JOIN VIKING – and become a lifesaver

Er du leder, eller har du ambitioner om at gå ledelsesvejen som dit næste skridt i karrieren?

Motiveres du samtidig af teknisk projektledelse og har du lysten til, at blive en del af en præstations- og teknologidrevet division?

Som en del af vores ambitiøse udviklingsagenda leder vi efter en manager til en nyoprettet stilling i vores R&D team. Så hvis du kan svare JA til ovenstående, så kan du være vores nye LifeCraft Manager.

VIKING Life-Saving Equipment A/S med hovedsæde i Esbjerg er en globalt førende virksomhed inden for sikkerhedsudstyr og serviceydelser til det maritime marked og offshore-industrien. Som medarbejder hos VIKING er du med til at udvikle og producere rednings- og sikkerhedsudstyr, der anvendes til lands, til vands og i luften over hele verden.

Vil du med ombord?

LifeCraft® er et nyt innovativt produkt som skal ud i markedet og derfor søger vi en stærk og teknisk erfaren projektlederprofil til at lede vores nye LifeCraft team som består af 4 medarbejdere.

Du vil få reference til R&D Director og overordnet set vil du blive en del af Products & Technology divisionen med i alt 160 medarbejdere. Heraf er ca. 120 ingeniører, som er fordelt på lokationer i Kina, Thailand, Norge, Bulgarien og Danmark.

Du vil tage en afgørende rolle i projektledelsen af LifeCraft projekterne og skal sammen med dit team og de øvrige involverede afdelinger i Products & Technology sikre at krav og specifikationer, deadlines og leverancer i projekterne overholdes.

Dine primære ansvarsområder vil være:

• Projektledelse af projekter i LifeCraft regi
• Ledelse og udvikling af LifeCraft teamet
• Design og implementering af modifikationer og forbedringer
• Deltage i større og relevante test
• Koordinering af aktiviteter på LifeCraft bl.a. service, vedligeholdelse og installation
• Sikre relevante KPI’er i projekterne anvendes hensigtsmæssigt og værdiskabende
• Sikre implementering og forankring af relevante processer
• Medvirke til at sikre tværorganisatorisk samarbejde i Products & Technology og ensartethed i processer og metoder
• Produktionssupport og optimering

Vi sørger selvfølgelig for, at du får en grundig oplæring samt træning i vores produkter og systemer. Og når du er kommet godt ombord, åbner stillingen mange muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Du må forvente 20-40 rejsedage om året f.eks. til vores produktionsområder eller til kunder i hele verden.

Din indgang til stillingen
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være Product- eller Business Development Engineer, Produktionsingeniør, Maskiningeniør, Supply Chain, Teknisk projektledelse eller anden teknisk baggrund.

Den ideelle kandidat kan dokumentere minimum 5 års relevant erhvervserfaring med teknisk projektledelse af store projekter - gerne indenfor det maritime område. Har du ledelseserfaring i dit nuværende job er det en fordel, men ikke et krav.

Du har erfaring – og evnen til selvstændigt at drive komplicerede projekter med mange stakeholders. Samtidig skal du via din måde at lede teamet på kunne skabe resultater gennem andre.

VIKINGs fem ledelsesprincipper understøtter vores ledere i at skabe stærke, holdbare resultater og engagerede medarbejdere. Derfor er det naturligvis vigtigt, at du kan identificere dig med principperne og er motiveret for, at nå de fælles mål vi har. Læs mere om VIKINGs ledelsesprincipper her.

Som person er du en teamspiller og besidder en faglig nysgerrighed og et stort drive. Du er forretningsorienteret, kvalitetsbevidst og skarp på overholdes af deadlines.

Du har gode kommunikationsevner, og formår effektivt at formidle komplekse tekniske løsninger til dine stakeholders i organisationen. Da vores koncernsprog er engelsk, har du gode sproglige færdigheder i både dansk og engelsk.

Geografisk bor du i området af Esbjerg og alternativ, er du vant til at pendle til/fra job

VIKING tilbyder
Vi tilbyder en attraktiv stilling, hvor du får mulighed for at udvikle dig i et samspil med kompetente kolleger, som sætter pris på humor, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø.

I VIKING har vi en stærk kultur og giver plads til den enkelte, fordi vi ved, at vi alle bidrager med noget særligt. Derfor investerer vi i vores medarbejdere og kan tilbyde unikke karrieremuligheder i en international organisation.

Derudover tilbyder vi:

• Fokus på trivsel, arbejdsglæde og work-life-balance
• En god sundhedsforsikring
• En aktiv personaleforening, som arrangerer forskellige sociale arrangementer

Vi har en fleksibel tilgang til hjemmearbejde, der aftales på individuel basis inden for rammerne i stillingen samt gældende politik.

… fik vi nævnt, at vi har Esbjergs bedste kantine? Og at adgang til eget fitnesscenter samt gratis massage og fysioterapi også er en del af pakken hos VIKING?

Har du lyst til at blive en del af VIKING?
Alle ansøgninger modtages online via ”send ansøgning” i stillingsannoncen og behandles naturligvis fortroligt. Tiltrædelse er snarest muligt og vi holder løbende samtaler. Vi anbefaler derfor, at du sender din ansøgning og CV straks.

Grundet ferieperioden kan der opleves forlænget rekrutteringsproces.

Har du spørgsmål til stillingen eller VIKING, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, People & Organization Henriette Sørensen på mobil +45 2943 3604.

Læs mere på www.VIKING-life.com

JOIN VIKING - YOUR CAREER IS SAFE WITH US