Lønspecialist til Nordværk

I Nordværks HR-afdeling har de brug for ekstra hænder til at hjælpe med at håndtere de mange opgaver, som er opstået efter fusionen i januar 2022, og i takt med at deres virksomhed er i vækst. De søger derfor endnu en kollega til lønadministration og dermed understøttelse af organisationens drift og udvikling.

Om jobbet

Nordværk glæder sig til at byde dig velkommen i deres HR-afdeling, hvor de i øjeblikket er 6 medarbejdere. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor du får reference til afdelingslederen for HR og kommer til at arbejde tæt sammen med deres nuværende lønspecialister, HR-koordinator og HR-partnere. Ud over samarbejdet i afdelingen får du en bred kontaktflade i organisationen – både til de forskellige ledelsesniveauer og medarbejderne.

Som lønspecialist hos Nordværk, får du ud over den løbende lønadministration opgaver som:

• rådgivning og vejledning i forhold til overenskomster
• kendskab til og rådgivning om arbejdstidsregelsæt, lokalaftaler med videre
• hjemtagelse af refusioner i forbindelse med sygefravær
• rådgivning og refusionsanmodninger vedr. barsel
• vejledning og rådgivning af medarbejdere og ledere, som har spørgsmål i forhold til lønnen.

Nordværk er netop overgået til lønsystemet SD-løn, som kan håndtere de offentlige overenskomster, og implementering af fælles tidsregistreringssystem. De søger derfor en kollega, som kan gå aktivt ind i dette arbejde.

Om dig

Frem for alt er det vigtigt, at du motiveres af at supportere virksomheden indenfor dit specialområde, og at du ved, hvordan du skal bringe din erfaring i spil.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke det vigtigste, men det er en fordel, hvis du har erfaring med offentlig lønadministration og overenskomster. Desuden lægges der vægt på at:

• du er imødekommende og nysgerrig
• du er selvkørende og arbejder struktureret med dine egne opgaver
• du kan skabe overblik og prioritere opgaverne i forhold til deadlines
• det betyder noget for dig at have gode relationer til dit team og samarbejdspartnere
• du ser dig selv som lønspecialist.

Stor indflydelse og muligheden for at præge udviklingen på området

Hos Nordværk vil du få et spændende job i en nyligt fusioneret virksomhed, som er bevidst om vigtigheden af en stærk HR-organisation. De arbejder i et uformelt miljø med fokus på at spille hinanden gode. Du får engagerede og kompetente kolleger, som bidrager til et positivt og godt arbejdsmiljø.

I HR sættes faglighed og det sociale fællesskab højt. De tror på, at begge elementer skaber de bedste resultater – og ikke mindst trivsel i hverdagen.

Du får stor indflydelse på egne opgaver og kan være med til at præge den fremtidige udvikling i afdelingen og selskabet. Du vil få en fleksibel arbejdsdag med forskelligartede opgaver og kontaktflader, og du har også mulighed for hjemmearbejde.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og der gives løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Nordværks adresse i Aalborg, men der må forventes enkelte arbejdsdage på kontoret i Hjørring.

Du søger stillingen på Nordværks egen hjemmeside. Du kommer ind på hjemmesiden, når du trykker "Søg stillingen" øverst på denne side.

Søg stillingen