Studentermedhjælper til People, [xxxxx] Danmark

Jobbeskrivelse

Vil du være med til at gøre Q8 endnu stærkere – så søg stillingen i dag!

Overvejer du en karriere inden for HR? Og er du i særdeleshed nysgerrig på rekruttering og andre centrale arbejdsfelter inden for HR, så skal du søge denne stilling!

Hvad går rollen ud på?

Som studentermedhjælper i People er du med til at gøre en væsentlig forskel for vores kolleger og kunders hverdag. Du vil arbejde tæt på vores forretning og vil have en vigtig rolle i at skabe de bedste forudsætninger for at hverdagen kører så ’smooth’ som muligt.

I din rolle vil du have en stor kontaktflade, derfor er det vigtigt, at du er udadvendt, initiativrig og har flair for at tale med mange typer af mennesker – du får nemlig en fremtrædende rolle inden for et meget vigtigt område; rekruttering.
Her vil du være i tæt kontakt med dine kolleger og samtidig have en del selvstændigt arbejde. Derfor er det vigtigt, at du trives med denne kombination.

Udover at være en vigtig støtte i rekrutteringsprocessen, får du mulighed for at udvikle dig på HR-området og deltage i andet arbejde der udføres indenfor People-organisationen, særligt inden for HR-administration.

Dine arbejdsopgaver kommer hovedsageligt til at foregå på dansk. Da vi er en skandinavisk virksomhed, vil du ofte være i dialog med dine svenske kolleger og til tider skal du varetage mindre opgaver på svensk, herunder oversættelse fra svensk til dansk.

Stillingen er på ca. 15 timer om ugen fordelt på to til tre faste hverdage.
Primært vil du arbejde på kontoret i Ørestaden, men vi er ret fleksible. Så ønsker du dage hjemmefra, er dette selvfølgelig også en mulighed.

Vi tager desuden højde for eksamensperioder, hvor vi forstår, at du kan have ekstra travlt.

Dine typiske arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:

• Kvalitetssikring af jobannoncer
• Foretage en ‘første udvælgelse’ af kandidater
• Indlede den første kontakt med kandidater
• Administration knyttet til rekruttering
• Udarbejde forskellige rapporter
• Være med til at videreudvikle og optimere forskellige HR- og rekrutteringsopgaver
• Forskellige administrationsopgaver inden for HR
• Ad hoc-opgaver
• … Og meget mere afhængigt af dine kompetencer