Vi søger 2 People Business Partnere til vores lokationer i Brøndby og Vejen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Lokation: Denmark
Vil du være med til at opbygge vores nyetablerede People Business Partner program? Og er du drevet af at udvikle, forandre og forankre de HR-indsatser, som styrker organisationen og understøtter vores strategi? Så er det måske dig, vi er på udkig efter!
I FORCE Technology arbejder vi for at gøre verden mere bæredygtig og sikker, og som Godkendt Teknologisk Serviceinstitut er vi en central del af teknologiudviklingen i Danmark. Vi kan tilbyde en unik arbejdsplads, hvor du får mulighed for at arbejde sammen med højtspecialiserede ingeniører, dygtige teknikere og engagerede kollegaer, der brænder for at gøre FORCE Technology til en moderne og attraktiv arbejdsplads med den højeste faglighed.
Som People Business Partner træder du ind i et nyoprettet partner program, men bliver samtidig integreret i People & Culture teamet bestående af en række dedikerede og energiske kolleger, som alle arbejder tæt sammen om at støtte forretningen i at nå vores strategi og vækst. Teamet varetager alle dele af HR-årshjulet samt øvrige tiltag, der spænder lige fra de store tanker om, hvilken slags arbejdsplads vi skal være, til rekruttering, drift og administration.
Om jobbet
I rollen som People Business Partner er du helt tæt på forretningen, og du får en afgørende rolle i at bidrage til den fortsatte udvikling af organisationen. I samarbejdet med dit partnerområdes ledere og øvrige stakeholders omsætter du forretningsstrategier til personalestrategier og handlingsplaner og fungerer som sparringspartner indenfor hele HR-paletten inkl. change management, team performance, kulturudvikling, specialist- og lederudvikling.
Sammen med dine People Business Partner kolleger får du desuden ansvaret for at udvikle og drive nogle af vores tværgående strategiske HR-processer, som vi kontinuerligt arbejder på at udvikle, implementere og forbedre.
Nogle af vores væsentligste fokusområder er:
· Årlig performance management, compensation, træning og udvikling
· Identificere og lukke kompetencekløfter
· Arbejde aktivt med langsigtet generationsskifte/succession planning
· Udvikle strategier mhp. at opnå en højt engageret organisation
· Varetager rekrutteringer (i Vejen)
Din profil
Du har solid erfaring med at etablere tillidsfulde relationer bredt i en organisation, og du forstår mennesker og kan med din empati spille andre gode.
Med fokus på værdiskabelse formår du at skabe tætte og langvarige relationer med vores ledere, så I sammen kan sikre de bedste betingelser for vores medarbejdere. Du motiveres af at lykkes sammen med andre og kollegerne nyder godt af din positive og løsningsorienterede tilgang til hverdagens udfordringer.
Du er iderig og kan udvikle HR-koncepter, blandt andet fordi du er nysgerrig og selv har lyst til at udvikle dig. Du arbejder struktureret og selvstændigt og mestrer både at gå i detaljen og se de større sammenhænge.
I et nyoprettet partner program er det desuden vigtigt, at du trives med at være en del af en transformation, som ikke altid er ligetil, men til gengæld byder på rig mulighed for selv at præge.
Vi forventer desuden at du:
· Har +5 års erfaring med People Business Partner rollen
· Har en relevant akademisk baggrund indenfor HR og organisation
· Har erfaring med at facilitere
· Er flydende i engelsk og dansk, både skriftligt og mundtligt
Yderligere information
Vi kan tilbyde en unik arbejdsplads med meget stor alsidighed i fagligheder og markeder. Som Godkendt Teknologisk Serviceinstitut er vi en central del af teknologiudviklingen i Danmark og ikke mindst formidlingen heraf.
Du vil derfor blive mødt af mere end 1.000 ildsjæle, der hver dag arbejder for at gøre størst mulig gavn for erhvervsliv og samfund.
Noget for dig?
Hvis du mener, at ovenstående er noget for dig, så send din ansøgning allerede i dag. Vi behandler ansøgningerne løbende og indkalder kandidater til samtale undervejs. Vær opmærksom på, at vi udelukkende modtager elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Kathrine Russo, EVP Chief People Officer på 24526858.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og andre relevante bilag.
Hos FORCE Technology går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder.
FORCE Technology
FORCE Technology er en teknologisk rådgivnings- og servicevirksomhed, der arbejder for at skabe positiv teknologisk forandring og gøre verden mere bæredygtig og sikker.
Vi har siden 1940 hjulpet virksomheder gennem store teknologiske transformationer: Fra nitter til svejsning. Fra olieeventyr til vindmøller. Fra analogt til digitalt. Og vi er fortsat med til at definere den teknologiske fremtid. Med mere end 1.000 medarbejdere fordelt på over 20 kontorer i 6 lande er vi førende, når det gælder specialistrådgivning, test, inspektion og kurser. Og som et af de store GTS-institutter i Danmark er vi en vigtig del af rygraden i det danske innovationssystem.
www.forcetechnology.com
Vil du være med til at opbygge vores nyetablerede People Business Partner program? Og er du drevet af at udvikle, forandre og forankre de HR-indsatser, som styrker organisationen og understøtter vores strategi? Så er det måske dig, vi er på udkig efter!
I FORCE Technology arbejder vi for at gøre verden mere bæredygtig og sikker, og som Godkendt Teknologisk Serviceinstitut er vi en central del af teknologiudviklingen i Danmark. Vi kan tilbyde en unik arbejdsplads, hvor du får mulighed for at arbejde sammen med højtspecialiserede ingeniører, dygtige teknikere og engagerede kollegaer, der brænder for at gøre FORCE Technology til en moderne og attraktiv arbejdsplads med den højeste faglighed.
