HR Chef - kommende stilling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
CareMatch søger for kunde
Til en landsdækkende virksomhed inden for det højtudviklede specialpædagogiske område søger vi en HR chef, der kan tilpasse indsats og kompetencer og balancere imellem drift og udvikling over for de behov som ændringerne i organisationen kræver.
Opgaven
HR Funktionen har indtil videre fungeret, som en understøttende driftsenhed der har arbejdet med stort fokus på logistik, løn og medarbejderrekruttering.
Din faglige og personlige profil
Du har bred erfaring med alle HR discipliner og er en god rollemodel og sparringspartner for medarbejderne i HR staben, som du med sikker hånd guider og udvikler. Du har derfor en god portion ledelseserfaring og understøtter tillige lederne i organisationen med sparring omkring bl.a. sygefravær, advarsler, afskedigelser mm.
Du tilbydes
Et job i en virksomhed, der er bygget på et fundament af viden og erfaring indenfor et helt særligt pædagogisk specialområde, nemlig at skabe velfungerende tilbud, udvikling og livskvalitet til mennesker med autismespektrumsforstyrrelser og problemskabende adfærd. Vores renommé er godt og vores relationer mange og vi forventer fortsat vækst og udvikling i årene fremover.
Yderligere information
Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte CareMatch på telefon 70 70 79 59 eller [email protected]. I forbindelse med rekrutteringsforløbet kan vi anvende test.
Til en landsdækkende virksomhed inden for det højtudviklede specialpædagogiske område søger vi en HR chef, der kan tilpasse indsats og kompetencer og balancere imellem drift og udvikling over for de behov som ændringerne i organisationen kræver.
Opgaven
HR Funktionen har indtil videre fungeret, som en understøttende driftsenhed der har arbejdet med stort fokus på logistik, løn og medarbejderrekruttering.
- Løbende at udvikle vores rekrutteringsstrategier i tæt samarbejde med botilbudslederne
- Understøtte botilbuddenes arbejdsplanlægning og arbejdstidsregistrering som grundlag for lønudbetaling
- Nedbringe personaleomsætningen og i samarbejde med botilbudslederne at sørge for en nedbringelse af sygefraværet.
Din faglige og personlige profil
Du har bred erfaring med alle HR discipliner og er en god rollemodel og sparringspartner for medarbejderne i HR staben, som du med sikker hånd guider og udvikler. Du har derfor en god portion ledelseserfaring og understøtter tillige lederne i organisationen med sparring omkring bl.a. sygefravær, advarsler, afskedigelser mm.
- Evnen til at drive projekter og forandringer med involverende processer på tværs af en organisation i stor vækst
- Lysten til at påtage dig ansvar for at udvikle rekrutteringsstrategier, forandringsprocesser samt sikre overholdelse af arbejdsmiljølov m.m.
- Gode evner til at overskue drift og lønproblematikker fra overenskomstforhandlinger til personalepolitikker, samt indhente, analysere og formidle nøgletal vedr. personale / timer.
- Et sammenhængende CV, som både uddannelses- og erfaringsmæssigt kvalificerer dig til en stilling som denne
- Lyst til at arbejde i en organisation bygget på stærke værdier og meningsskabende formål
Du tilbydes
Et job i en virksomhed, der er bygget på et fundament af viden og erfaring indenfor et helt særligt pædagogisk specialområde, nemlig at skabe velfungerende tilbud, udvikling og livskvalitet til mennesker med autismespektrumsforstyrrelser og problemskabende adfærd. Vores renommé er godt og vores relationer mange og vi forventer fortsat vækst og udvikling i årene fremover.
- En stilling med gode muligheder for at præge den fremtidige udvikling og vækst i virksomheden som en del af koncernledelsen
- En virksomhedskultur præget af pionerånd og engagement
- Gode rammer for at skabe resultater og kvalitet
- En organisation som arbejder progressivt med IT og læring
Yderligere information
Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte CareMatch på telefon 70 70 79 59 eller [email protected]. I forbindelse med rekrutteringsforløbet kan vi anvende test.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 29.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Onsdag den 05. oktober 2022
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
8. november 2024 | 4278 |
7. november 2024 | 4231 |
6. november 2024 | 4215 |
5. november 2024 | 4135 |
4. november 2024 | 4080 |
3. november 2024 | 4275 |
2. november 2024 | 4293 |
1. november 2024 | 4340 |
31. oktober 2024 | 4480 |
30. oktober 2024 | 4371 |
29. oktober 2024 | 4402 |
28. oktober 2024 | 4362 |
27. oktober 2024 | 4444 |
26. oktober 2024 | 4462 |
25. oktober 2024 | 4149 |
24. oktober 2024 | 4383 |
23. oktober 2024 | 4380 |
22. oktober 2024 | 4365 |
21. oktober 2024 | 4404 |
20. oktober 2024 | 4624 |
19. oktober 2024 | 4656 |
18. oktober 2024 | 4618 |
17. oktober 2024 | 4616 |
16. oktober 2024 | 4618 |
15. oktober 2024 | 4619 |
14. oktober 2024 | 4474 |
13. oktober 2024 | 4540 |
12. oktober 2024 | 4526 |
11. oktober 2024 | 4496 |
10. oktober 2024 | 4481 |
9. oktober 2024 | 4391 |