JOB DESCRIPTION

Brænder du for arbejdet med mennesker og data, og trives du i forandringer og hurtigt tempo? Og har du et par års erfaring med HR-faget samt gå-på-mod og et nysgerrigt sind? Så er jobbet som HR Ops & TA Associate måske noget for dig.

Just Eat søger en HR Ops & TA Associate til en tidsbegrænset stilling på 12 måneder (barselsvikariat), som skal støtte vores danske forretning med alt fra administrative opgaver til klassiske HR-opgaver og rekruttering. En del af jobbet vil være at administrere og styrke vores processer for hvordan vi håndterer medarbejdere i diverse HR-systemer, herunder Workday, så vi kan sikre orden og struktur i vores egen lille HR-restaurant.

Du vil blive en del af vores lokale HR-team på i alt 5 dygtige kollegaer, der sammen står for hele HR-paletten. Formelt vil du referere til vores Regional HR Ops Manager (North/West) og lokalt bliver du støttet af både dine erfarne kollegaer, samt det globale HR Ops og Talent Acquisition Team. Du skal derfor kunne begå dig på engelsk på daglig basis. Sammen sikrer I lokal implementering og tilpasning af globale processer. I denne stilling vil du således have mulighed for at berøre en masse spændende HR-områder og, kun du, sætter grænser for din udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Administrative opgaver så som oprettelse af medarbejdere i systemer, udarbejdning af kontrakter og tillæg.
• Ansvar for rekrutteringsprocesser fra A-Z, herunder forfatte jobopslag, screening af kandidater, opsætning og evt. afholdelse af jobsamtaler eller afslag.
• Løbende optimering af HR-processer.
• Administration og optimering af HR-systemer, herunder Workday, PeopleDoc osv.
• Sikre korrekt GDPR-håndtering.
• Råd og vejledning til personalejura og overenskomst.

Dig som person
Vi søger en person med et roligt og nysgerrigt sind, som forstår vigtigheden i at tænke først og tage beslutninger bagefter. Vi forestiller os, at du har en HR-rettet uddannelse, samt har et par års erfaring med HR. Det er vigtigt, at du er serviceminded, ansvarlig og er en god kommunikator. Derudover har du en misundelsesværdig struktureret tilgang til dit arbejde og formår konstant at få alle ender til at mødes. Det er vigtigt, at du både fungerer med et højt niveau af selvstændighed mixet med samarbejde, da du i samspil med en lokal Senior-kollega vil være ansvarlig for alt HR Ops og Talent Acquisition relateret på lokalt plan.

Vi forventer, at:

• Du har en videregående uddannelse.
• Du har erfaring med HR.
• Du har gå-på-mod, er ansvarsbevidst og nysgerrig.
• Du er en stærk kommunikatør mundtligt og skriftligt på dansk såvel som på engelsk.
• Vi ser gerne at du har erfaring med Workday, eller andre HR-systemer. Derudover er en god teknisk forståelse et must.
• Du er en stærk teamplayer og samarbejder skarpt på tværs af andre teams.
• Du kan arbejde effektivt og selvstændigt, selvom tingene til tider kan gå stærkt og har en naturlig struktureret og organiseret tilgang til dine opgaver.

Vi tilbyder dig:

• En spændende stilling med masser af ansvar og fokus på udvikling.
• Sparring med dygtige kollegaer og ledere på globalt plan.
• En stilling med masser af kontaktflader.
• Kontor beliggende centralt på Østerbro.
• Udviklingsmuligheder i en international virksomhed, der vækster.
• Fleksibilitet og frihed under ansvar.
• Fast månedsløn, pension, fritvalgskonto og sundhedsforsikring.
• Rabatkoder ved bestilling af mad.

Interesseret?
Vi søger en der kan starte per 1. juni. Dog venter vi gerne på den rette kandidat. Lyder denne takeaway-rejse som noget for dig, så glæder vi os til at modtage din motiverede ansøgning samt dit CV. Vi vil følge op på modtagne ansøgninger hurtigst muligt.

Spørgsmål til jobbet?
Hvis du har nogen spørgsmål til jobbet, så er du velkommen til at kontakte HR Ops & TA Specialist, Annasofie Hammer, på email [email protected].


#LI-AH1

Apply Now