Når Hjerteforeningens repræsentantskab samles den 25. maj 2024, skal der vælges et nyt medlem ind i Hjerteforeningens bestyrelse. Hvis du er interesseret i at blive en del af Hjerteforeningens bestyrelse, få indflydelse på Hjerteforeningens udvikling, og du har en sundhedsfaglig baggrund, så læs med her.

Hjerteforeningens bestyrelse forestår den overordnede ledelse af organisationen, og består af 13 medlemmer, hvoraf én repræsentant er valgt blandt medarbejdere. De resterende medlemmer vælges af Hjerteforeningens repræsentantskab og er sammensat på følgende måde: Fire medlemmer skal være aktive i lokalforeninger/klubber, fire skal have erfaring fra samfundslivet bredt og fire medlemmer skal have en sundhedsfaglig profil. Alle bestyrelsesmedlemmer skal handle uafhængigt af særinteresser, faggrupper eller geografi og vælges for en 3-årig periode. Arbejdet i Hjerteforeningens bestyrelse er ulønnet.

I maj 2024 forlader bestyrelsesformand Christian Hassager Hjerteforeningens bestyrelse efter 12 års virke. Derfor søger vi nu en efterfølger for Christian Hassager, som er valgt ind på et sundhedsfagligt mandat.

Om dig

Vi leder efter personer med følgende kompetencer:

• En sundhedsfaglig baggrund som fx læge, sygeplejerske eller lignende.
• Viden om eller erfaring med det danske sundhedsvæsen generelt og hjerteområdet specifikt.
• Gerne forskningsfaglige kompetencer indenfor hjerteområdet.
• Gerne erfaring med og forståelse for bestyrelsesarbejde i en større virksomhed/fond/forening.
• Gerne viden om eller erfaring med andre bestyrelsesrelevante områder, herunder fx kommunikation, jura, økonomi, organisation, fundraising, risiko mv.
• Lyst til og interesse i at præge Hjerteforeningens strategiske udvikling inden for forebyggelse, forskning, patientstøtte og interessevaretagelse, så vi opnår foreningens vision om ”liv uden hjertesygdom”.
• Evne og lyst til generelt at kvalificere bestyrelsens og foreningens arbejde med perspektiver, holdninger og ideer.

Om bestyrelseshvervet

• Bestyrelseshvervet er personligt ligesom ansvaret er personligt.
• Bestyrelsesmedlemmer skal varetage organisationens overordnede interesser og formål og handle uafhængigt af særinteresser, herunder særinteresser i specifikke områder, faggrupper eller geografi.
• En kandidat til bestyrelsen skal være medlem af Hjerteforeningen.
• Bestyrelsesarbejdet er ulønnet.
• Bestyrelsen afholder 5 årlige møder samt et årligt strategiseminar. Herudover kan der forventes deltagelse i ad hoc møder i løbet af året.
• Bestyrelsen har det overordnede ansvar for organisationens strategiske retning samt ansvar for at understøtte ledelsen i det daglige arbejde og føre tilsyn med organisationens juridiske og økonomiske forpligtelser samt øvrige virke.

Bestyrelseshvervet er beskrevet nærmere i forretningsordenen for Hjerteforeningens bestyrelse.

Processen

Bestyrelsen har igangsat en åben rekrutteringsproces, og vi vil i den forbindelse gerne invitere medlemmer eller andre interesserede med ovennævnte kvalifikationer til at tilkendegive interesse ved at indsende en ansøgning og et kort CV. Du kan uploade din ansøgning og CV her på siden.

Frist for indsendelse af ansøgning og CV er den 14. november 2023

Bestyrelsens nomineringsudvalg vil herefter gennemgå de indkomne ansøgninger sammen med et eksternt rekrutteringsbureau. Vi gør derfor opmærksom på, at du ved indsendelse af ansøgning og CV samtykker til, at Hjerteforeningen ifm. rekrutteringsprocessen deler dine oplysninger med vores eksterne samarbejdspartner. Den endelige beslutning om kandidat træffes på bestyrelsens møde den 12. december 2023 på baggrund af nomineringsudvalgets indstilling.

Yderligere information

Hjerteforeningens bestyrelse består af 13 medlemmer, hvoraf fire medlemmer på valgtidspunktet skal være aktive i lokalforeninger/klubber. Andre fire skal have erfaring fra samfundslivet bredt, gerne med kendskab til erhvervslivet og/eller det offentlige liv. De øvrige fire medlemmer skal have en sundhedsfaglig baggrund, herunder mindst to læger, hvoraf den ene skal være kardiolog, og den anden skal have et andet lægefagligt speciale. Det sidste medlem er medarbejderrepræsentanten, som vælges blandt Hjerteforeningens ansatte.

Du kan læse kompetencebeskrivelserne for de forskellige bestyrelsesprofiler samt se en oversigt over den siddende bestyrelse her: https://hjerteforeningen.dk/om-os/organisation/bestyrelse/

Du kan finde Hjerteforeningens vedtægter, hvor bestyrelsens opgaver også er beskrevet, her: https://hjerteforeningen.dk/om-os/vedtaegter-2/

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte adm. direktør Anne Kaltoft pr. mail ([email protected]).

Om Hjerteforeningen

• Balance: 280 mio. kr.
• Egenkapital: 162 mio. kr.
• Omsætning: 169 mio. kr.
• Antal medarbejdere: 120 (FTE)

Ansøgningsfrist:
19. november 2023