Leder til Data Framework, Governance & Lake

Vil du se din indsats omsat til eftertragtede løsninger i en organisation, hvor der ikke er langt fra tanke til handling?

Ligger din erfaring og interesse inden for teknologiledelse med vægt på dataområdet? Kunne du samtidig tænke dig et job i en organisation, hvor der er grundlæggende enighed om IT- og datastrategien og derfor også opbakning til dig og dit team? Hvis ja synes vi, du skulle gøre dig selv en tjeneste og læse videre – hvis du altså også gerne vil arbejde en succesrig virksomhed, der er en rigtig god arbejdsplads med høj trivsel, gensidig opbakning og arbejdsglæde.

Udvikling af rammeværk for datahåndtering inkl. værktøjer, procedurer og processer

Fremtidens datahåndtering for Topdanmark handler om én cloudbaseret, fælles dataplatform til indsamling og håndtering af alle typer af data. Det gælder interne som eksterne med compliance og GDPR som fællesnævner. Derfor har vi reorganiseret med to teams, der skal levere tværgående, standardiserede og genanvendelige dataprodukter til Topdanmarks divisioner og stabe. Disse to teams arbejder på et framework, udviklet og styret af områdets tredje team. Dit team: Data Framework, Governance & Lake.

Du og dine kompetente specialister skal altså levere rammeværk, procedurer og processer. Som del af det udvikler/koder I de tekniske værktøjer og standarder. Umiddelbart lyder det meget enkelt, men du ved med din erfaring, at det kræver dialog, dialog og mere dialog. Det tæller IT, Jura og Data Science samt selvfølgelig forretningen. Det er her, du for alvor folder dig dine evner ud som oversætteren, der kan forklare hvorfor og få alle til at se verden gennem det samme prisme. I overblik bliver dine primære opgaver at:

• Lede, motivere og udvikle dit team af specialister, primært IT-udviklere
• Videreudvikle og vedligeholde road map
• Etablere og fastholde dialog med bl.a. IT, Jura og Data Science samt forretningen
• Sikre forståelse af behovet for fælles standarder for datahåndtering
• Prioritere valg af løsninger i dialog med dine tre kolleger i områdets lederteam

Solid erfaring med at lede IT-specialister i store organisationer

Skal du lykkes i denne rolle, skal du befinde dig godt i spændingsfeltet mellem teknologi og jura/compliance. Du skal derfor også være rigtig god til at forklare hvorfor, hvad, hvem og hvornår, og du skal kunne gøre det ”flersprogligt” med forståelse for, at fx jurister ikke tænker og taler som data science eksperter.

Du tænker meget din lederrolle som det forbindelsesled, der giver andre mulighed for at stråle og lykkes. Det er således ikke vigtigt for dig, hvem der nu fik en given idé. Du får dit kick af at få enderne til at mødes på en pragmatisk og løsningsorienteret vis, hvor ”vi” altid er vigtigere end ”jeg”. Derudover kan du sætte kryds ved:

• En uddannelse på kandidatniveau med en IT-teknisk vinkling
• 10+ års erfaring og herunder minimum 5 års erfaring som leder af IT-specialister
• Måske erfaring med distanceledelse – som minimum motivation for den del af ledelsesopgaven
• Flere års erfaring fra store organisationer med mange interessenter og sideløbende projekter
• Erfaring med og interesse for dataområdet i en reguleret industri
• Erfaring med agil udvikling

Dit nye team

Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedsæde i Ballerup, hvor vi har hybrid arbejdsplads med maksimal fleksibilitet. Her skal du lede et team med 6 udviklere med base i Ballerup samt 4 udviklere, der sidder i Kuala Lumpur, som du besøger en gang årligt. Dertil skal du rekruttere to proces- og governance specialister, som skal stå for arbejdet med at udvikle og implementere processer, guidelines i og data governance i compliance.

En væsentlig del af dit arbejde bliver at skabe en teamkultur, så vi også her oplever hjælpsomhed, gensidig opbakning og lyst til at lykkes som et hold, der samarbejder godt med kolleger på tværs af organisationen.

Kontakt og ansøgning

Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 30. maj, 2023.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte datadirektør Brian Poul Mühldorff på 2610 1000 eller [email protected].

Vi glæder os til at høre fra dig.

Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde skadeforsikrings- og innovative pensionsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.

Læs mere her