Specialkonsulent til ressourceområdet

Specialkonsulent til ressourceområdet

Vi søger en dygtig og engageret specialkonsulent til at støtte ressourceområdet.

Du skal understøtte ressourcedirektøren i effektiv styring, administration og udvikling af projekter, kompetenceudvikling og processer.

Ansvarsområde

Dit primære ansvar er, at understøtte ressourcedirektøren i at sikre en struktur, effektivitet og kvalitet i forskellige mindre opgaver, større projekter og processer af forskellig slags for eksempel understøtte strategiprocesser og HR-udviklingsprocesser.

Du vil referere direkte til ressourcedirektøren, men vil i øvrigt arbejde tæt sammen med ejendomsprojektledere, HR Business Partneren, de øvrige chefer/ledere i ressourceområdet samt andre relevante interessenter i organisationen.

Succeskriteriet for stillingen er opnåelse af målsætninger, kvalitet og effektiv styring af processer og projekter på ressourceområdet.

Arbejdsopgaver (overordnet)

1. Understøttelse af ressourcedirektøren
2. Understøttelse af projekter – herunder ejendomsprojekter og andre projekter på ressourceområdet.
3. Skabe overblik over større skriftligt materiale
4. Skriftlig kommunikation rettet mod forskellige målgrupper – f.eks. offentlige styrelser, bestyrelse, direktion, medarbejdere med praktiske kompetencer mm.
5. Understøtte processer inden for personaleledelse
6. Overblik og struktur over kompetenceudvikling i tæt samarbejde med ressourcedirektøren og HR Business Partneren

Kompetencer

Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau og minimum 2 års erfaring fra en lignende stilling.

Særligt lægger vi vægt på:

• Kommunikative kompetencer: Du skal evne at gennemskue et større skriftligt materiale – f.eks. inden for ejendomsområdet, som du kan formidle videre – mundtligt eller skriftligt
• Relationskompetencer: Du skal kunne begå dig respektfuldt over for mange forskellige faggrupper - høj som lav – interne ansatte og eksterne samarbejdspartnere
• Executive kompetencer. Du er proaktiv, struktureret, kan arbejde selvstændigt og kan holde overblik. Du følger selv opgaver til dørs og du holder styr på både dine egne bolde, og understøtter ressourcedirektøren.
• Forandringsrobust – det er væsentligt, at du kan tilpasse dig nye situationer, håndtere udfordringer og at din arbejdsdag kan blive helt anderledes end du forventede

Vi søger en konsulent, der har en grundlæggende indstilling til de gode løsninger findes i fællesskab med andre, og at du kan indgå respektfuldt i samarbejde i en tro på, at vi kan berige hinanden. Samtidig skal du være i stand til at arbejde selvstændigt med opgaver og selv tage ansvar for at køre opgaver i hus.

Din arbejdsdag vil oftest foregå tæt på ressourcedirektøren, men der vil være opgaver på andre af vores adresser, ligesom der vil være mulighed for at arbejde hjemmefra.

Ansættelse

Ansættelsen sker på fuldtid, og vi ser frem til at byde dig velkommen pr. 1. juni 2024.

Ansættelse og aflønning jf. gældende overenskomst for Akademikere i Staten mellem Skatteministeriet og en række akademikerorganisationer.

Ansættelsesområdet er ZBC. Dit primære arbejdssted vil frem til 2026 foregå på Troensevej i Næstved, hvor direktionen og centraladministrationen hører til. I 2026 flytter vi til vores hovedadresse på Ahorn Alle i Ringsted.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Ansøgning
Har ovenstående job vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevant uddannelsesdokumentation. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest den 7. april 2024. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Der vil være to ansættelsessamtaler. I forbindelse med den anden samtale skal du være indstillet på at udfylde en personprofiltest samt at du vil blive bedt om at reflektere over en case, som beskriver en typisk arbejdssituation.

Første ansættelsessamtale afholdes 12. april 2024, og anden ansættelsessamtale afholdes 23. april 2024

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger ved besættelsen af stillingen alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Ressourcedirektør Ebbe Udengaard, [email protected], tlf. 40962780.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Hvem er vi?
ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 710 millioner og adresser i 9 byer på Sjælland. Vi udbyder mere end 40 forskellige erhvervsuddannelser og har teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den enkelte elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

ZBC er UNESCO Verdensmålsskole
På ZBC uddanner vi til fremtiden, og vi er stolte over, at ZBC er UNESCO Verdensmålsskole. Med afsæt i et globalt netværk og med et stort fokus på at fremme bæredygtig udvikling globalt, nationalt og lokalt støtter vi vores elever og kursister i at blive reflekterende medborgere. Hver dag arbejder vi på forskelligvis med FN’s 17 verdensmål både i ZBC

ZBC
Vær med. Verden er til at forandre.