Visionær leder med skarpt fokus på udvikling og innovation

Visionær leder med skarpt fokus på udvikling og innovation

Vi er på udkig efter en leder til vores veldrevne opholdssted for børn og unge.
Vi hører helst fra dig, der er drevet af idéer, udvikling og ser innovation som en afgørende del af ledelse.

Vores målgruppe er unge i alderen 12-18 år, der alle har diagnoser inden for autismespektret. Vi forventer derfor, at du har viden og praktisk erfaring med målgruppen.

Vores ønske er en leder, der går forrest, men også har en anerkendende og inkluderende tilgang i sit samarbejde med den øvrige personalegruppe. Vi ser gerne, at du forstår – og formår at skabe følgeskab blandt personalet og ved, hvad det vil sige at løfte i flok.

Vi er et hus med stort fokus på udvikling og ønsker en en leder, der sammen med personalegruppe, kan sikre en ledelse og tilgang, hvor udvikling, innovation og nye løsninger er i centrum.

Herudover kan - og skal vores nye leder varetage følgende opgaver:

• Ledelse - og udvikling af husets personalegruppe, herunder rekruttering og supervision.
  
• Gå forrest og udstikke retning samt sikre den fortsatte udvikling af husets tilbud.
  
• Holde sig ajour på debat – og lovgivning inden for socialområdet.
  
• Fungere som talsperson i den offentlige debat på vegne af opholdsstedet.
  
• Sikre nye socialfaglige netværk samt styrke det eksisterende samarbejde med eksisterende interessenter.

Vi forventer, at du:

• Har relevant ledererfaring, gerne fra opholdssteder eller lignende institutioner.
  
• Besidder stærke menneskelige kompetencer og kan opbygge relationer.
  
• Har forståelse for og erfaring med den målgruppe, vi arbejder med.
  
• Kan navigere i et komplekst samarbejdslandskab med mange interessenter, herunder politikere og medier.
  
• Er handlekraftig, inkluderende og tænker innovativt.
  
• Har en relevant pædagogisk eller socialfaglig lederuddannelse.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende lederposition i en værdibaseret organisation.
  
• Et hus hvor balancen mellem udvikling og afvikling er i fokus
  
• Et hus, hvor ledelsen er en synlig spiller i den offentlige debat på socialområdet
  
• Engagerede, imødekommende og kompetente kolleger
  
• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst og kvalifikationer.
  
• Mulighed for løbende efteruddannelse og supervision.
  

Løn- og ansættelsesvilkår

 Løn og ansættelse i henhold til intern overenskomst.