CEO for dansk konsulentvirksomhed

For en af vores kunder, som er en konsulentvirksomhed med speciale i at levere projekter af høj kvalitet indenfor Microsofts teknologier, søger vi en ny CEO.

Et bærende element for virksomheden er ”nærhed”. Det gælder mellem virksomheden og kunderne ligesom det gælder mellem medarbejdere på alle niveauer i virksomheden.

Derfor er virksomheden først og fremmest en People Business, hvor alt starter og slutter med kvalificerede og motiverede medarbejdere. Virksomheden er ejet af en kapitalfond, har vist god vækst gennem en årrække og det forventes at fortsætte.

Som CEO vil du være ansvarlig for at lede og udvikle virksomheden med fokus på at opnå de strategiske og økonomiske mål. Ledelse og ejere tror på, at såvel den kortsigtede som den langsigtede succes går gennem glade og motiverede medarbejdere og tilfredse kunder. Virksomheden er en meget flad organisation, hvor alle tager fat – uanset du er leder, mellemleder eller konsulent.

Du vil være en central rollemodel i virksomheden og en nøglespiller i relationen mellem virksomhedens lederteam og ejere.

Ansvarsområder og væsentligste opgaver inkluderer:

1. Strategisk ledelse:

• Udvikle og implementere virksomhedens strategiske planer i samarbejde med lederteamet.
• Identificere og udvikle nye forretningsmuligheder og markedssegmenter for at sikre vækst og konkurrencefordel.
• Overvåge markedsudviklingen og konkurrence for at tilpasse virksomhedens strategi efter behov.

1. Operationel ledelse:

• Sikre effektiv drift af virksomheden ved at udvikle og implementere operative retningslinjer og procedurer.
• Overvåge og evaluere resultaterne af virksomhedens aktiviteter for at sikre høj kvalitet, høj medarbejder tilfredshed/motivation og kundetilfredshed.
• Administrere og optimere ressourceallokering for at opnå økonomiske og driftsmæssige mål.

1. Forretningsudvikling:

• Bygge stærke og langsigtede relationer med eksisterende og potentielle kunder.
• Identificere behov og udfordringer hos kunderne og tilbyde skræddersyede konsulentydelser.
• Deltage i salgs- og forhandlingsprocesser for at sikre aftaler og kontrakter.

1. Teamledelse og udvikling:

• Rekruttere, udvikle og motivere et stærkt team af ledere og medarbejdere.
• Vejlede og støtte til lederteamet for at sikre høj faglig kompetence og leverancestandard.
• Vurdere, vejlede og karriereudvikle ledere og medarbejdere.

1. Økonomisk styring:

• Udarbejde og følge op på budgetter, prognoser og finansielle rapporter.
• Overvåge omkostninger, indtægter og lønsomhed for at sikre en sund økonomisk udvikling

Kvalifikationer:

• Erfaring som leder på et tilsvarende niveau i en konsulentvirksomhed eller relateret branche.
• Solid forretningsforståelse og strategisk tænkning.
• Stærke lederegenskaber med evne til at motivere og inspirere teamet.
• Stærke kommunikations- og samarbejdsfærdigheder
• Evne til at bygge og vedligeholde stærke relationer med kunder og samarbejdspartnere.
• Stærk økonomisk forståelse og evne til at drive lønsomhed.
• Høj grad af fleksibilitet og evne til at håndtere ændring og kompleksitet.

Et grundelement i hele ledergruppen og hos ejere er fokus på individet og en oprigtig interesse for mennesker. Vi leder derfor efter en ny CEO med stor faglighed, masser af glød og forståelse og mod til at drive synlig ledelse gennem transparens og konsekvens.

Som CEO vil du spille en afgørende rolle i at forme og lede selskabets fortsatte succes. Du vil få mulighed for at træffe både strategiske og operative beslutninger indenfor de med bestyrelsen aftalte rammer, samt være en central aktør i at udvikle og opretholde stærke kunderelationer.