Har du en stærk juridisk profil indenfor særligt den kollektive arbejdsret? Motiveres du af at være en del af et stærkt fagligt miljø? Og vil du være med til både de store overenskomstforhandlinger og de større juridiske temaer vedrørende den danske model? Så er du måske den, vi leder efter som chefkonsulent i vores nye Juridiske Kompetencecenter.

Du træder ind som chefkonsulent i et nyetableret Juridisk Kompetencecenter, hvor vi har samlet 3 søjler: Vores Juridiske Videnscenter med fokus på arbejds- og ansættelsesret, vores arbejdsskadeteam og vores patientklageteam. Du bliver tilknyttet det Juridiske Videnscenter med reference til vores Juridiske chef.

Vores faglige miljø er stærkt, og vi arbejder tæt sammen på tværs i Forhandlingsafdelingen om at understøtte både Dansk Sygeplejeråd, de 5 kredse, Lederforeningen og den politiske ledelse.

Opgaveporteføljen vil være bred, og din kontaktflade ligeledes. Du vil skulle indgå i tæt samspil med kolleger på tværs i Forhandlingsafdelingen, dine kolleger i Juridisk Kompetencecenter og også kolleger på tværs af afdelingerne i sekretariatet.

Juridisk Kompetencecenter er en del af Forhandlingsafdelingen, og du vil indgå i et tæt samspil med Forhandlingschefen særligt under overenskomstforhandlingerne.

Dine opgaver som chefkonsulent

• Rådgivning og vejledning af de 5 kredse, den politiske ledelse, Lederforeningen og Forhandlingsafdelingen i arbejdsretlige sager.
• Intern håndtering og vurdering af sager om overenskomstfortolkning og overenskomstbrud i tæt samarbejde med forhandlerne på områderne.
• Forhandling og deltagelse i arbejdsgrupper i Forhandlingsfællesskabet og FH.
• Være en central del af overenskomstforhandlingerne både op til, under og efter forhandlingerne.

Dine faglige og ledelsesmæssige kompetencer

• Du er fagligt stærk og navigerer sikkert i både den kollektive og individuelle arbejdsret.
• Du har indsigt i den danske model, og kendskab til partsfællesskaberne.
• Du har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation.
• Du har flair for at finde løsningsmuligheder og har erfaring med forhandling.
• Du er godt til at skære en sag til ind benet og ”binde enderne sammen”.
• Du er en udpræget holdspiller, og du er engagerende og involverende i dit samspil med dine kolleger.

Vi tilbyder dig
Et spændende job i en af Danmarks indflydelsesrige organisationer, hvor du får store muligheder for at gøre en forskel og selv præge udviklingen af dit arbejdsfelt. Dansk Sygeplejeråd fylder 125 i år, og vi er godt i gang med at forny os, så vi kan møde medlemmernes behov i fremtiden. Den rejse får du mulighed for at sætte store fingeraftryk på.

Vi kan love dig udfordrende og varierende opgaver, der også vil bidrage til din egen faglige og personlige udvikling.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab, der arbejder tæt sammen om at løfte Dansk Sygeplejeråds dagsordener.

Dansk Sygeplejeråd har til huse i Kvæsthuset midt i København. Vi arbejder i storrumskontorer, og vi er en attraktiv arbejdsplads med gode muligheder for fleksibilitet. Du bliver ansat efter intern overenskomst.

Internt ansøgningsfrist
Synes du stillingen lyder spændende, så send din ansøgning samt CV senest d. 11. august 2024 via linket.

Vi forventer tiltræden 1. oktober 2024 eller snarest herefter.

Kontakt
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Juridisk Chef Julie Krag-Juel-Vind-Frijs på telefon 2346 5704 eller Forhandlingschef Louise Kanstrup Petersen på telefon 2911 4548. Der indgår et testforløb i ansættelsesprocessen via et eksternt rekrutteringsfirma.