Senior Manager til Links & Offshore

Motiveres du af at lede en højt specialiseret og engageret afdeling i udvikling, hvor du kan bruge din forståelse for at motivere, samarbejde og skabe resultater sammen med dine medarbejdere? Motiveres du af at lede en højt specialiseret og engageret afdeling i udvikling, hvor du kan bruge din forståelse for at motivere, samarbejde og skabe resultater sammen med dine medarbejdere?Som vores nye afdelingsleder for Links & Offshore vil du have ansvaret for at lede og udvikle en afdeling, som opererer i et bredt spændingsfelt mellem 5 fagdiscipliner, og hvor tværgående og internationale samarbejder er centrale.Din arbejdsplads bliver på vores hovedkontor i Fredericia med mulighed for hjemmearbejde og stor fleksibilitet i forhold til at tilrettelægge dit arbejde.En afdeling der opererer i et bredt spændingsfelt En afdeling der opererer i et bredt spændingsfeltDu bliver en del af en nyetableret afdeling med 16 specialister, og flere nye kollegaer på vej. Medarbejderne er fordelt i to grupper, Offshore & Energiøer og Links & Continuity. Sammen er I ansvarlig for alle offshore-driftsaktiviteter, bl.a. vedligehold af offshore platforme og søkabler, internationalt samarbejde med vores Link Management område, og business continuity i relation til anlæggene. Herudover indgår afdelings ressourcer i Energiø-projekter, bl.a. med specialister og projektledere. Til at give dig sparring og optimere den faglige ledelse i hverdagen er der tilknyttet en gruppeleder på hver af de to grupper.Afdelingen er del af forretningsområdet Asset, som består af 6 afdelinger og 5 dygtige kollegaer i ledergruppen.” Der er så mange spændende elementer i denne rolle, udover ledelsesdelen, så får du mulighed for udlandsrejser i relation til afdelingens internationale arbejde og der foreligger et spændende arbejde med at etablere et driftsparadigme for Energiøerne – altså et job med mange forskelligartede bolde i luften” udtaler Steffan Ladegaard Morrison, Senior Director.Der erså mange spændende elementer i denne rolle, udover ledelsesdelen, så får du mulighed for udlandsrejser i relation til afdelingens internationale arbejde og der foreligger et spændende arbejde med at etablere et driftsparadigme for Energiøerne – altså et job med mange forskelligartede bolde i luften”Forventningen til dig som leder er, at du:

sætter retningen for prioritering af afdelingens ansvar og opgaver i tråd med forretningens strategiske prioriteter

understøtter en høj trivsel i afdelingen

sikrer høj grad af åbenhed om og kommunikation af afdelingens resultater og faglige viden

sikre aktiv implementering af nye og igangværende forandringstiltag i afdelingen i samarbejde med andre afdelinger

etablere et godt samarbejde på tværs af ledergruppen i Asset

sætter retningen for prioritering af afdelingens ansvar og opgaver i tråd med forretningens strategiske prioriteterunderstøtter en høj trivsel i afdelingensikrer høj grad af åbenhed om og kommunikation af afdelingens resultater og faglige vidensikre aktiv implementering af nye og igangværende forandringstiltag i afdelingen i samarbejde med andre afdelingeretablere et godt samarbejde på tværs af ledergruppen i AssetKort og godt kan du se frem til at arbejde med spændende faglige og ledelsesmæssige problemstillinger, der kan udvikle dig, i en organisation der har øje for at støtte dig i din ledelse og udvikling heraf.Erfaren personaleleder der sikrer en tydelig retningErfaren personaleleder der sikrer en tydelig retningFor at skabe fremdrift og understøtte udviklingen i afdelingen, er det relevant at du har erfaring som leder. Vi lægger vægt på at du er god til at opbygge relationer og med en jordnær tilgang demonstrerer du en åben og udviklingsorienteret ledelsesstil, der blandt andet bærer præg af empati og tillid.Vi forestiller os, at du har en teknisk baggrund som sætter dig i stand til at levere en overordnet indsigt i metoder og tekniske løsninger. Ligeledes har du erfaring med internationalt samarbejde og kan formulere dig professionelt på dansk og engelsk. Hvis du har kendskab til tysk eller nordisk sprog, vil det kun være et plus.Ansøgning og kontaktAnsøgning og kontaktSend din ansøgning med CV og andre relevante bilag via linket ”søg stillingen”, så vi har den senest den 2. januar 2024. Vi forventer at holde samtaler den 8. januar (1.samtale online) og den 15. januar (2.samtaler i Fredericia).Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Senior Director, Steffan Ladegaard Morrison, på telefon +45 23 33 89 49. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk.www.Energinet.dkSærlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.En fleksibel arbejdsplads - med en stærk vision En fleksibel arbejdsplads - med en stærk visionDu bliver en del af Energinet Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål. Med visionen ”Grøn energi for en bedre verden” arbejder vi hver dag for, at vi når i mål med den grønne omstilling af energisystemet. Med værdierne mod og tillid som fundament stræber vi konstant efter at udvikle både vores organisation og de enkeltpersoner, der udgør den. Vi er nysgerrige, åbne og vægter samarbejde og inddragelse højt, samtidig med at vi har stort fokus på løbende udvikling og læring. I tråd med vores værdier er Energinet en fleksibel arbejdsplads ud over det sædvanlige. Hos os får du stor indflydelse på, hvor og hvornår du løser dine arbejdsopgaver i en god balance mellem egne ønsker og værdiskabelsen for Energinet. Læs mere om vores medarbejderfordele HER, der også inkluderer en aktiv personaleforening, en attraktiv forældrepakke, hjemmearbejdsplads og udstyr seniorordning mv.HERVi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.