Vil du være med til at skabe innovative løsninger, der balancerer elsystemet og sikrer en stabil og grøn elforsyning i Danmark?

Har du erfaring med at lede et team af højt kvalificerede medarbejdere?

Og vil du have en hverdag i en afdeling med stort fokus på fleksibilitet, hjemmearbejde og den grønne omstilling?

Vil du være med til at skabe innovative løsninger, der balancerer elsystemet og sikrer en stabil og grøn elforsyning i Danmark?Har du erfaring med at lede et team af højt kvalificerede medarbejdere?Og vil du have en hverdag i en afdeling med stort fokus på fleksibilitet, hjemmearbejde og den grønne omstilling?”Du får indflydelse på Danmarks evne til at indpasse vedvarende energi og den proces, der sikrer det fremover. Så du kommer virkelig ind i hjertet af det danske energisystem,” fortæller Vice President Jesper Abildgaard Nielsen.”Du får indflydelse på Danmarks evne til at indpasse vedvarende energi og den proces, der sikrer det fremover. Så du kommer virkelig ind i hjertet af det danske energisystem,”Velkommen til Digitale Produkter og Forretningsudvikling Velkommen til Digitale Produkter og ForretningsudviklingPå kontoret i Fredericia bliver du en del af området Digitale Produkter og Forretningsudvikling, som består af 5 afdelinger. Her bliver du leder for afdelingen Digitale Balanceringsprodukter med 11 medarbejdere.Det er os, der sikrer, at vi i Danmark har de nødvendige værktøjer til at balancere elnettet. Dermed sikrer vi, at produktion og forbrug altid svarer til hinanden på alle tidspunkter af døgnet.”Dit nye team har et godt arbejdsmiljø med fokus på onboarding. Og dine kolleger har masser af erfaring fra forskellige produktområder, så du kan være sikker på at blive hjulpet godt fra start,” fortsætter Jesper.

Tag ansvar for afdelingens mål – og dine kollegers udvikling
Som leder for Digitale Balanceringsprodukter har du ansvar for afdelingens strategi, mål og resultater. Du leder et team af 11 medarbejdere, som består af datavidenskabsfolk, prognoseeksperter, produktejere og fageksperter.”Dit nye team har et godt arbejdsmiljø med fokus på onboarding. Og dine kolleger har masser af erfaring fra forskellige produktområder, så du kan være sikker på at blive hjulpet godt fra start,”Tag ansvar for afdelingens mål – og dine kollegers udviklingDu får derfor ansvar for at sikre, at teamet har de rette kompetencer, rammer og motivation til at udføre deres opgaver og udvikle sig fagligt og personligt.Desuden får du ansvar for at:

håndtere stakeholder management, så alle relevante parter er informerede, engagerede og tilfredse med fremdriften

stå for forandringsledelse og nytænkning af de måder, vi gør tingene på, så vi er klar til fremtidens udfordringer

håndtere data science-løsninger for at udtrække værdifuld indsigt og træffe informerede beslutninger

fungere som bindeled mellem forretning og IT

oversætte strategiske målsætninger til taktiske planer og skabe følgeskab på rejsen.

håndtere stakeholder management, så alle relevante parter er informerede, engagerede og tilfredse med fremdriften relevante parter er informerede, engagerede og tilfredse med fremdriften relevante parter er informerede, engagerede og tilfredse med fremdriftenstå for forandringsledelse og nytænkning af de måder, vi gør tingene på, så vi er klar til fremtidens udfordringerhåndtere data science-løsninger for at udtrække værdifuld indsigt og træffe informerede beslutningerhåndtere data science-løsninger for at udtrække værdifuld indsigt og træffe informerede beslutningerhåndtere data science-løsninger for at udtrække værdifuld indsigt og træffe informerede beslutningerhåndtere data science-løsninger for at udtrække værdifuld indsigt og træffe informerede beslutningerfungere som bindeled mellem forretning og IToversætte strategiske målsætninger til taktiske planer og skabe følgeskab på rejsen.
Empatisk leder med erfaring fra lignende rolle
Der er flere indgange til stillingen, men vi forestiller os, at du har en baggrund inden for datavidenskab, ingeniørvidenskab, matematik, økonomi eller lignende.Empatisk leder med erfaring fra lignende rolleDu har solid erfaring fra en lignende rolle, hvor du har bevist, at du kan lede et team af højt specialiserede medarbejdere inden for datavidenskab, prognoser, kunstig intelligens eller tilsvarende.Samtidig forestiller vi os, at du:

har evnen til at skabe tillid og engagement på tværs af afdelinger

er en empatisk leder, der altid har fokus på vigtigheden af samarbejde

måske har forståelse af el-systemet, balanceringen, markedet og de regulatoriske rammer – men det er bestemt ikke et krav.

evt. har erfaring med at levere dataunderstøttede produkter og løsninger – igen et plus, men ikke et krav.

har evnen til at skabe tillid og engagement på tværs af afdelingerer en empatisk leder, der altid har fokus på vigtigheden af samarbejdemåske har forståelse af el-systemet, balanceringen, markedet og de regulatoriske rammer – men det er bestemt ikke et krav.evt. har erfaring med at levere dataunderstøttede produkter og løsninger – igen et plus, men ikke et krav.Særlige forhold
Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde HEM sikkerhedsgodkendelse. På PET’s hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Særlige forholdPå PET’s hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 2. juni. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 3.-4. juni, hvor vi holder 1. samtale online, og 21. juni, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Vice President, Jesper Abildgaard Nielsen på telefon nummer +4551677929.Vice President, Jesper Abildgaard Nielsen på telefon nummer +4551677929Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Energinet Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.Du bliver en del af Energinet Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.