Rekrutteringsfirma

Selvstændig HR- og Lønkoordinator til Agri-Norcold

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Brænder du for HR og lønbehandling samt vil du være med til at udvikle og understøtte en grundstabil og udviklingsorienteret organisation? Kan du lide den brede palette af opgaver lige fra lønbehandling til optimering af interne processer og kan navigere i et uformelt arbejdsmiljø, hvor engagement og ansvarsbevidsthed er vigtige værdier? Så er det måske dig, vi søger.

På vegne af Agri-Norcold søger vi en selvstændig og omhyggelig HR- og Lønkoordinator til deres veletableret HR-team. Her vil du sammen med dygtige kollegaer bidrage til udvikling af både medarbejdere og processer internt i virksomheden samt varetage en række administrative opgaver, hvor du også vil indgå i lønbehandlingen til både funktionærerne og de timelønnede.

Hvordan ser din arbejdsdag ud?

Som HR- og Lønkoordinator får du en bred og alsidig berøringsflade, idet du vil agere sparringspartner på tværs af hele organisationen. Du vil skulle disponere din tid mellem virksomhedens forskellige afdelinger og på denne måde skabe gode relationer til kollegaer på alle niveauer. På samme tid vil du opnå indsigt og viden om arbejdsgange og udfordringer, og vil på denne måde kunne bidrage til generel optimering og hjælp til medarbejderne. Din dagligdag vil blive en kombination af administrative personale opgaver samt HR-rådgivnings- og udviklingsprojekter - dog vil det administrative fylde mest.

Arbejdsopgaverne består bl.a. af:

  • Rådgivning af ledere og medarbejdere om personalejuridiske, ansættelsesretslige og overenskomstmæssige spørgsmål samt spørgsmål om medarbejderforhold i øvrigt.
  • Løse operationelle og administrative HR-opgaver.
  • Køre lønbehandling til de timelønnede og funktionæransatte
  • Udarbejdelse af ansættelsesjuridiske papirer - herunder ansættelseskontrakter, tillæg, opsigelser m.v.
  • Koordinere efter-/og videreuddannelse herunder uddannelsesaftaler, refusion, kompetencefonde m.m.
  • Bidrage til procesoptimering og udarbejdelse/opdatering af politikker, medarbejderhåndbog og proces-/procedurebeskrivelser.
  • Deltage i HR-udviklingsprojekter og/eller projekter på tværs i virksomheden.

Stillingen er på 37 timer med mulighed for fleksibel arbejdsplads. Der er mulighed for kontorplads i både Hobro og Aalborg.

Hvem er du?

Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund med 2-5 års erfaring fra en lignende stilling. Det er alfa omega, at du har erfaring med lønbehandling og kan se dig selv i kombinationen af både administrative- og projektorienteret opgaver, hvor der ingen grænser er for ansvar. Du kan lide at være en del af en mindre afdeling, hvor der er plads til faglig sparring, personlig udvikling og godt humør. Yderligere er du i stand til at kommunikere og samarbejde med alle typer af mennesker; du har således en konstruktiv og løsningsorienteret tilgang til problemer.

Derudover kan du se dig selv i nedenstående:

  • Du finder det naturligt at drive og medvirke i de klassiske HR-discipliner.
  • Du har erfaring med overenskomst og har forstand på at opsøge svar heri.
  • Du har erfaring med lønbehandlingsprocessen fra a-z - dvs. du har øje for at tingene stemmer, besidder en grundighed og en nysgerrighed for selve processen.
  • Du kan selvstændigt tilrettelægge og koordinere dine arbejdsopgaver samt er opsøgende overfor nye projekter.
  • Du bor i rimelig afstand fra Agri-Norcolds hovedkontor i Hobro.

Agri-Norcold tilbyder

Agri-Norcold er fødevareindustriens fortrukne servicepartner indenfor indfrysning, frostvarebehandling og lagring af fødevarer. Virksomheden står for knap 1/3 af Danmarks samlede frostlagerkapacitet og er i besiddelse af 11 frostvareterminaler med tilsammen 1.000.000 m3 frostlager herunder Nordeuropas største frysehus.

  • En stilling med høj grad af ansvar og medbestemmelse i en organisation med en flad struktur og kort vej til virksomhedens overordnede ledelse.
  • En stabil og social bevidst arbejdsplads og en økonomisk solid, international og fornyende forretning, hvor service og kvalitet er de vigtigste parametre.
  • Sundhedsordning og en fordelagtig pensionsordning.

Læs mere om Agri-Norcold her.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Jobbet er oprettet på vores service den 2.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige

Statistik over udbudte jobs som øvrige

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid

Dato Alle jobs som øvrige
30. januar 2025 4315
29. januar 2025 4255
28. januar 2025 4234
27. januar 2025 4189
26. januar 2025 4157
25. januar 2025 4176
24. januar 2025 4190
23. januar 2025 4120
22. januar 2025 4079
21. januar 2025 4017
20. januar 2025 4036
19. januar 2025 4086
18. januar 2025 4096
17. januar 2025 4095
16. januar 2025 4004
15. januar 2025 3987
14. januar 2025 3915
13. januar 2025 3879
12. januar 2025 4019
11. januar 2025 4032
10. januar 2025 4079
9. januar 2025 3983
8. januar 2025 3954
7. januar 2025 3883
6. januar 2025 3966
5. januar 2025 4188
4. januar 2025 4209
3. januar 2025 4244
2. januar 2025 4223
1. januar 2025 4222
31. december 2024 4397