Motiveres du af at arbejde med mennesker og teams – og formår du at bringe agile i spil på nye måder?
Vi søger erfarne Scrum Masters til flere af vores teams i Data & Analytics. Det er teams, der arbejder med udvikling af Energinets Dataplatform samt vores Delivery Teams, der skaber rapporteringsløsninger. Så hvis du har erfaring som Scrum Master eller agil coach, og du har ønske om at sætte det agile i spil på nye måder og prøve kræfter med at bringe nye såvel som eksisterende velkørende teams endnu videre, har vi jobbet.Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt mellem at være på vores kontor i Fredericia og hjemme.Velkommen til Data and Analytics - DNAVelkommen til Data and Analytics - DNAData and Analytics (DNA) arbejder for et informationsunderstøttet Energinet. Vi arbejder kontinuerligt på at lave løsninger, som gør information tilgængeligt i og uden for Energinet koncernen, som kan accelerere videns drevne beslutninger. Med andre ord udvikler vi løsninger, der giver en bred tilgængelighed af vores vigtige råstof – data. Her skaber vi fundamentet for datadrevet beslutningstagning, innovation, udvikling og automatisering i samfundet, såvel nationalt som internationalt. Det gør vi, fordi intelligent brug af data er et væsentligt fundament for at kunne lykkes med den grønne omstilling, hvor informationsmængden og intelligensen i energisystemet øges markant. Med vores teams og løsninger understøtter vi hele datarejsen fra indsamling, kvalitetssikring, deling og brug af data til at skabe viden og træffe beslutninger.Jobbets ansvarsområder og opgaver Jobbets ansvarsområder og opgaverDNA består af over 50 medarbejdere fordelt på 8 teams, og vi er i hastig vækst. Derfor har vi brug for flere dygtige Scrum Masters der kan være med til at fastholde og fremme det agile mindset i vores teams og på center niveau. Som Scrum Master bliver dine opgaver derfor blandt andet at:

Skabe rammerne for, at teamet trives, udvikles og hele tiden arbejder mod at blive dygtigere og dermed kan skabe mere værdi med teamets produkter og services

Understøtte og coache teamet i agile arbejdsmetoder og værdier

Skabe en datadrevet tilgang til at lykkes (fx understøtte teamet i arbejdet med OKR)

Facilitere gode scrum events i samarbejde med teamet og teamets Product Owner

Understøtte teamet og medarbejdernes udvikling sammen med Agile People Leaders

Identificere og adressere forhindringer for teamets fremdrift

Facilitere og fremme samarbejde og udvikling på tværs af teams i centeret med dine Scrum Master kollegaer

Skabe rammerne for, at teamet trives, udvikles og hele tiden arbejder mod at blive dygtigere og dermed kan skabe mere værdi med teamets produkter og servicesUnderstøtte og coache teamet i agile arbejdsmetoder og værdierSkabe en datadrevet tilgang til at lykkes (fx understøtte teamet i arbejdet med OKR)Facilitere gode scrum events i samarbejde med teamet og teamets Product OwnerUnderstøtte teamet og medarbejdernes udvikling sammen med Agile People LeadersIdentificere og adressere forhindringer for teamets fremdriftFacilitere og fremme samarbejde og udvikling på tværs af teams i centeret med dine Scrum Master kollegaerDin profilDin profilVi har brug for Scrum Masters, der har minimum 3 års erfaring som Scrum Master eller agil coach. Du er velbevandret i de agile værdier og principper, og du formår at bringe disse ud at leve i og omkring teamet. Du er menneskeligt begavet og forstår betydningen af psykologisk tryghed. Som center ønsker vi at udvikle de vante måder at arbejde på, for at vi kan skabe de bedste rammer for trivsel og værdiskabende resultater. Derfor er det vigtigt, at du formår at skabe og fremme forandringer.Ansøgning og kontaktAnsøgning og kontaktSend din ansøgning med cv og andre relevante bilag via linket ”ansøg om job” snarest muligt og senest 14. januar 2024. Vi holder samtaler løbende efter jul og tillader os at lukke rekrutteringen før ansøgningsfristen, hvis vi finder de rette kandidater inden da. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Agile People Leader Michael Nielsen på telefon +45 23 33 88 89 eller Agile People Leader Lars Orbesen på telefon +45 51 39 33 42. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk.www.Energinet.dkSærlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Energinet Tech og Innovation er en ny enhed i Energinet der understøtter den samlede koncern med Innovation, Digitalisering, IT-udvikling og -drift. Enheden er en strategisk partner, der understøtter den tværgående udvikling i alle Energinets datterselskaber ved at tilvejebringe de teknologiske løsninger der understøtter Energinets kerneopgave om levering af el og gas til samfundet. Løsninger indenfor Tech og Innovation er blevet en grundlæggende forudsætning for at løse fremtidens opgaver i forbindelse med den grønne omstilling. Derfor arbejder Tech og Innovation ud fra tre grundlæggende forudsætninger; Styr på kerneopgaven, klar til grøn omstilling og strategisk samarbejdspartner. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper – vi arbejder i mindre teams og samarbejder på tværs om at skabe de bedste løsninger for vores organisation. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Energinet Tech og Innovation er en ny enhed i Energinet der understøtter den samlede koncern med Innovation, Digitalisering, IT-udvikling og -drift. Enheden er en strategisk partner, der understøtter den tværgående udvikling i alle Energinets datterselskaber ved at tilvejebringe de teknologiske løsninger der understøtter Energinets kerneopgave om levering af el og gas til samfundet. Løsninger indenfor Tech og Innovation er blevet en grundlæggende forudsætning for at løse fremtidens opgaver i forbindelse med den grønne omstilling. Derfor arbejder Tech og Innovation ud fra tre grundlæggende forudsætninger; Styr på kerneopgaven, klar til grøn omstilling og strategisk samarbejdspartner. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper – vi arbejder i mindre teams og samarbejder på tværs om at skabe de bedste løsninger for vores organisation. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker.Se film om Energinet.Se film om Energinet.