NORMAL har siden opstarten i 2013 været i kraftig vækst og rejsen forsætter i fuld fart. Vi har nu over 550 butikker i Danmark, Norge, Sverige, Holland, Frankrig, Finland og Portugal. Kraftig vækst og international ekspansion stiller store krav til vores afdeling, og vi ønsker derfor at udvide vores Payroll-team med en ny kollega.

Du vil komme til at indgå i et voksende team, fyldt med venlige og kompetente kolleger, som sørger for at alle medarbejdere i NORMAL, på tværs af 7 lande, får deres løn til tiden hver måned.

Kulturen i NORMAL er præget af godt humør og sammenhold, krydret med initiativrigdom og skabertrang. I Payroll supporterer vi vores kollegaer inden for alle dele af løn- og personaleadministration.

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver vil omfatte:

• Lønbehandling for timelønnede og funktionærer i Danmark
• Refusionssøgning i forbindelse med sygdom, barsel, mv.
• Kontaktperson vedrørende løn - og HR-spørgsmål
• Kontrol af tidsregistrering og fravær
• Håndtering af kontrakter og andre HR-relaterede forhold
• Opsætning og vedligeholdelse af relevante IT-systemer
• Øvrige administrative supportfunktioner

Om dig:

• Du har en positiv indstilling og er en udpræget teamplayer samtidig med at du er struktureret, kvalitetsbevidst og tager ansvar for dine egne arbejdsopgaver.
• Du er fleksibel og proaktiv og er ikke bange for at give en hånd hvor der er behov for det.
• Du kommunikerer åbent og positivt og sætter en ære i at yde god service til alle medarbejdere og ledere som søger viden og support i relation til løn- og personaleadministration.
• Du kommunikerer godt på engelsk og dansk.
• Du er glad for at lære nyt.
• Hvis du tidligere har arbejdet med løn, er det fantastisk, men ikke et krav for at søge stillingen.

Vil du vide mere om virksomheden eller stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Payroll, Britt Løw-Larsen på +45 22 63 84 96. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. november. Vi afholder løbende interviews og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.