Ikke-opgaver: Du skal bruge din faglige og ledelsesmæssige dømmekraft maksimalt, imens gode kollegaer sørger for opgaverne, at - vaske, -fravænne grise, og - flytte søer ind i farestalden. Da vi har en dygtig reparationsmand og holder er højt vedligeholdelsesniveau, kommer du ikke til atbruge ret meget af din tid, på reparation og vedligehold.Her er et godt og motiverende arbejdsmiljø, hvor flere af medarbejderne har været ansat i en årrække. Det er vigtigt at vores medarbejdere trives, fordet giver en sjovere arbejdsdag med fokus på kvalitetsarbejde og medarbejdere som arbejder sammen i et team. Vi har store ambitioner og går op ikvalitetsarbejde, som giver topresultater.Du bliver en del af ledergruppen, som mødes hver fredag, hvor vi yder hinanden sparring og rådgivning, samt evaluerer og følger op, og udarbejderden kommende uges planer. Når der sker en fejl, taler vi konstruktivt om den, for at lære af den til, at vi ikke gentager den.Indsigt og involveringI vores griseproduktion får du mulighed for at udvikle dine lederevner, hvor vi tager afsæt fra der, hvor du er nået til i dag. Du vil få indsigt og bliveinvolveret, i beslutningsprocesserne. Frihed under ansvar, er en af vores vigtigste værdier. Her taler vi om tingene, og holder et skarpt fokus på højtrivsel, - både for medarbejdere og grise. Orden og ordentlighed, er to andre vigtige værdier.Din arbejdsdagDu starter op med en grundig introduktion til vores farestalde. Hvorefter du med tiden udvikler dig til, at have "helikopter-overblikket" over hverdagen ifarestaldene, for dig og dine 4 kollegaer.Populært sagt, er der to opgaver i teamlederstillingen, - den ene opgave er at skabe et teambaseret samarbejde dig og kollegaerne imellem. Denanden er den fælles mission, - fremavle sunde og stærke smågrise.Arbejdsopgaver:

Formidle din gode faglighed, hvorfor er det vigtigt, at vi gør som vi gør

Arbejdsplanlægning og uddelegering af hverdagens opgaver

Medvirke ved rekruttering af medarbejdere og elever

Oplæring og vejledning af nyansat

Samarbejde med vores rådgivere

Styre so-data og data til E-kontrol, resultattavlen og medicinregnskab.

ReferenceMartin og Mathias, driftsleder: "Stemning her på arbejdspladsen er god og meget motiverende. Vi følger op på tingene sammen, og alle vil det bedstefor hinanden og grisene. Det er fedt at være en del af ledergruppen, for Ebbe er rigtig god til at involvere os i beslutningerne, og deler åbent viden ogtanker med os". Du vil opnå succes i stillingen, hvis du…

er udviklingsorienteret for dig selv og dine kollegaer

motiveres af at skabe gode resultater

kan lide at gå forrest med de gode opgaveløsninger

brænder for samarbejde i en konstruktiv teamkultur

værdsætter positiv og hjælpsom omgangstone

dansk og engelsktalende på det praktiske plan

har nogen erfaring med at passe søer og smågrise.

Mere om bedriftenEn ejer og 15 medarbejdere, hvoraf en andel er dansktalende. 2.250 søer i nyere staldanlæg, med vådfoder og en god logistik. Vores grise sælgessom 30 kg. Planteavlen er udliciteret i en samarbejdsaftale med en kollega.Vi bor 20 min. kørsel fra Esbjerg. Herfra ligger der også 6 andre byer med job og handelsliv, indenfor 20-30 minutters kørsel. Samt 40 minutters kørselfra Billund lufthavn.Søg stillingenSend din ansøgning, CV og udtalelser til min mail: [email protected]Der afholdes løbende orienterende besøg og samtaler. Jobstart efter nærmere aftale.Yderligere information:Du er velkommen til at ringe til Ebbe Lauritzen, på mobil 22181290.Er han optaget, så send en SMS, hvorefter du ringes op snarest muligt.Alle henvendelse behandles med tavshedspligt.Bolig i området:Vi hjælper gerne med at finde en passende bolig i området.Vi ser frem til at høre fra dig.AnsøgTip en venAndre stillinger