Udvikler (.NET) hos
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vi søger en udvikler med .NET-erfaring til vores Riskminder team i Risskov, hvor vi udvikler webapplikationer til risikohåndtering for flere af landets største erhvervsvirksomheder.
Du kommer til at indgå i et team bestående af 3 udviklere, 2 account managers, 1 teamleder og 2 studentermedhjælpere.
Teamet er ambitiøst og omgangstonen er uformel, lærerig og inkluderende.
Primære arbejdsopgaver
Da vi er et lille team, vil dine arbejdsopgaver være varierende. Du vil arbejde med eksisterende produkter, hvor du kommer til at lave ny kode (nye moduler/funktionaliteter) og hvor eksisterende kode skal refaktoreres eller udvides. Du kommer primært til at arbejde med back-end (.NET), men vi forventer at du også har styr på basal front-end.
Du er et perfekt match til os, hvis du kan udvikle back-end og derefter klargøre front-end, så en af vores dygtige studenterudviklere kan nørkle med UI-detaljerne.
Da de fleste af vores løsninger er skrevet i VB.NET, er det vigtigt at du har erfaring hermed. Vi forventer at konvertere alle vores løsninger til C# løbende og på sigt.
Hvem er du?
Vi leder efter en med erfaring med flere af nedenstående områder:
Ud over de tekniske kvalifikationer finder vi det vigtigt at du:
Hvad er Riskminder?
I 2004 blev webapplikationen Riskminder udviklet til at hjælpe store danske og internationale virksomheder med at håndtere risici. Siden er Riskminder blevet til tre webapplikationer, der bruges til hhv. skadehåndtering og forebyggelse, til selvinspektioner og egenkontrol, og til indsamling af og overblik over værdier på tværs af lokationer.
Fælles for de tre applikationer er at vi arbejder for at gøre hverdagens trivielle processer lettere for vores brugere, samtidig med at vi synliggør deres virksomheds risici - hvormed de kan reduceres.
Vil du med på holdet?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte udvikler Thomas Thygesen på 4064 6222/ [email protected] eller teamleder Sine Lykke Hansen på 6143 9937/[email protected]
Er du interesseret i stillingen, så upload kort ansøgning og CV snarest. Vi holder jobsamtaler løbende.
Hvis du vil vide, hvordan det er at være ny medarbejder i Aon, så se vores onboarding-video her. Du kan også følge os på Instagram, LinkedIn og Facebook for at få et større indblik i vores hverdag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Aon
Aon er et af verdens førende konsulenthuse inden for risk og human capital og leverer ydelser inden for risk management, skadeforsikring, pensionsforsikring, gruppeforsikringsprogrammer og genforsikring. Vi har mere end 50.000 medarbejdere i 120 lande, og i Aon Denmark er vi 170 kollegaer. Vi skaber værdi for vores kunder gennem rådgivning af høj kvalitet.
Du kommer til at indgå i et team bestående af 3 udviklere, 2 account managers, 1 teamleder og 2 studentermedhjælpere.
Teamet er ambitiøst og omgangstonen er uformel, lærerig og inkluderende.
Primære arbejdsopgaver
Da vi er et lille team, vil dine arbejdsopgaver være varierende. Du vil arbejde med eksisterende produkter, hvor du kommer til at lave ny kode (nye moduler/funktionaliteter) og hvor eksisterende kode skal refaktoreres eller udvides. Du kommer primært til at arbejde med back-end (.NET), men vi forventer at du også har styr på basal front-end.
Du er et perfekt match til os, hvis du kan udvikle back-end og derefter klargøre front-end, så en af vores dygtige studenterudviklere kan nørkle med UI-detaljerne.
Da de fleste af vores løsninger er skrevet i VB.NET, er det vigtigt at du har erfaring hermed. Vi forventer at konvertere alle vores løsninger til C# løbende og på sigt.
Hvem er du?
Vi leder efter en med erfaring med flere af nedenstående områder:
- ASP.NET
- VB.NET, C# og MS SQL
- XML-webservices
- JavaScript, HTML og CSS
- IIS, Windows server og Windows database
Ud over de tekniske kvalifikationer finder vi det vigtigt at du:
- Er en positiv holdspiller – gerne med erfaring fra andre teams
- Ser muligheder fremfor forhindringer
- Er kvalitetsbevidst, arbejdsom og gør dig umage
- Kan lide at tage ejerskab på udvalgte arbejdsopgaver
- Har lyst til at deltage i og bidrage til løsningforslag - både teknisk og konceptuelt
- Kan kommunikere tydeligt på skrift og i tale
Hvad er Riskminder?
I 2004 blev webapplikationen Riskminder udviklet til at hjælpe store danske og internationale virksomheder med at håndtere risici. Siden er Riskminder blevet til tre webapplikationer, der bruges til hhv. skadehåndtering og forebyggelse, til selvinspektioner og egenkontrol, og til indsamling af og overblik over værdier på tværs af lokationer.
Fælles for de tre applikationer er at vi arbejder for at gøre hverdagens trivielle processer lettere for vores brugere, samtidig med at vi synliggør deres virksomheds risici - hvormed de kan reduceres.
Vil du med på holdet?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte udvikler Thomas Thygesen på 4064 6222/ [email protected] eller teamleder Sine Lykke Hansen på 6143 9937/[email protected]
Er du interesseret i stillingen, så upload kort ansøgning og CV snarest. Vi holder jobsamtaler løbende.
Hvis du vil vide, hvordan det er at være ny medarbejder i Aon, så se vores onboarding-video her. Du kan også følge os på Instagram, LinkedIn og Facebook for at få et større indblik i vores hverdag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Aon
Aon er et af verdens førende konsulenthuse inden for risk og human capital og leverer ydelser inden for risk management, skadeforsikring, pensionsforsikring, gruppeforsikringsprogrammer og genforsikring. Vi har mere end 50.000 medarbejdere i 120 lande, og i Aon Denmark er vi 170 kollegaer. Vi skaber værdi for vores kunder gennem rådgivning af høj kvalitet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 21.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
17. december 2024 | 3972 |
16. december 2024 | 3959 |
15. december 2024 | 4022 |
14. december 2024 | 4022 |
13. december 2024 | 4072 |
12. december 2024 | 3929 |
11. december 2024 | 3933 |
10. december 2024 | 3879 |
9. december 2024 | 3848 |
8. december 2024 | 3875 |
7. december 2024 | 3927 |
6. december 2024 | 3947 |
5. december 2024 | 3896 |
4. december 2024 | 3879 |
3. december 2024 | 3836 |
2. december 2024 | 3725 |
1. december 2024 | 3882 |
30. november 2024 | 4004 |
29. november 2024 | 4061 |
28. november 2024 | 4109 |
27. november 2024 | 4047 |
26. november 2024 | 4015 |
25. november 2024 | 4027 |
24. november 2024 | 4132 |
23. november 2024 | 4143 |
22. november 2024 | 4161 |
21. november 2024 | 4133 |
20. november 2024 | 4187 |
19. november 2024 | 4123 |
18. november 2024 | 4122 |
17. november 2024 | 4267 |