Data Engineer med SAP-indsigt – bring vores data i spil

I [xxxxx] er vores SAP-system et skattekammer af data, der bare venter på at blive brugt
til analyser, der kan understøtte vores organisation, vores beslutninger og ikke mindst vores arbejde med grøn energi.Vi har brug for dig til at sørge for, at dine nye kolleger på tværs af [xxxxx] har den data til rådighed, som de har brug for. Så slut dig til et godt team med et helt særligt sammenhold,
den nyeste teknologi og masser af varm kaffe.”Du får muligheden for at komme i gang med konkrete opgaver tidligt i din ansættelse, og du
vil gøre en synlig forskel med dit arbejde,” fortæller Agile People Leader, Lars Orbesen.

Her er fokus på teamet og på dig”Du får muligheden for at komme i gang med konkrete opgaver tidligt i din ansættelse, og du
vil gøre en synlig forskel med dit arbejde,”Her er fokus på teamet og på digHer er fokus på teamet og på digPå kontoret i Erritsø bliver du en del et datacenter, der består af godt 80 gode kolleger. Her indgår du i et af vores fire teams i Data Delivery. Hvert team tæller omkring 10 kolleger, der arbejder effektivt med vores data.Når du kommer med på holdet, bliver du budt velkommen til et agilt arbejdsmiljø, hvor vi deler erfaringer, sætter standarder og har fokus på både teamet, vores arbejde og den enkelte kollega. Hver 14. dag samles vi i vidensdeling-møder for at dele løsninger og erfaringer.”Det er et godt team, hvor vi støtter hinanden i at navigere i vores komplekse setup. Vi ser dig gerne på kontoret, men vi har en organisering, der både tilgodeser individuelle ønsker og den samlede værdiskabelse,” uddyber Lars.”Det er et godt team, hvor vi støtter hinanden i at navigere i vores komplekse setup. Vi ser dig gerne på kontoret, men vi har en organisering, der både tilgodeser individuelle ønsker og den samlede værdiskabelse,”Bring vores data i spilBring vores data i spilBring vores data i spilSom Data Engineer skal du sikre, at vi udnytter vores data bedre ved at identificere behov og omsætte disse til tekniske løsninger. Du kan derfor se frem til en hverdag, hvor du finder de relevante SAP-data og udvikler løsninger, som sørger for, at de rigtige data kommer over på vores centrale dataplatform.Helt konkret vil du bruge din tid på at:

Analysere og finde SAP-data, tabeller og views, gennemskue logikker og opsætninger

Tilpasse eksisterende views til dataudtræk eller bygge nye views

Anvende Data Factory til at bygge data pipelines

Lave transformationer af data i SQL

Analysere og finde SAP-data, tabeller og views, gennemskue logikker og opsætningerTilpasse eksisterende views til dataudtræk eller bygge nye viewsAnvende Data Factory til at bygge data pipelinesLave transformationer af data i SQLErfaring med SAP og BIErfaring med SAP og BIErfaring med SAP og BIDu har forståelse for data og forretning, og så kan du navigere i et miljø i konstant udvikling, hvor tingene derfor hele tiden ændrer sig.Herudover forestiller vi os, at du har:

bredt kendskab til SAP-processer, SAP BW og SAP HANA

indsigt i SAP-tabeller og moduler

erfaring med CDS- og Calculation Views

erfaring med SQL og autorisationer

kendskab til opbygning af kuber

bredt kendskab til SAP-processer, SAP BW og SAP HANAindsigt i SAP-tabeller og modulererfaring med CDS- og Calculation Viewserfaring med SQL og autorisationerkendskab til opbygning af kuberSærlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.
Hvis selskabet finder det nødvendigt, vil der blive foretaget et baggrundstjek forud for sikkerhedsgodkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 11. august. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen i uge 33 og 34, hvor vi holder 1. samtale online, og 27. og 28. august, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.

Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Leader, Lars Orbesen på tlf. +[xxxxx].
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele [xxxxx] inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele [xxxxx] for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter [xxxxx]s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for [xxxxx]. Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele [xxxxx] inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele [xxxxx] for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter [xxxxx]s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for [xxxxx].