People & Performance Partner

Vil du være med til at drive rekruttering, uddannelse og udvikling af NORMALs medarbejdere?

I NORMAL har vi på otte år åbnet 400 butikker i seks lande, og flere butikker og lande er på vej. I takt med væksten ønsker vi at fortsætte med at investere endnu mere i rekruttering og uddannelse af vores dygtige butiksmedarbejdere.

Sammen med vores Head of Talent and Leadership og vores eksisterende People & Performance Partner i Danmark vil du indgå i et internationalt team. De første opgaver bliver at bidrage til rekrutteringen af Store Managers og Assistant Store Managers i dine regioner på Sjælland, samtidigt med at træningsaktiviteterne på det danske marked opbygges og videreudvikles.

Jobbet

I jobbet som People & Performance Partner vil du få direkte indflydelse på at styre vores People & Culture agenda i vores danske organisation. Du vil primært have din daglige gang i vores butikker, hvor du arbejder med rekruttering og opfølgning på udviklingen af nye og erfarne ledere samt vores kommende elever. Alt dette i samarbejde med vores regionschefer. Du vil også stå på scenen som underviser på vores interne uddannelser. Dine ansvarsområder bliver i overskrifter følgende:

• Sparring med regionschefer og butikschefer
• Overblik over vores leadership pipeline
• Rekruttering af Store Managers og Assistant Store Managers
• Kontinuerlig udvikling af nye og erfarne ledere i vores butikker
• Udvikling af og undervisning på vores kommende elev uddannelse samt vores kommende Assistant Store Manager uddannelse

I udviklingen og driften af de nævnte områder er det naturligt for os, at vores ledere og øvrige butiksmedarbejdere inddrages i en løbende dialog og opfølgning med henblik på at sikre et tydeligt og stærkt udbytte af vores arbejde.

Om dig

Vi søger en teamplayer med erfaring indenfor rekruttering og uddannelse i detailbranchen.

Vi forventer, at du er en erfaren kommunikator, der formår at inspirere og engagere vores mange ledere og medarbejdere. Du har solid erfaring med at styre rekrutteringsprocesser og du har naturligvis også et venligt og vindende væsen, som møder andre mennesker i øjenhøjde. Kort sagt, så formår du at udvikle andre både menneskeligt og forretningsmæssigt.

Som person har du et visionært og passioneret mindset, er uhøjtidelig og lyttende samtidig med, at du positivt tør udfordre dine kollegaer i processen med at skabe de bedste løsninger. Desuden er du struktureret og evner at omsætte gode idéer til konkrete tiltag og koncepter. Og så er det naturligt for dig at kommunikere på dansk og engelsk uden besvær.

Hvad kan vi tilbyde?

Et fantastisk spændende og udfordrende job i en virksomhed i rivende udvikling, præget af iværksætterånd og høje ambitioner.

I jobbet får du en unik mulighed for at være med til at bidrage og styrke vores arbejde med rekruttering, onboarding og uddannelser i en international butikskæde, der forventer at åbne mange nye butikker i Europa indenfor de næste år.

Og sidst, men ikke mindst bliver du en del af et stærkt fællesskab med et højt fagligt niveau og dedikerede kollegaer.

Du vil være tilknyttet vores People and Culture afdeling, som har kontor i Skanderborg, men det er en klar fordel, hvis du har bopæl på Sjælland, da det vil være regionerne i Østdanmark, som du primært skal samarbejde med. Du skal dog også forvente rejseaktivitet i Danmark.

Hvis du er nysgerrig og har spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne Head of Talent & Leadership, Morten Max på tlf. 30 24 86 11.