Socialkonsulent

Socialkonsulent

Fleksibel, faglig passioneret socialkonsulent til unge med autismespektrum forstyrrelser til BOAS Valby.

Er du optaget af unge mellem 18 og 35 år med autismespektrum forstyrrelser (ASF) og psykiatriske tillægsdiagnoser; ADHD, angst og depression? Er du dygtig til personlig planlægning, brænder du for at gøre en forskel for vores skønne unge mennesker og er du skrap til dokumentation? Så håber vi, at du vil søge vores ledige stilling som socialkonsulent! –stillingen er en fuldtidsstilling med aften- og weekendvagter.

BOAS Valby er en afdeling under den sociale udviklingsfond SUF, som er en nonprofit, almennyttig fond, der er landsdækkende med 27 afdelinger. Vi er en organisation med mange medmenneskelige værdier, der afspejler sig i vores hverdag, -hvor vores faglighed i høj grad understøttes gennem supervision og uddannelse, fordi vores faglige fokus er helt centralt!

Vi er et botilbud under servicelovens § 107, hvor vi har et opgangsfællesskab på Vigerslevvej 250 i Valby og et på Nordre Teglkaj 18 i KBH S. Her tilbyder vi træning-, læring-, og udviklingsforløb for vores unge. Du arbejder sammen med den unge, med det mål at udvikle kompetencer hos den enkelte til selvstændigt, at kunne klare livets forhold.

Frem til 1.6.2020 består vi af to bo-enheder med samme målgruppe: Valby med 17 unge og Teglholmen med 12 unge – hertil hører i alt 30 ansatte og én leder. Pr. 1.6.2020 forventes der at blive ansat en ny leder for BOAS Teglholmen, som bliver en selvstændig afdeling.

Hvad indeholder jobbet?

Du er en del af et team, der har ansvaret for i alt 17 unge i Valby. Du arbejder i vores opgangsfællesskab og dermed i de unges hjem, i vores fælleslokaler og i nærmiljøet. I samarbejdet med den unge skal du sikre et trygt og udviklende miljø og koordinere en tværfaglig indsats. I din koordinerende funktion skal du samarbejde med pårørende og samarbejdspartnere. Vi sætter den faglige ”barre” højt og alle ansatte har netop afsluttet VITA uddannelsen, hvorfor vi også er optaget af din efter- og videreuddannelse.

Vores unge kommer direkte hjemmefra, og skal lære at bo i egen bolig, mens andre kommer fra andre tilbud. Fælles for dem er, at de bor i egen lejlighed og har adgang til vores fælles lejlighed, og derfor arbejder vi ud fra relationer i et ”opgangsfællesskab”.

Vi er optaget af fællesskaber og den unges muligheder indenfor flere forskellige typer af disse. Vi arbejder med brugerinddragelse, brugerindflydelse og relationer mellem de unge.

Vi tilpasser arbejdstiden efter de unges liv og aktiviteter i huset. Du skal derfor være indstillet på at have mulighed for at arbejde på skæve tidspunkter, fordi vi med rådighedsforpligtelsen er til rådighed 24/7 for de unge. Du skal selv tilrettelægge din arbejdstid under hensyntagen til faste mødeaktiviteter og ikke mindst opgaver med de unge i og udenfor huset.

Vi leverer en indsats, der er effektiv, veldokumenteret, målrettet og skræddersyet den enkelte. Dine skriftlige færdigheder skal derfor være flydende og nuanceret, og du skal beherske at formulere din faglighed og metode med lethed i praksis.

Hvem er du?

• Du har en relevant socialfaglig uddannelse med pædagogisk og psykiatrisk erfaring, som kan være socialpædagog, sygeplejerske, lærer, ergoterapeut, socialrådgiver, psykomotoriker eller lignende.
• Du er optaget af at videreudvikle din faglighed og blive klogere på vores målgruppes behov og muligheder?
• Du omsætter teori og faglighed i praksis
• Du ser sammenhængen mellem anvendelse af faglighed og dokumentation, og det, at dele din viden med kollegerne som det fundamentale i funktionen?
• Du er optaget af stærke arbejdsmæssige relationer, og ved at forskellighed giver os nogle ekstra gevinster, der giver os flere muligheder for at lykkes med vores mål.
• Du er optaget af at gøre en forskel for vores unge, og har derfor en stærk personlig balance og dermed overskud i forhold til vores unge og kolleger/samarbejdspartnere.
• Du ved hvor vigtigt det er, at både du og teamet spiller hinanden gode – og bruger hinandens viden, erfaring og potentialer.
• Du ved at vi er hinandens arbejdsmiljø på en arbejdsplads og sætter dig selv i spil for at bidrage til det sunde arbejdsmiljø.
• Du forventer en leder der sætter retning og understøtter personlig og faglig udvikling for hele tiden, at styrke fagligheden og gå efter de bedste løsninger for den unge.

Du genkender følgende:

• Du er som persontype engageret, reflekteret, rummelig og drevet af faglig udvikling, videndeling i teamet, og i fællesskabet med BOAS Valby. Det er naturligt for dig at indgå i forpligtende kollegiale fællesskaber bredere end vores egne afdelinger og har interesse i egen og teamets trivsel i en mangfoldig hverdag.
• Dine grundlæggende værdier og arbejdstilgang matcher vores tilgang og værdier og derfor er du også afklaret omkring, at dit fremtidige job hos os bliver en livsstil og passer ind i dit liv i øvrigt. Du trives med at være selvledende og tage ansvar for den fælles opgaveløsning. En af dine spidskompetencer er, at du prioriterer din tid samt dine opgaver og du arbejder målrettet og struktureret.
• Vi er meget optaget af kvalitet i vores praksis og arbejder løbende med udvikling af den individuelle faglighed og brugen af fagligheden i makkerpar, team m.v. Det er derfor en forudsætning, at du har en relevant socialfaglig uddannelse med en bred pædagogisk og/eller psykiatrisk erfaring på minimum bachelorniveau.

Ansøgning og samtaler:

Ser du dig selv i dette skønne job, med lige så skønne kolleger og vil vide mere, så kan du læse om BOAS Valby og BOAS Hovedstaden på www.suf.dk og på www.tilbudsportalen.dk. Hvis du har flere spørgsmål til stillingen, kan du kontakte faglig koordinator Signe Ask i tidsrummet d. 15 og 16. april kl 13-15 på mobil 3084 4846

Send os din ansøgning senest den 19.4.20 kl. 16.00. Vi er optaget af hvem du er, hvilke faglige metoder & overbygningsuddannelser omsat i praksis -samt hvilken tilgang du har erfaring med og gør brug af. Dermed hvad du kan bidrage med ved en ansættelse i BOAS Valby.

Ansøgningen sendes via nedenstående link.

Vi forventer at holdes 1. samtale den 23.4.20. Udvalgte kandidater fra første samtale kan forvente anden samtalerunde den 27.4.2020. Tiltrædelse pr. 1.6.2020. OBS: På grund af uvisheden med Corona smitte vil samtalerne blive afviklet under særlige forholdsregler.