Agile People Leader – gør en forskel for den grønne omstilling

Er du kendt for din evne til at lede med mennesket i centrum? Og kunne du tænke dig at lede en flok eksperter, der bidrager direkte til at muliggøre den grønne omstilling i Danmark?Er du kendt for din evne til at lede med mennesket i centrum? Og kunne du tænke dig at lede en flok eksperter, der bidrager direkte til at muliggøre den grønne omstilling i Danmark?I Energinet bygger vi hjørnestenene til fremtidens grønne energisystem. Når du slutter dig til os, bliver du en del af en organisation i vækst, hvor trivsel og fleksibilitet står højt på dagsordenen, og gode kolleger står klar med sparring.”Selvom du ikke har produktansvar, er det dig, der sætter retningen for dine medarbejdere – og du står ikke alene med ledelsesopgaven, for du får et fantastisk ledelsesteam i ryggen,” fortæller agile people leader Sune Poul Broström.”Selvom du ikke har produktansvar, er det dig, der sætter retningen for dine medarbejdere – og du står ikke alene med ledelsesopgaven, for du får et fantastisk ledelsesteam i ryggen,Velkommen til GridOp - vi bidrager til et sikkert elnetVelkommen til GridOp - vi bidrager til et sikkert elnetPå vores hovedkontor i Fredericia bliver du en del af Critical Supply Solution. Her vil du indgå i GridOp, der har til opgave at IT-understøtte vores kontrolcenter.Du kan derfor se frem til at stå i spidsen for et Agile Release Train bestående af 60+ gode kolleger. De samarbejder hver dag om at udarbejde prognoser, digitale værktøjer samt at sikre, at systemer er opdaterede, så det er muligt for vores kontrolcenter at drive vores elnet både nu og i fremtiden.Herudover vil du indgå i et solidt ledelsesteam bestående af 9 gode kolleger.”Det er os, der eksekverer på den grønne omstilling. Elnettet er centralt for, at vi kan nå vores mål. Så vores arbejde med at fremtidssikre det, er afgørende for at sikre grøn strøm i stikkontakten,” uddyber Sune, som du vil arbejde tæt sammen med på området.Det er os, der eksekverer på den grønne omstilling. Elnettet er centralt for, at vi kan nå vores mål. Så vores arbejde med at fremtidssikre det, er afgørende for at sikre grøn strøm i stikkontaktenSæt retningen i et agilt miljøSæt retningen i et agilt miljøSom agile people leader støtter du vores forretning ved at sikre, at vi har de rigtige mennesker til opgaven, ligesom du bygger bro mellem forretning og IT. Herudover er det din vigtigste opgave at støtte dine medarbejdere i deres hverdag og sikre gennemsigtighed i produktudviklingsprocesserne for dit område.Det er med andre ord dig, der sætter retningen for ARTen og sikrer samarbejde, trivsel og udvikling.Helt konkret betyder det, at du:

deltager i møder og ceremonier

holder 1-1 møder med dine medarbejdere

sikrer, at vi har de rigtige processer på plads

kommunikerer mål og planer

samarbejder med produktejere (PO), chefproduktejere (CPO), produktledere (PM), agile coaches, scrum masters og teams for at definere strategiske, årlige og kvartalsvise mål

varetager forskellige administrative opgaver, fx. i forbindelse med udbud.

deltager i møder og ceremonierholder 1-1 møder med dine medarbejderesikrer, at vi har de rigtige processer på pladskommunikerer mål og planersamarbejder med produktejere (PO), chefproduktejere (CPO), produktledere (PM), agile coaches, scrum masters og teams for at definere strategiske, årlige og kvartalsvise målvaretager forskellige administrative opgaver, fx. i forbindelse med udbud.Herudover deltager du aktivt i ledelsesteamets arbejde, hvor du samarbejder med dine kolleger om at sikre et godt læringsmiljø og fremgang på tværs af funktioner og teams.Solid erfaring med ledelse Solid erfaring med ledelseDu er god til at skabe relationer og forstår at navigere i et miljø, der er i konstant bevægelse. Det er vigtigt for dig, at dine medarbejdere går glade hjem, og du er kendt for din evne til at skabe struktur og ro omkring dem.Og så forstår du at samarbejde på tværs og glæder dig til at indgå i fællesskabet med det øvrige ledelsesteam.Endelig forestiller vi os, at du:

har solid erfaring med ledelse – og måske også coaching

kan vise eksempler på, at du kan tiltrække gode talenter

er en nærværende leder, også på afstand, da vi arbejder hybridt – og måske kender du til Gemba

taler og skriver flydende dansk og engelsk.

har solid erfaring med ledelse – og måske også coachingkan vise eksempler på, at du kan tiltrække gode talenterer en nærværende leder, også på afstand, da vi arbejder hybridt – og måske kender du til Gembataler og skriver flydende dansk og engelsk.Ansøgning og kontaktAnsøgning og kontaktSend din ansøgning med cv og andre relevante bilag via linket ”ansøg job”, så vi har den senest d. 12. november 2023. Vi holder samtaler løbende og tillader os at lukke rekrutteringen før ansøgningsfristen, hvis vi finder den rette kandidat inden da. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Agile People Leader Sune Poul Broström på telefon + 45 2482 6933.Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Energinet Tech og Innovation er en ny enhed i Energinet der understøtter den samlede koncern med Innovation, Digitalisering, IT-udvikling og -drift. Enheden er en strategisk partner, der understøtter den tværgående udvikling i alle Energinets datterselskaber ved at tilvejebringe de teknologiske løsninger der understøtter Energinets kerneopgave om levering af el og gas til samfundet. Løsninger indenfor Tech og Innovation er blevet en grundlæggende forudsætning for at løse fremtidens opgaver i forbindelse med den grønne omstilling. Derfor arbejder Tech og Innovation ud fra tre grundlæggende forudsætninger; Styr på kerneopgaven, klar til grøn omstilling og strategisk samarbejdspartner. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper – vi arbejder i mindre teams og samarbejder på tværs om at skabe de bedste løsninger for vores organisation. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Energinet Tech og Innovation er en ny enhed i Energinet der understøtter den samlede koncern med Innovation, Digitalisering, IT-udvikling og -drift. Enheden er en strategisk partner, der understøtter den tværgående udvikling i alle Energinets datterselskaber ved at tilvejebringe de teknologiske løsninger der understøtter Energinets kerneopgave om levering af el og gas til samfundet. Løsninger indenfor Tech og Innovation er blevet en grundlæggende forudsætning for at løse fremtidens opgaver i forbindelse med den grønne omstilling. Derfor arbejder Tech og Innovation ud fra tre grundlæggende forudsætninger; Styr på kerneopgaven, klar til grøn omstilling og strategisk samarbejdspartner. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper – vi arbejder i mindre teams og samarbejder på tværs om at skabe de bedste løsninger for vores organisation. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker.Se film om Energinet.Se film om Energinet.