Der er for alvor sat skub i den grønne omstilling, og vi skal i de kommende år gennemføre mange projekter, som understøtter den grønne udvikling. Du får her mulighed for at byde ind med din viden og erfaring med GIS, og kan være med til at sætte retningen for digitalisering af vores anlægsdokumentation og derved understøtte den overordnede el-infrastruktur for grøn energi i Danmark. Det er en opgave, som sætter sine spor på landkortet!Energinet er en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt med at være på vores kontor i Fredericia og hjemme.Vi udvikler fremtidig anvendelse af GIS Vi udvikler fremtidig anvendelse af GISVi udvikler fremtidig anvendelse af GISDu bliver en del af Digitaliseringsgruppen, som hører under afdelingen BIM og Dokumentation. Teamet består i dag af 6 kollegaer, som har til opgave at koordinere digitalisering af den tekniske og geografiske anlægsdokumentation i Eltransmission – herunder at skabe et sammenhængende dokumentationsparadigme for alle anlæg i Eltransmission. Det skaber forventninger til nytænkning og innovation af data, systemer, integrationer, processer og organisation.” En af dine første opgaver bliver at videreudvikle og konsolidere et nyt WebGIS koncept i Eltransmission, - naturligvis i tæt sparring med kollegaer og leder. Du vil blive del af et godt fagligt miljø, både i Eltransmission, men også i dit samarbejde med kollegaer i Tech og Innovation, så der tilbydes masser af faglig sparring”, udtaler gruppeleder, Bjarne Falk” En af dine første opgaver bliver at videreudvikle og konsolidere et nyt WebGIS koncept i Eltransmission, - naturligvis i tæt sparring med kollegaer og leder. Du vil blive del af et godt fagligt miljø, både i Eltransmission, men også i dit samarbejde med kollegaer i Tech og Innovation, så der tilbydes masser af faglig sparring”,I fællesskab med teamet vil du være ansvarlig for at skabe og vedligeholde overblikket over den eksisterende GIS-anvendelse i Eltransmission, samt sikre forudsætningerne for fremtidig effektiv anvendelse af GIS i sammenhæng med Energinets øvrige data og infrastrukturkomponenter.Dette omfatter blandt andet følgende arbejdsopgaver;

koordinering af GIS-indsatsen i Eltransmission

udarbejde og vedligeholde en GIS-strategi for Eltransmission 

varetage formandskabet i Eltransmissions GIS fagmiljø 

gennemføre behovsanalyser på GIS-systemer og data

samle og prioritere udviklingsønsker i samarbejde med gruppelederen og GIS-fagmiljøet

indgå i arbejdsgrupper m.m. for de øvrige strategiske indsatser – særligt vedr. BIM, tegningsarkiv, SAP-integration og dokumentationsstrategi

koordinering af GIS-indsatsen i Eltransmissionudarbejde og vedligeholde en GIS-strategi for Eltransmissionvaretage formandskabet i Eltransmissions GIS fagmiljøgennemføre behovsanalyser på GIS-systemer og datasamle og prioritere udviklingsønsker i samarbejde med gruppelederen og GIS-fagmiljøetindgå i arbejdsgrupper m.m. for de øvrige strategiske indsatser – særligt vedr. BIM, tegningsarkiv, SAP-integration og dokumentationsstrategi“GIS og BIM er vigtige koncepter, når anlægsprojekter skal planlægges, bygges og driftes, og du vil også skulle bidrage med at opbygge en effektiv og fremtidssikker integrationsmodel for de to systemkomplekser”, tilføjer Bjarne Falk.“GIS og BIM er vigtige koncepter, når anlægsprojekter skal planlægges, bygges og driftes, og du vil også skulle bidrage med at opbygge en effektiv og fremtidssikker integrationsmodel for de to systemkomplekser”,Holdspiller med bred erfaring og viden inden for GIS Holdspiller med bred erfaring og viden inden for GISHoldspiller med bred erfaring og viden inden for GISVi forestiller os, at du har et indgående kendskab til GIS og gerne på ESRI-platform, og at du har en grundlæggende forståelse for geodata og stedfæstelse af data. Fra tidligere stillinger har du arbejdet med integration mellem GIS og andre entreprisesystemer, og har gode erfaringer med projektledelse og koordinering af indsatser på tværs i en større organisation.

Som person er du en holdspiller, der værdsætter det gode samarbejde, og er åben i din omgangsform og tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt. Du besidder en god vilje og handleevne til at drive udviklingsinitiativer og forandringer i en organisation, og med en tilgang, hvor du ser muligheder frem for begrænsninger.Vi ser frem til at se din ansøgning!   Vi ser frem til at se din ansøgning!  Vi ser frem til at se din ansøgning!Send ansøgning, cv og andre relevante bilag via linket ”søg stillingen” snarest muligt og senest 11. februar 2024. Vi forventer at afholde samtaler den 19. februar 2024 (1. samtale online) og den. 26.februar (2. samtale i Fredericia). Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte gruppeleder, Bjarne Falk på tlf.:+45 2928 5820 eller afdelingsleder, Adam Vest på tlf.: +45 4012 7899.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.En fleksibel arbejdsplads - med en stærk vision En fleksibel arbejdsplads - med en stærk vision En fleksibel arbejdsplads - med en stærk visionDu bliver en del af Energinet Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål. Med visionen ”Grøn energi for en bedre verden” arbejder vi hver dag for, at vi når i mål med den grønne omstilling af energisystemet. Med værdierne mod og tillid som fundament stræber vi konstant efter at udvikle både vores organisation og de enkeltpersoner, der udgør den. Vi er nysgerrige, åbne og vægter samarbejde og inddragelse højt, samtidig med at vi har stort fokus på løbende udvikling og læring. I tråd med vores værdier er Energinet en fleksibel arbejdsplads ud over det sædvanlige. Hos os får du stor indflydelse på, hvor og hvornår du løser dine arbejdsopgaver i en god balance mellem egne ønsker og værdiskabelsen for Energinet. Læs mere om vores medarbejderfordele HER, der også inkluderer en aktiv personaleforening, en attraktiv forældrepakke, hjemmearbejdsplads og udstyr seniorordning mv.HER