- med reference til CEO

KB BYG A/S
Knarreborgvej 23
DK – 5690 Tommerup
www.kb-byg.dk

VIRKSOMHEDEN

Entreprenørvirksomheden ligger ca. 20 min. kørsel fra Odense og har på kort tid været igennem en udvikling fra at være en mindre virksomhed til i dag at beskæftige ca. 100 medarbejdere i alt.

Virksomheden er kendt som dygtig fagentreprenør i forbindelse med udførelse af nybyggerier, større renoveringsopgaver og ombygninger indenfor bolig- og erhvervsbyggeri.

Værdierne i virksomheden er professionelt håndværk og professionel udførelse heraf.
Samarbejde, effektivitet, fleksibilitet, rådgivning og ikke mindst faglig stolthed er i højsædet.

Virksomhedens markedsområde er Fyn, Trekantområdet samt Sjælland/København.

Virksomhedens organisation består af fagligt dygtige medarbejdere og lærlinge inden for fagene murer-, beton- og tømrer. Desuden består organisationen af 10 funktionærer, der løser opgaver indenfor byggeledelse og administration.

Der tilbydes professionel håndtering og udførelse af projekter – store som små – hvor tillid, samarbejde, effektivitet, fleksibilitet, rådgivning og ikke mindst faglig stolthed er en selvfølge.

Der ledes nu efter en rutineret Økonomichef, der skal være med til at sikre den ønskede fortsatte vækst.

ORGANISATIONEN

Der er som omtalt lidt under 100 ansatte – hertil kan der så komme brug af eksterne underleverandører. Hovedparten har lang anciennitet og således stor indsigt i det faglige håndværk, samt indgående byggeerfaring.

Der er tale om en flad organisation, hvorfor der ikke er langt fra beslutning til handling.

STILLINGEN

Stillingen som Økonomichef er ny i organisationen og vil referere til CEO. Stillingen indgår i ledergruppen.

Virksomheden ønsker en Økonomichef som i tæt samarbejde med CEO og Produktionsdirektør deltager i videreudvikling af virksomheden.

Økonomichefen har ansvaret for, at alle økonomirelaterede opgaver i virksomheden bliver løst inden for de givne frister i kontrakter o.lign. Derfor skal den nye Økonomichef også være indstillet på at udføre hands-on opgaver i virksomheden.

Økonomichefen deltager ligeledes i tilbuds- og salgsfasen og forventes gennem eget netværk, relationer til eksisterende samarbejdspartnere, samt nye byggeprojekter at bidrage til selskabets fortsatte positive udvikling.

De væsentligste opgaver vil være følgende:

• Løbende daglig økonomistyring
• Udarbejdelse af måneds- og årsregnskab
• Løbende gennemgang og opgørelse af igangværende arbejder
• Debitor- og kreditorstyring med opfølgning og afstemninger
• Likviditetsstyring på kort og lang sigt
• Budgettering
• Efterkalkulationsopgaver på byggeprojekter
• Udvikling af KPI’er på virksomhedens drift
• Opfølgning og udvikling af forretningsgange med henblik på optimering
• Sparringspart på opgaver omkring løn- og HR
• Kontakt til forsikring, revision og bank
• IT-ansvarlig i samarbejde med ekstern IT-support
• Bestyrelsesrapportering

Ud over opgaverne i hovedselskabet, skal der udføres løbende bogføring, momsopgørelse og klargøring af årsregnskab i nogle få mindre selskaber.

Succeskriterier

1. Skabe struktur, lønsomhed, levering til tiden og i rette kvalitet til Ledelsen/bestyrelsen tilfredshed
2. Skabe overblik og generelt har styr på de igangværende projekter
3. Gode relationer til alle ansatte de nuværende kunder og leverandører
4. Kompetent sparringspartner til ledelsen

Stillingen er placeret med udgangspunkt i Storodense.

KANDIDATEN

Kandidaten kan i dag sidde i en tilsvarende stilling, men ønsker at få mere indflydelse på egen arbejdsdag og komme tæt på eller endnu tættere på virksomhedens beslutninger.

Der er uanede muligheder for faglig udvikling, idet indholdet i stillingen spænder meget vidt.

Kandidaten vil være en del af et dynamisk team, der arbejder tæt sammen, støtter og hjælper hinanden. Ligeledes forventes det, at kandidaten skal være kompetent faglig sparringspartner til den øvrige organisation.

For at løse opgaverne er et tæt samarbejde internt nødvendigt, primært med ledelse og Byggeledere, men også længere ud i organisationen. I forhold til virksomhedens eksterne samarbejdspartnere er det vigtigt at kunne kommunikere med kunder, leverandører og Bygherrerådgivere.

Kandidaten skal være struktureret, systematisk, løsningsorienteret, have overblik, ærlig, beslutsom, robust og samtidig diplomat. At være løsningsorienteret og have en diplomatisk tilgang til løsning af opgaverne er også blandt succeskriterierne.

Der skal være styr på dagligdagen, herunder også styr på det administrative område, såvel fagligt som ledelsesmæssigt.

Andre krav til stillingen:

• Kvalitetsbevidst
• Detaljeorienteret
• Erfaring med at arbejde i en dynamisk og i en til tider hektisk hverdag hvor der sker nyt

UDDANNELSE

Gerne med en revisor baggrund kombineret med en HD(R) eller Cand. Merc. AUD eller dokumenteret solid erfaring som Økonomichef / Regnskabschef – gerne fra byggebranchen.

IT

MS-Office (Excel), E-regnskab og Navision

SPROG

Dansk og engelsk

BOPÆL

Max. en time fra virksomheden

STARTTIDSPUNKT

Snarest muligt