Manager til Atea Managed Services

By Atea in Nordic & Baltic countries

Ansøgningsfrist 2022-11-25

Søg job

Atea Managed Services (AMS) hjælper kunderne med at frigøre vigtige it-ressourcer og øge organisationens effektivitet. Uanset om kunderne ønsker at outsource dele af eller hele it-driften, er vi deres sikre driftspartner. Vi leverer nemlig omkostningseffektive driftstjenester af højeste kvalitet, uanset hvilke krav kunderne stiller til platformen: det være sig kundens eget datacenter, offentlige cloudmiljøer eller vores egen Atea Cloud. AMS findes i 5 lande og beskæftiger mere end 1500 medarbejdere.

Som Manager for Hybrid Platforms og Information Management får du en nøgleposition i Ateas transformation mod at blive en endnu større leverandør af managed services. Du kommer til at stå i spidsen for et nordisk team, som i dag består af 7 produktchefer, der arbejder inden for ovennævnte områder. Ifølge vores 2024-plan skal vi vækste med mere end 30 %. Dette bliver en af de mest gennemgribende virksomhedstransformationer i Ateas historie og en vigtig brik i arbejdet med at blive en integreret del af vores nordiske kunders it-miljø. Muligheden for at påvirke vores virksomheds strategiske kurs på koncernniveau er stor i denne rolle, og i løbet af rekrutteringsprocessen vil der være mulighed for at tale med kollegerne i ledelsesgruppen om opgaven samt få en fornemmelse af energien og det kollegiale samarbejde.

Det er vigtigt, at du:

• har erfaring med leveringsmodellen "as a service", helst fra it-branchen, men erfaring fra andre områder kan også være et plus
  
  
• har erfaring fra tidligere produkt-/serviceejerskab
  
  
• har erfaring med teamledelse, gerne inden for marketing eller channel management
  
  
• har naturlig gennemslagskraft på området til at udstikke en strategisk retning og påvirke vores vigtigste interne interessenter i samme retning
  
• er nysgerrig, analytisk og drevet af at lære af vores nordiske it-marked og de tendenser, vi tror kommer til at spille en stor rolle i de kommende år.
  
• har erfaring med og interesse i at videregive budskabet og skabe værdi (i vores tilfælde vedrørende vores tjenester) med overbevisning, både live og virtuelt.

Vores tilbud til dig

Hos os kan du være med og bidrage til et smartere, mere effektivt og mere bæredygtigt samfund. Med fokus på udvikling, holdånd og personlig ansvarlighed gør vi en forskel. Vi opmuntrer og støtter hinanden og tager vare på vores individuelle evner, perspektiver og erfaringer. Derfor er du vigtig for os. Fordi du er dig, fordi du er nysgerrig, og fordi du vil udvikle dig fagligt – og som menneske. Vi bygger Danmark med it.

Hos Atea har vi en hybrid tilgang til vores arbejdssted, hvor vi sætter kunden i fokus og arbejder ud fra både virksomhedens og vores egne medarbejderes behov. Det betyder, at vi tænker ind, hvor vi arbejder i løbet af dagen, og vi tror på, at en kombination af arbejde på kontoret og hjemmefra øger bæredygtigheden, effektiviteten og arbejdsglæden. Atea har omkring 80 kontorer rundt om i Norden.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til jobbet, eller hvordan det er at arbejde hos Atea, er du velkommen til at kontakte Pierre Wittlock, SVP Offering & Sales Support, via mail [email protected] eller på telefon 040 31 42 26. Vedlæg venligst dit CV på engelsk. Vi behandler ansøgninger løbende, og stillingen kan besættes inden ansøgningsfristen. Denne rekrutteringsproces varetages af Atea, og vi indkalder selv kandidater til samtaler. Vi frabeder os derfor kontakt fra rekrutteringsbureauer. Som en del af Ateas rekruttering foretager vi et baggrundstjek af den endelige kandidat. Når vi siger, at vi vil være The Place To Be, mener vi, at vi vil være den foretrukne arbejdsplads for vores medarbejdere, hvilket bl.a. indebærer, at vi går forrest, når det handler om at sikre diversitet og ligestilling blandt vores ansatte. Vi glæder os til at modtage din ansøgning!