Vi søger dig, som:Hvis du kan sige ja til ovenstående punkter, så er du måske vores nye HR konsulent i HR Legal teamet.Azets er Danmarks største udbyder af lønservices. Gennem mere end 25 år har vi varetaget lønadministrationen for flere tusinde virksomheder i alle brancher og i hele Danmark. I dag er vi over 150 fagligt stærke og servicemindede konsulenter, som er eksperter inden for lønadministration, HR og juridisk rådgivning.Nearshoring-aktiviteter i Rumænien og robotteknologi medvirker til, at din rolle som konsulent løbende vil udvikles. Store dele af vores basisproduktion udføres lige nu i Rumænien, og derfor arbejdes der målrettet med optimering af processer i og omkring produktionen.Som konsulent med ekspertise inden for refusion, er opgaven ikke at indtaste refusion, men derimod være skarp til at rådgive om emnet.Vores kunder søger professionel rådgivning, herunder afdækning af handlemuligheder og et overblik over konsekvenser. Du skal derfor være skarp til at afdække problemstillinger og kommunikere mulige løsninger, mens du har vores kunders interesser for øje.Du får rig mulighed for at arbejde med en lang række spændende nationale og internationale kunder, tilrettelægge din egen arbejdsdag, videndele og have indflydelse på opgaveporteføljen.Din baggrundDer kan være mange indgangsvinkler til stillingen, men vi ser gerne, at du har praktisk erfaring med HR og refusionsrådgivning. Du er klar til at indtage en selvstændig rolle, hvor du kombinerer din specialistviden inden for barsels- og sygedagpenge samt dagpengeloven med juridisk kunderådgivning.Du forstår værdien af at være tæt på dine kunder og sætter en ære i at forstå deres forretning. Det falder dig naturligt at pleje dit eksisterende netværk, og du trives med at skabe nye relationer.Du er god til at kommunikere og formidle på både dansk og engelsk, og trives i et dynamisk miljø, hvor du er med til at præge dagsordenen.Velkommen i teamet
Du bliver en del af et kompetent team bestående medarbejdere med flere års erfaring inden for HR, Payroll og ansættelsesret. Arbejdsformen er teambaseret og humor og en uformel omgangstone bidrager til et godt samarbejde.Vores trivsel i Azets er helt i top, men vi arbejder hele tiden for at gøre det endnu bedre. Når du trives både fagligt og socialt, så gavner det både dig og Azets, derfor arbejder vi målrettet med trivsel og arbejdsglæde. God ledelse prioriteres højt i Azets, fordi vi ved, hvor meget det betyder for din daglige motivation. Din nærmeste leder er din sparringspartner og sammen sætter I konkrete mål for din udvikling og fremtidige karrierevej. Vi vil gerne give dig de bedste muligheder for at nå dine drømme og få en spændende karriere.Vi tilbyder sund frokost, god kaffe, frugt og fredagsmorgenmad. Vi har motionsrum, massage- og rabatordninger og en aktiv personaleforening, som afholder mange sociale arrangementer, som bidrager til trivsel og fællesskab.Med konceptet ’Smarter Working’ sikrer vi en god work-life-balance. Vi stiller alt relevant udstyr til rådighed, så du kan vælge at arbejde hjemmefra eller fra kontoret, alt efter hvad der fungerer bedst for dig.Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Lisbeth Lindorff Riis, Head of HR Legal, på tlf. 44 51 81 76.