Enhedsleder til Udrejsecenter Kærshovedgård

Vil du være med til at udvikle faglighed og samarbejde på en arbejdsplads, hvor ikke to dage er ens? Vil du være med til at sikre en tryg og stabil hverdag på et center med stor politisk og mediemæssig bevågenhed, så er det nu, du skal søge stillingen som enhedsleder på Udrejsecenter Kærshovedgård.

Om stillingen
Som enhedsleder deltager du i ledelsesgruppen sammen med enhedschefen og institutionschefen. Samtidig indgår du i Institution Nørre Snedes samlede ledelse og samarbejder i dagligdagen med øvrige ledere på tværs af institutionens enheder.

Du skal i hverdagen sørge for at give faglig sparring til dine medarbejdere og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. I det arbejde forventes en høj grad af tilstedeværelse og direkte ledelse/instruktion af medarbejderne, så de oplever nærværende ledelsesmæssig fokus på kvalitet, effektivitet og udvikling i arbejdsopgaverne, der hænger sammen døgnet rundt.

Du vil komme i kontakt med mennesker fra mange forskellige kulturelle baggrunde. Du skal have gode samarbejdsevner og en dyberegående forståelse for andres personlige og kulturelle perspektiv.

Enhedslederen har kontakten til en række eksterne leverandører af serviceydelser inden for rengøring, sikkerhed, mv.

Det er nødvendigt, at du evner at sætte dig ind i relevante regler og retningslinjer, og at du kan formulere dig både mundtligt og skriftligt.

Som enhedsleder har du ansvaret for de driftsmæssige opgaver på udrejsecenteret. Hvis du har flair for IT og tekniske installationer, er det en fordel, ligesom du meget gerne må have interesse for data- og informationssikkerhed.

Dine opgaver

Som enhedsleder vil dine opgaver være dynamiske og kunne ændre sig over tid, men du skal som udgangspunkt kunne varetage følgende:

• Faglig ledelse og sparring
• Give instruktioner og konstruktiv feedback til medarbejderne
• Sikre ensartethed og fælles standarder
• Bidrage til at udvikle og styrke kvalitet i dokumentationsarbejdet
• Arbejde med fokus på trivsel, herigennem bidrage til at nedbringe sygefravær
• Afholde akut- og defusingsamtaler (undervisning i Kriminalforsorgens kriseberedskab tilbydes)
• Deltage i samarbejds- og arbejdsmiljøopgaver

Om dig

• Du har gerne allerede erfaring med ledelse eller lyst til at lede andre gennem retning, engagement og tillid.
• Du kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver, og loyalt arbejde for at gennemføre de trufne beslutninger, som enhedschef og institutionsledelse melder ud.
• Du udviser integritet og gennemslagskraft og går foran som en rollemodel for medarbejderne.
• Du er fagligt stærk og har lyst til fortsat at udvikle dig som menneske og leder inden for et komplekst område.
• Du sætter tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Du har humor, er tillidsvækkende og et samarbejdende menneske, som sætter en ære i, at vi sammen udfører et arbejde, som vi kan være stolte af.
• Du kan udøve faglighed igennem ledelse med engagement og tillid.
• Du opsøger ny viden og formidler denne aktivt i institutionen.

Løn- og ansættelsesvilkår er - afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsopslaget - efter gældende overenskomst eller individuel kontrakt. For alle uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen er løn- og ansættelsesvilkår i henhold til tjenestemandsloven.

Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du er uniformeret tjenestemand, sker indplaceringen i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 6. Der vil for uniformerede tjenestemænd være tilknyttet et udrejsetillæg til stillingen.

Som enhedsleder arbejder man i dagtjeneste, med mulighed for fleksibel arbejdstid efter behov. Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid 37 timer om ugen, og du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Ansættelsesområdet for overenskomstansatte/individuelt ansatte er Kriminalforsorgen. For tjenestemænd er ansættelsesområdet Justitsministeriet med dertilhørende institutioner.

Dit tjenestested er Udlændingeinstitution Kærshovedgård, Udrejsecenter Kærshovedgård, Kærshovedgård 17, 7430 Ikast.

Stillingen er til besættelse den 1. december 2023 eller snarest derefter.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedlegitimation som f.eks. pas eller kørekort.

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte institutionschef Niels Johan Geil på telefon 7255 6001 eller enhedschef Lise Bork på telefon 7255 6115.

Hvem er vi?
Udrejsecenter Kærshovedgård er en del af institution Nørre Snede, som består af Nr. Snede Fængsel, Møgelkær Fængsel og Udrejsecenter Kærshovedgård.

Udrejsecentret Kærshovedgård har i øjeblikket ca. 220 beboere, der enten er afviste asylansøgere, udvisningsdømte eller personer på tålt ophold. Beboerne er ikke frihedsberøvede, men de er pålagt opholds-, melde- og underretningspligt. På centeret er der en døgnbemandet politienhed fra Midt- og Vestjyllands Politi, som sammen med Kriminalforsorgen har ansvaret for sikkerhed og tryghed på udrejsecenteret. Røde Kors varetager en række opgaver inden for sundhed, omsorg, undervisning og aktivering, og Hjemrejsestyrelsen er ligeledes til stede på centeret.