Kunne du tænke dig at være med til at forme vores område inden for IT-licenshåndtering i et forsyningskritisk område, hvor optimal brug af licenser sikrer en stabil drift og grøn energi til tiden? Og vil du være med til at skabe de bedste forudsætninger for, at vores License-team lykkes med deres mål? Så har vi jobbet til dig.Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt mellem at være på vores kontor i Fredericia og hjemme.Velkommen til License ManagementVelkommen til License ManagementVelkommen til License ManagementTeamet består af 5 License Managers, hvoraf de 2 er nye, der er startet i januar 2024, en koordinator og en Scrum Master. Teamet har ansvaret for alt, hvad der hedder IT-licenser i Energinet. Det indebærer styring, optimering og compliance – fra licenser til en enkelt person til større systemer og grupper. Lige nu ser vi på at skabe det fremtidige fundament for license management. Derfor arbejder vi ud fra et agilt mindset med fokus på at udvikle vores processer.”IT vokser meget for at kunne levere til den grønne omstilling. Så vi skal modne vores processer. Vi løfter sammen, fighter sammen og ja, nogle gange fejler vi også sammen. Det sker oftest med et godt grin og god energi,” fortæller Scrum Master Nanna Kirk Greve.IT vokser meget for at kunne levere til den grønne omstilling. Så vi skal modne vores processer. Vi løfter sammen, fighter sammen og ja, nogle gange fejler vi også sammen. Det sker oftest med et godt grin og god energi,Da licensområdet både er under forandring og opbygning, er vi nødt til konstant at udvikle os selv og blive mere datadrevne og samtidig formå at opbygge tillidsfulde relationer med vores tætte samarbejdspartnere og forretningen. I temaet er der allerede dygtige medarbejdere, så du skal formå at lykkes gennem andre igennem dit lederskab. Teamet varetager drift af software nyanskaffelser og fornyelser, så du skal kunne balancere driften af disse opgaver samtidig med at udvikle license management funktionen i Energinet.Din profilDin profilDin profilDu har mindst 3 års ledelseserfaring, og du har erfaring med at lede teams i et agilt setup.Ligeledes har du erfaring med og interesse i at sætte retning, prioritere for dit team og drive forandring, og du er fortrolig med intern og ekstern interessenthåndtering. Derudover har du erfaring med at håndtere udvikling sideløbende med driftsopgaver, og samtidig kan du optimere på processer og services. Det er ønskeligt, at du har erfaring med at være del af en stor IT-organisation.Som person trives du med at sætte retningen og have et holistisk syn for øje. Samtidig vil du være tæt på dine teammedlemmer og nysgerrig omkring deres daglige aktiviteter, så du også sikrer, at driften kører, og dermed at softwarelicensstyringen er godt mestret af teamet.Ansøgning og kontaktAnsøgning og kontaktAnsøgning og kontaktSend din ansøgning med cv og andre relevante bilag via linket ”søg stillingen” snarest muligt og senest 31. januar 2024. Vi holder samtaler løbende, og tillader os at lukke rekrutteringen før ansøgningsfristen, hvis vi finder de rette kandidater inden da. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Agile People Leader Mette Oppelstrup på tlf. +45 5215 9808. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk.www.Energinet.dkSærlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Energinet Tech og Innovation er en ny enhed i Energinet der understøtter den samlede koncern med Innovation, Digitalisering, IT-udvikling og -drift. Enheden er en strategisk partner, der understøtter den tværgående udvikling i alle Energinets datterselskaber ved at tilvejebringe de teknologiske løsninger der understøtter Energinets kerneopgave om levering af el og gas til samfundet. Løsninger indenfor Tech og Innovation er blevet en grundlæggende forudsætning for at løse fremtidens opgaver i forbindelse med den grønne omstilling. Derfor arbejder Tech og Innovation ud fra tre grundlæggende forudsætninger; Styr på kerneopgaven, klar til grøn omstilling og strategisk samarbejdspartner. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper – vi arbejder i mindre teams og samarbejder på tværs om at skabe de bedste løsninger for vores organisation. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Energinet Tech og Innovation er en ny enhed i Energinet der understøtter den samlede koncern med Innovation, Digitalisering, IT-udvikling og -drift. Enheden er en strategisk partner, der understøtter den tværgående udvikling i alle Energinets datterselskaber ved at tilvejebringe de teknologiske løsninger der understøtter Energinets kerneopgave om levering af el og gas til samfundet. Løsninger indenfor Tech og Innovation er blevet en grundlæggende forudsætning for at løse fremtidens opgaver i forbindelse med den grønne omstilling. Derfor arbejder Tech og Innovation ud fra tre grundlæggende forudsætninger; Styr på kerneopgaven, klar til grøn omstilling og strategisk samarbejdspartner. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper – vi arbejder i mindre teams og samarbejder på tværs om at skabe de bedste løsninger for vores organisation. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker.Se film om Energinet.Se film om Energinet.