CareMatch søger for kunde

Til en landsdækkende virksomhed inden for det højtudviklede specialpædagogiske område søger vi en HR chef, der kan tilpasse indsats og kompetencer og balancere imellem drift og udvikling over for de behov som ændringerne i organisationen kræver.

Opgaven

HR Funktionen har indtil videre fungeret, som en understøttende driftsenhed der har arbejdet med stort fokus på logistik, løn og medarbejderrekruttering.

• Løbende at udvikle vores rekrutteringsstrategier i tæt samarbejde med botilbudslederne

• Understøtte botilbuddenes arbejdsplanlægning og arbejdstidsregistrering som grundlag for lønudbetaling
• Nedbringe personaleomsætningen og i samarbejde med botilbudslederne at sørge for en nedbringelse af sygefraværet.

Din faglige og personlige profil

Du har bred erfaring med alle HR discipliner og er en god rollemodel og sparringspartner for medarbejderne i HR staben, som du med sikker hånd guider og udvikler. Du har derfor en god portion ledelseserfaring og understøtter tillige lederne i organisationen med sparring omkring bl.a. sygefravær, advarsler, afskedigelser mm.

• Evnen til at drive projekter og forandringer med involverende processer på tværs af en organisation i stor vækst

• Lysten til at påtage dig ansvar for at udvikle rekrutteringsstrategier, forandringsprocesser samt sikre overholdelse af arbejdsmiljølov m.m.
• Gode evner til at overskue drift og lønproblematikker fra overenskomstforhandlinger til personalepolitikker, samt indhente, analysere og formidle nøgletal vedr. personale / timer.
• Et sammenhængende CV, som både uddannelses- og erfaringsmæssigt kvalificerer dig til en stilling som denne
• Lyst til at arbejde i en organisation bygget på stærke værdier og meningsskabende formål

Du tilbydes

Et job i en virksomhed, der er bygget på et fundament af viden og erfaring indenfor et helt særligt pædagogisk specialområde, nemlig at skabe velfungerende tilbud, udvikling og livskvalitet til mennesker med autismespektrumsforstyrrelser og problemskabende adfærd. Vores renommé er godt og vores relationer mange og vi forventer fortsat vækst og udvikling i årene fremover.

• En stilling med gode muligheder for at præge den fremtidige udvikling og vækst i virksomheden som en del af koncernledelsen
• En virksomhedskultur præget af pionerånd og engagement

• Gode rammer for at skabe resultater og kvalitet
• En organisation som arbejder progressivt med IT og læring

Yderligere information

Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte CareMatch på telefon 70 70 79 59 eller [email protected]. I forbindelse med rekrutteringsforløbet kan vi anvende test.