Vil du være med til at lede forandringsprocesser og styrke udvikling i Danmarks 62 specialforbund? Så er du måske en af vores fire nye kolleger

Danmarks Idrætsforbund søger fire konsulenter til en ny strategirådgivningsgruppe, der skal understøtte det strategiske arbejde i DIF’s 62 specialforbund, sikre videndeling på tværs af forbund og idrætter samt facilitere løsninger på fælles udfordringer.

Det er DIF’s politiske vision, at idræt skal have en markant plads hos alle danskere gennem hele livet – i fællesskaber på og uden for banen samt gennem oplevelser, der begejstrer og samler Danmark. Deler du den vision, er du måske en af vores fire nye konsulenter.

Dine opgaver
Den nye strategirådgivningsgruppe består af i alt fem medarbejdere, der har ansvaret for rådgivning af de 62 forbund og fungerer som ’one-point entry’ for forbundene til DIF’s administration.

Dine hovedopgaver vil være:

• Strategisk sparring til forbund.
• Understøtte implementering af forbundenes resultat- og procesmål i strategiaftalerne med DIF.
• Facilitering af videndeling på tværs af forbund.
• Organisations- og ledelsesudvikling i DIFs specialforbund.

Derudover forventer vi, at du opgavemæssigt skal bidrage til følgende:

• Strategiske udviklingsopgaver der knytter sig til specialforbundene.
• Indgå i faglige projektarbejdsgrupper m.v.
• Skabe kvalitet i projekter/processer gennem tydelig kommunikation og klar dokumentation.
• Deling af metoder og læring om succesfuld implementering af projekter samt koncepter (med forbund).
• Omsætte viden m.v. til skriftlige produkter.
• Understøtte chefgruppe og bestyrelse i DIF med policy oplæg og forslag til nye strategiske indsatser m.v.
  

Din faglige profil
Vi forventer, at du kommer med en solid værktøjskasse med særlig viden om strategi, procesfacilitering, projektledelse samt implementering.

Derudover forventer vi:

• Faglig interesse og up to date med ledelses- samt organisationsudvikling i teori og praksis.
• Har erfaring med at drive og udvikle involverende netværk samt skabe relationer.
• Dygtig kommunikator og formidler af viden på tværs af forskellige personer samt roller i forbund af meget forskellig karakter.
• Gerne erfaring med udvikling af læringsforløb m.v.
• Analytisk stærk og skarp på databaseret udvikling.
• Gode skriftlige kundskaber.
• Har erfaring og forståelse for arbejdet i politiskledede organisationer.
• Gerne kendskab til at arbejde med forbund og dynamikken i organisationer omkring idræt samt bevægelse.

Det er en fordel, hvis du har kendskab og forståelse for idrætten samt de faktorer, der motiverer de frivillige ildsjæle og deres engagement samt viden/erfaring fra foreningslivet.

Din faglige profil kan være stærk på en eller flere af de ønskede egenskaber. Vi vil stræbe efter at sammensætte en gruppe med forskellige kompetencer.

Din personlige profil
Du skal have lyst til at medvirke til at bygge en ny enhed op. Du skal være nysgerrig og have lyst til at indgå i mange relationer samt netværk på tværs af forbund og i DIF’s administration. Du skal samtidigt være interesseret i at være en del af en udviklingsorganisation med en mission om at bidrage til at forme fremtidens idræt sammen med 62 forbund.

Ud over at være en holdspiller skal du være robust. Du skal kunne have mange bolde i luften og trives i en travl hverdag i en stor afdeling sammen med dine kolleger på tværs af fagligheder samt projekter.

Vi tilbyder dig
Du får i denne stilling unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af dansk idræt.

Du vil blive tilknyttet DIF udvikling med ca. 30 kollegaer. Vi er en udviklingsorienteret afdeling, hvor vi i fællesskab kvalificerer og inspirerer hinanden fagligt, samt hvor vi alle brænder for at gøre en forskel for idrættens udvikling, muligheder og vilkår. Du får gode muligheder for personlig udvikling og samtidigt stor indflydelse på din egen opgaveløsning samt en høj grad af fleksibilitet i jobbet.

Dit arbejdssted er Idrættens Hus i Brøndby, og med fleksibiliteten følger en forventning om aften- samt weekendarbejde, ligesom møder ud af huset vil forekomme jævnligt.

Vi tilbyder en løn, der modsvarer kravene til indholdet i stillingen, pension og fri træning, ligesom der er kantineordning samt sociale foreninger i Idrættens Hus.

Ansættelsesproces
Stillingen ønskes besat 1. maj 2022. Ansøgningsfrist er mandag den 7. marts kl. 12.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til konsulent Pernille Løvengreen på 53 54 70 09 eller mail [email protected] eller udviklingschef Karin Ingemann på 23 23 61 29 eller mail [email protected].