AML/KYC specialist for Personal Banking

Job ID: 12720
Brænder du for at levere gode kundeoplevelser og for at bekæmpe hvidvask og terrorfinansiering?

I Nordea ønsker vi at være en partner, som vores kunder og samfundet som helhed kan regne med. Compliance og integritet går hånd i hånd. Hos os bliver du en del af et inspirerende team og får rig mulighed for at samarbejde, udvikle dig og sætte dit aftryk på noget større.

Om jobbet
Vi søger en AML & Sanctions Processing Specialist, der sætter en ære i at sikre, at kvaliteten af vores Know Your Customer (KYC) oplysninger er i top.
Som AML & Sanctions Processing Specialist bliver du en del af det danske KYC team for Personal Banking. Dit primære ansvar bliver at sørge for, at Nordea lever op til sit løfte, om at forhindre hvidvask og terrorfinansiering gennem KYC.
Du bliver en del af et team, der tilføjer værdi ved løbende og effektivt at håndtere KYC i samarbejde med vores kollegaer i Polen samt de mange filialer I Danmark, og du får mulighed for at arbejde med et bredt udsnit af Personal Banking kundesegmentet.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

Du vil arbejde tæt sammen med mange stakeholders, både interne og eksterne.

Her er muligheden for at blive specialist indenfor AML/KYC - et komplekst område med stort fokus fra myndigheder, interessenter og Nordeas ledelse.

KYC Services Personal Banking er en international organisation med primær placering i København og Lodz, Polen. Din arbejdsplads bliver på Nordeas danske hovedsæde på Grønjordsvej 10 i København S.

Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

For at få succes i denne rolle forestiller vi os, at du:

Din erfaring og baggrund:

Desuden forventer vi, at du har sans for kvalitet og detaljer, at du er nysgerrig på KYC og ser muligheder i at være med til at fortsætte udviklingen på dette område. Samtidig har du god forretningssans og empatisk forståelse for den enkelte sag.

Hvis det lyder som dig, så kontakt os!

Næste Skridt
Send din ansøgning senest 28/10/2022 . Samtaler og ansættelser foretages løbende. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Lasse Sand på telefon 55473771 eller [email protected].
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.