Selvstændig og proaktiv lønadministrator

Kunne du tænke dig at blive en del af vores arbejdsplads med gode og imødekommende kolleger og en uformel tone, så tilbyder vi et interessant og udfordrende fuldtidsjob i HR afdelingen.

Som lønadministrator står du sammen med en kollega for alle opgaver relateret til lønudbetalingen for funktionærer og timelønnede i Lalandia i Billund og Lalandia i Søndervig.

I HR afdelingen arbejder vi som ét team på tværs af destinationerne i Billund og Søndervig. Afdelingen har ansvaret for al personaleadministration herunder lønbehandling for funktionærer og timelønnede, personalejura samt overenskomst. Vi har også ansvaret for rekruttering, ansættelse, udvikling af ledere og medarbejdere samt intern kommunikation.

I HR teamet er vi 6 medarbejdere, som arbejder fra enten Billund eller Søndervig.

Arbejdsområder:

• Lønkørsel i Lessor-PM løn for funktionærer og timelønnede – inkl. feriepengeafregning, indberetning til offentlige myndigheder samt søgning om refusioner.
• Oprettelse og vedligeholdelse af stamdata i Lessor-PM løn og Lessor Workforce.
• Være ajour på personalejura, overenskomster og lokalaftaler.
• Oprettelse og vedligehold af kontraktskabeloner.
• Go-to kollega for medarbejdere og ledere ifm. løn, regler, overenskomst, lokalaftaler samt øvrige personalejuridiske spørgsmål.
• Udarbejdelse af diverse løn- og medarbejderrelaterede statistikker til internt og eksternt brug.
• Indberetninger til bl.a. arbejdsgiverforeninger, pensionsselskaber.
• Deltage i løbende optimeringer af HR- og lønprocesserne.

For at blive en del af vores team vil vi gerne, at du:

• Har nogle års erfaring inden for løn- og personaleadministration.
• Interesserer dig for og er vant til at arbejde med overenskomster og lokalaftaler.
• Er rutineret daglig bruger af Excel.
• Har en struktureret og proaktiv tilgang til arbejdsopgaverne.
• Arbejder selvstændigt, men sætter pris på samarbejde og kollegial sparring.
• Evner at kommunikere med alle niveauer i organisationerne.
• Er servicemindet og bidrager aktivt til løsning af opgaver i HR og i samarbejde med andre afdelinger på destinationerne.
• Lever op til vores kollega DNA, om at være en loyal holdspiller der med positivitet og godt humør tager ansvar.

Du er helt klar til at blive en del af vores team, hvor vi hver dag spiller hinanden bedre. Vi vægter medarbejdertilfredshed, arbejdsglæde og trivsel højt. Du får en god pakke af personalegoder og mulighed for kantineordning. Vi har også en aktiv personaleforening.
Ønsket ansættelsestidspunkt er 1. januar 2024, men vi venter gerne på den rette nye kollega.

Ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen så kontakt:
HR-manager Lene Stejnicher 2545 2206.
Ansøgningsfristen er d. 22. november 2023. Vi holder samtaler løbende, og GLÆDER os til at høre fra dig.

En unik arbejdsplads med nærvær og glæde
Kom med på holdet i Lalandia - en unik arbejdsplads, hvor dagene aldrig er ens. Her er gode udviklingsmuligheder og et helt særligt sammenhold.
Vi vægter fællesskab højt, og det gode kollegaskab ligger dybt i vores DNA. Vi har en mission; at give børnefamilier tid til nærvær og glæde. Det betyder, at gæsterne – med børnene i fokus – altid er hovedpersonerne, og at medarbejdernes begejstring og lyst til at give gæsterne en minderig oplevelse er væsentlige ingredienser i det gode værtskab.