Som People Business Partner træder du ind i et nyoprettet partner program, men bliver samtidig integreret i People & Culture teamet bestående af en række dedikerede og energiske kolleger, som alle arbejder tæt sammen om at støtte forretningen i at nå vores strategi og vækst. Teamet varetager alle dele af HR-årshjulet samt øvrige tiltag, der spænder lige fra de store tanker om, hvilken slags arbejdsplads vi skal være, til rekruttering, drift og administration.
Om jobbet
I rollen som People Business Partner er du helt tæt på forretningen, og du får en afgørende rolle i at bidrage til den fortsatte udvikling af organisationen. I samarbejdet med dit partnerområdes ledere og øvrige stakeholders omsætter du forretningsstrategier til personalestrategier og handlingsplaner og fungerer som sparringspartner indenfor hele HR-paletten inkl. change management, team performance, kulturudvikling, specialist- og lederudvikling.
Sammen med dine People Business Partner kolleger får du desuden ansvaret for at udvikle og drive nogle af vores tværgående strategiske HR-processer, som vi kontinuerligt arbejder på at udvikle, implementere og forbedre.
Nogle af vores væsentligste fokusområder er:
· Årlig performance management, compensation, træning og udvikling
· Identificere og lukke kompetencekløfter
· Arbejde aktivt med langsigtet generationsskifte/succession planning
· Udvikle strategier mhp. at opnå en højt engageret organisation
· Varetager rekrutteringer (i Vejen)
Din profil
Du har solid erfaring med at etablere tillidsfulde relationer bredt i en organisation, og du forstår mennesker og kan med din empati spille andre gode.
Med fokus på værdiskabelse formår du at skabe tætte og langvarige relationer med vores ledere, så I sammen kan sikre de bedste betingelser for vores medarbejdere. Du motiveres af at lykkes sammen med andre og kollegerne nyder godt af din positive og løsningsorienterede tilgang til hverdagens udfordringer.
Du er iderig og kan udvikle HR-koncepter, blandt andet fordi du er nysgerrig og selv har lyst til at udvikle dig. Du arbejder struktureret og selvstændigt og mestrer både at gå i detaljen og se de større sammenhænge.
I et nyoprettet partner program er det desuden vigtigt, at du trives med at være en del af en transformation, som ikke altid er ligetil, men til gengæld byder på rig mulighed for selv at præge.
Vi forventer desuden at du:
· Har +5 års erfaring med People Business Partner rollen
· Har en relevant akademisk baggrund indenfor HR og organisation
· Har erfaring med at facilitere
· Er flydende i engelsk og dansk, både skriftligt og mundtligt
Yderligere information
Vi kan tilbyde en unik arbejdsplads med meget stor alsidighed i fagligheder og markeder. Som Godkendt Teknologisk Serviceinstitut er vi en central del af teknologiudviklingen i Danmark og ikke mindst formidlingen heraf.
Du vil derfor blive mødt af mere end 1.000 ildsjæle, der hver dag arbejder for at gøre størst mulig gavn for erhvervsliv og samfund.
Noget for dig?
Hvis du mener, at ovenstående er noget for dig, så send din ansøgning allerede i dag. Vi behandler ansøgningerne løbende og indkalder kandidater til samtale undervejs. Vær opmærksom på, at vi udelukkende modtager elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Kathrine Russo, EVP Chief People Officer på 24526858.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og andre relevante bilag.
Hos FORCE Technology går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder.
FORCE Technology
FORCE Technology er en teknologisk rådgivnings- og servicevirksomhed, der arbejder for at skabe positiv teknologisk forandring og gøre verden mere bæredygtig og sikker.
Vi har siden 1940 hjulpet virksomheder gennem store teknologiske transformationer: Fra nitter til svejsning. Fra olieeventyr til vindmøller. Fra analogt til digitalt. Og vi er fortsat med til at definere den teknologiske fremtid. Med mere end 1.000 medarbejdere fordelt på over 20 kontorer i 6 lande er vi førende, når det gælder specialistrådgivning, test, inspektion og kurser. Og som et af de store GTS-institutter i Danmark er vi en vigtig del af rygraden i det danske innovationssystem.
www.forcetechnology.com
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 1.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
13. november 2024 | 4270 |
12. november 2024 | 4213 |
11. november 2024 | 4206 |
10. november 2024 | 4294 |
9. november 2024 | 4332 |
8. november 2024 | 4278 |
7. november 2024 | 4231 |
6. november 2024 | 4215 |
5. november 2024 | 4135 |
4. november 2024 | 4080 |
3. november 2024 | 4275 |
2. november 2024 | 4293 |
1. november 2024 | 4340 |
31. oktober 2024 | 4480 |
30. oktober 2024 | 4371 |
29. oktober 2024 | 4402 |
28. oktober 2024 | 4362 |
27. oktober 2024 | 4444 |
26. oktober 2024 | 4462 |
25. oktober 2024 | 4149 |
24. oktober 2024 | 4383 |
23. oktober 2024 | 4380 |
22. oktober 2024 | 4365 |
21. oktober 2024 | 4404 |
20. oktober 2024 | 4624 |
19. oktober 2024 | 4656 |
18. oktober 2024 | 4618 |
17. oktober 2024 | 4616 |
16. oktober 2024 | 4618 |
15. oktober 2024 | 4619 |
14. oktober 2024 | 4474 |