HSE-specialist – vær med til at skabe forbindelse mellem dokumentation og byggeplads
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vil du være en del af et team, som kommer til at sætte HSE-standarden for den grønne omstilling i Danmark, hvor Energinet vil hæve barren for vores arbejdsmiljø og sikkerhed og måle os blandt de bedste i feltet? For at sikre sammenhæng og fokus har vi samlet alle de gode kræfter, som før har været placeret ude i selskaberne, i en koncernenhed. Vores målsætning er at:Vi skal favne alle forretningsenheder, individer og samarbejdspartnere i Energinet og eksternt Vi skal sikre, at vores beslutninger ligger så tæt på hverdagen og virkeligheden som muligt Vi skal lykkes sammen gennem tæt samarbejde mellem kerneaktiviteter og udvikling Vi skal være organisationsmæssigt foran for at kunne tilpasse os forandringer i tide Vi skal favne alle forretningsenheder, individer og samarbejdspartnere i Energinet og eksterntVi skal sikre, at vores beslutninger ligger så tæt på hverdagen og virkeligheden som muligtVi skal lykkes sammen gennem tæt samarbejde mellem kerneaktiviteter og udviklingVi skal være organisationsmæssigt foran for at kunne tilpasse os forandringer i tideDu bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt mellem at være på vores kontor i Fredericia og hjemme.Fokus på dokumentation og forbedring af arbejdsmiljøFokus på dokumentation og forbedring af arbejdsmiljøFokus på dokumentation og forbedring af arbejdsmiljøDu indgår i afdelingen HSE Data, Proces og Leverandørsamarbejde, som er en del af Koncern HSE-området, som sætter standarden for HSE på tværs af hele Energinet og supporterer de enkelte datterselskaber i at opnå den ønskede HSE-standard. Teamet, som du bliver en del af, har ansvar for ISO 45001 og andre HSE-værktøjer, som koncern og datterselskaber har brug for, for at kunne realisere til den ønskede standard. Vi ønsker at øge modenheden fra reaktiv til proaktiv og sikre en kulturmæssig implementering.Dine opgaver omfatter:Fungere som bindeled mellem site og HSE-dokumentationsteam Indgå i et rejsehold, som tager ud på de enkelte sites og laver træning og gap-analyser samt bistår med handlingsplaner og opfølgning Udarbejde dokumenter (fx arbejdsinstruktioner og risikovurderinger) og afstemme med interessenter inden implementering Fungere som bindeled mellem site og HSE-dokumentationsteamIndgå i et rejsehold, som tager ud på de enkelte sites og laver træning og gap-analyser samt bistår med handlingsplaner og opfølgningUdarbejde dokumenter (fx arbejdsinstruktioner og risikovurderinger) og afstemme med interessenter inden implementering”Som leder har jeg en åben og ligefrem stil, med plads til humor. Du kan desuden se frem til at blive del af et alsidigt godt team med mange forskellige ekspertiser og færdigheder.”
Søren Bæk, afdelingsleder.”Som leder har jeg en åben og ligefrem stil, med plads til humor. Du kan desuden se frem til at blive del af et alsidigt godt team med mange forskellige ekspertiser og færdigheder.”Erfaring med sikkerhed og arbejdsmiljø på byggepladserErfaring med sikkerhed og arbejdsmiljø på byggepladserErfaring med sikkerhed og arbejdsmiljø på byggepladserVi forventer, at du har solid erfaring med HSE-arbejde på byggepladser, ideelt i en rolle som arbejdsmiljøkoordinator. Samtidig ser vi positivt på, at du har erfaring med at håndtere andre HSE-processer i et projektdrevet miljø i en større virksomhed med stor fokus på bygge- og anlægsprojekter.På det personlige plan er du samarbejdsvant og trives med at arbejde struktureret med processer i en voksende virksomhed. Du er selvkørende, tager lederskab indenfor dit område og bringer faglighed til en HSE-organisation i udvikling.Ansøgning og kontaktAnsøgning og kontaktAnsøgning og kontaktSend ansøgning, cv og andre relevante bilag via linket ”søg stillingen”, så vi har den senest 7. marts. Vi forventer at holde samtaler 14. marts (1. samtale online) og 20. marts (2. samtale i Fredericia). Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Søren Bæk på tlf. 2928 5480.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.
Søren Bæk, afdelingsleder.”Som leder har jeg en åben og ligefrem stil, med plads til humor. Du kan desuden se frem til at blive del af et alsidigt godt team med mange forskellige ekspertiser og færdigheder.”Erfaring med sikkerhed og arbejdsmiljø på byggepladserErfaring med sikkerhed og arbejdsmiljø på byggepladserErfaring med sikkerhed og arbejdsmiljø på byggepladserVi forventer, at du har solid erfaring med HSE-arbejde på byggepladser, ideelt i en rolle som arbejdsmiljøkoordinator. Samtidig ser vi positivt på, at du har erfaring med at håndtere andre HSE-processer i et projektdrevet miljø i en større virksomhed med stor fokus på bygge- og anlægsprojekter.På det personlige plan er du samarbejdsvant og trives med at arbejde struktureret med processer i en voksende virksomhed. Du er selvkørende, tager lederskab indenfor dit område og bringer faglighed til en HSE-organisation i udvikling.Ansøgning og kontaktAnsøgning og kontaktAnsøgning og kontaktSend ansøgning, cv og andre relevante bilag via linket ”søg stillingen”, så vi har den senest 7. marts. Vi forventer at holde samtaler 14. marts (1. samtale online) og 20. marts (2. samtale i Fredericia). Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Søren Bæk på tlf. 2928 5480.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 13.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Torsdag den 07. marts 2024
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
8. januar 2025 | 3954 |
7. januar 2025 | 3883 |
6. januar 2025 | 3966 |
5. januar 2025 | 4188 |
4. januar 2025 | 4209 |
3. januar 2025 | 4244 |
2. januar 2025 | 4223 |
1. januar 2025 | 4222 |
31. december 2024 | 4397 |
30. december 2024 | 4415 |
29. december 2024 | 4432 |
28. december 2024 | 4428 |
27. december 2024 | 4445 |
26. december 2024 | 4439 |
25. december 2024 | 4471 |
24. december 2024 | 4481 |
23. december 2024 | 4491 |
22. december 2024 | 4465 |
21. december 2024 | 4458 |
20. december 2024 | 4464 |
19. december 2024 | 4233 |
18. december 2024 | 4079 |
17. december 2024 | 3972 |
16. december 2024 | 3959 |
15. december 2024 | 4022 |
14. december 2024 | 4022 |
13. december 2024 | 4072 |
12. december 2024 | 3929 |
11. december 2024 | 3933 |
10. december 2024 | 3879 |
9. december 2024 | 3848 |