPå vegne af vores internationalt anerkendte kunde, Vilhelm Lauritzen Arkitekter (VLA), søger vi en CFO som evner både at være strategisk Group CFO og samtid..Få mere info- Økonomichef
- København
-
Regnskabschef til Retur
Er du passioneret omkring økonomi og regnskab, og trives du med at levere service på højt niveau til virksomheder? Er du udadvendt og motiveres af at arbejde i et miljø med høj faglighed? Så er den..Få mere info- Økonomichef
- Storkøbenhavn
-
Investment Manager or Investment Director - [xxxxx...
Job ID: 26863 Would you like to play an instrumental role in an expanding investment area that is poised for significant growth in the coming years? We are looking for an experienced investment p..Få mere info- Økonomichef
- København K
-
Manager til CFO Services
Er du en erfaren controller/regnskabschef – og vil du bruge din erfaring til at hjælpe regnskabschefer, direktion og bestyrelse med at træffe beslutninger? Motiveres du af fuld frihed til selv at s..Få mere info- Økonomichef
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som økonomichef i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte økonomichef i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal økonomichef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte økonomichef i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som økonomichef |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |