Job Details

Er du nysgerrig på rekruttering og ved du hvad der skal til for at skabe et godt Employer Brand? Så kig nærmere på denne unikke mulighed, hvor du kan blive en del af det nordiske Talent Acquisition team hos Johnson Controls i Holme (Aarhus).

Hvad skal du lave

Johnson Controls er en global organisation med mere end 130.000 medarbejdere, som er dedikeret til at skabe en sikker, behagelig og bæredygtig fremtid gennem innovative og effektive bygningsteknologier og løsninger. 

Som praktikant hos os får du et indblik i hvordan man arbejder med Talent Acquisition i en global organisation. Hos Johnson Controls er vi lige nu i stor vækst, så der er altid spændende opgaver at tage fat i. Du vil få plads tæt på vores HR-praktikanter og eventuelt indgå i fælles projekter sammen med dem. Både HR og Talent Acquisition afdelinger er tilknyttet de globale forretninger, hvor vi sammen arbejder med de seneste tendenser og værktøjer både indenfor Talent Acquisition og Human Resource.

Det nordiske Talent Acquisition team består i dag af tre fuldtidsmedarbejder, som alle sidder på kontoret i Holme. Alle er dedikeret til, at du i din praktikperiode får en god praktikoplevelse. Stemningen i teamet er uformelt med masser af god humor.

Eksempel på arbejdsopgaver;

• Udarbejde SoMe (Employer Branding) tekster til LinkedIn
• Udarbejdelse og korrekturlæsning af jobannoncer
• Udarbejde øvrigt Employer Branding materiale
• Planlægge og eksekvere besøg ved jobmesser
• Oversættelsesarbejde (Primært engelsk til dansk/dansk til engelsk)
• Assistere i rekrutteringsprocessen
• Forskelligt researcharbejde og små ad hoc-opgaver
• Rekruttering af den næste TA-praktikant til foråret 2023

What’s in it for me?

• Indblik i rekrutteringsprocessen (A-Z)
• Forståelse for udvælgelse af kandidater
• Dyb forståelse for Employer Branding og den værdi det bringer til en forretning
• God kantineordning samt sjove sociale arrangementer
• Et netværk indenfor erhvervslivet der vil kunne hjælpe dig videre med din karriere

Vi søger;

• Det er en fordel, hvis du har en uddannelse inden for forretning, kommunikation eller HR. Dog er din uddannelse underordnet, så længe du har det rette drive
• God til at kommunikere med forskellige interessenter i en global organisation  
• Gode danske og engelske kundskaber er et krav
• Lyst til at arbejde med ekstern kommunikation og Employer Branding
• En person som evner et højt niveau af opfølgning og ansvarlighed 

Vi forventer ikke at du bruger tid på at skrive en lang ansøgning. Skriv hellere et kort dokument med tre punkter omkring hvorfor vi skal vælge dig til denne praktikplads/ hvilken værdi du kan bringe til Johnson Controls. Hvis du ikke har et CV, men i stedet en opdateret LinkedIn profil, er det også fint at vedhæfte et link til denne. Du skal søge stillingen på vores website (ift. GDPR).

Ansøgning:

Lyder dette som dig? Så send os din ansøgning med det samme via vores hjemmeside. Vi gennemgår alle indkomne ansøgninger i uge 11 og du kan derfor forvente at høre fra os efter det.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen kontakt venligst Talent Acqusisition Specialist – Ida Lindgren, [email protected].

Vi fjerner annoncen fra vores website, når vi har fundet den rette kandidat.

#LI-IL1

#LI-Onsite