Vi søger en proaktiv og kommercielt-tænkende leder, der har lyst til at være med på vores vækstrejse i Adecco!

Brænder du for at udvikle dine medarbejderes kompetencer og ønsker du at tage dine lederevner til nye højder? Så er vi det perfekte match! I rollen som leder for Staffing-området på Sjælland vil du referere direkte til Adeccos Director of Staffing & Recruitment. Du er ansvarlig for dine konsulenters daglige aktiviteter med et bredt udsnit af danske og internationale virksomheder i top tier-klassen. Dette foregår i en lang række af brancher, herunder; finans, pharma, salg, marketing mm.

Dine ansvarsområder som leder for staffing-teamet kan sammenfattes til:

• Ledelse og udvikling af eget team
• Optimering af kommercielle aktiviteter i samspil med afdelingen
• Koordinering og prioritering af konsulenternes arbejdsopgaver

Har du et naturligt forretningsmæssigt udsyn og kendskab til diverse brancher?
I forlængelse af ovenstående bruger du din kommercielle interesse og branchekendskab til at vinde nyt klientel og samtidigt yde Service Excellence på tværs af den eksisterende kundebase. Du er budgetansvarlig og fyrtårn for dine 7 konsulenter i jeres mission på at forblive det mest succesrige og professionelle konsulentteam på det danske marked. Derudover er din faglighed i konstant udvikling, hvilket betyder du løbende vil deltage i forskellige lederkurser mm.

Kan du varetage en central rolle med højt aktivitetsniveau?
For at få succes i rollen forestiller vi os at du har gennemført en videregående uddannelse med fokus på salg eller HR. Alternativt kan du have relevant brancheerfaring, hvor du har arbejdet som leder af en vikar- eller rekrutteringsafdeling. Det vigtigste for os er at du har stor viden inden for salg og kundehåndtering samt ledelse og at du er vant til at befinde dig i et arbejdsmiljø med højt aktivitetsniveau.

Du har evnen til at begå dig flydende på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt. Herudover har du gyldigt kørekort og eventuelt egen bil.

Du er exceptionel til at skabe menneskelige relationer og motiveres af at vidne andres succes
På det personlige plan ser vi gerne at du har en deterministisk og resultatorienteret tilgang til dine arbejdsopgaver og evnen til at se muligheder fremfor begrænsninger. Du motiveres af at arbejde med KPI’er og sikrer, at dine medarbejdere har de nødvendige færdigheder og værktøjer for at komme i mål med deres opgaver. Ledelsesmæssigt er du inkluderende og formår at inspirere, støtte, og samle dit team i en fælles retning. Derudover sørger du for altid at højne fagligheden via individuel samt kollektiv feedback, så medarbejdere løbende kan udfolde deres fulde potentiale.

Adecco tilbyder
Vi tilbyder dig en rolle i et sammentømret og dynamisk team, hvor man forstår hvad det vil sige at løfte i flok. Hos Adecco har vi opnået stor succes i at prioritere mennesket før funktionen og det afspejles for eksempel i vores medarbejdertilfredshedsundersøgelser. Det samme gælder vores fokus på alle medarbejderes faglige og personlige udvikling, uafhængig af om man er topleder eller konsulent. Stillingen er en attraktiv mulighed for at få stor indflydelse i en af verdens førende HR-organisationer.

Søg stillingen
Hvis du har yderligere spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte: Director of Staffing & Recruitment Bjarke Reffstrup via +45 31 52 91 00 eller [email protected] Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Vi ser frem til at høre fra dig.

Hør mere om jobbet fra den tidligere afdelingsleder Maja Tingård i videon herunder!