Site Work Permit Officer hos Novo Nordisk Engineering

Site Work Permit Officer hos Novo Nordisk Engineering

Bliver du begejstret ved tanken om at være den daglige ansvarlige for administration af arbejdstilladelser? Og trives du med kontinuerligt at bidrage til forbedring af ‘permit to work’-systemer og bedste praksis? Så passer du perfekt ind!

Hvem er vi hos [xxxxx]?

Vi er eksperter i start-til-slut Pharma løsninger, og vores succes bygger på vores relationer, både med vores kolleger og vores kunder. Hvis du vil være en del af en arbejdsplads med projekter, der bygger fremtiden for bæredygtige og moderne pharma-faciliteter, er [xxxxx] stedet for dig.

Om rollen

Vi leder efter en Site Work Permit Officer til vores team af 40 passionerede fagfolk i Site HSE & Construction Management. Som et team arbejder vi på at forbedre sundheds- og sikkerhedsmiljøerne på vores sites og eliminere alt usikkert arbejde. Din rolle vil være nøglen til at sikre, at arbejdstilladelsen (PTW) er forberedt, præsenteret, indsendt og kontrolleret for at sikre, at al dokumentation er på plads på vores projekter.

LocationKalundborg DepartmentSite HSE & Construction Management Experience+5 årEmployment TypeFuldtidHvordan vil dine arbejdsdage ku[xxxxx] se ud?
Som Site Work Permit Officer vil dine opgaver primært bestå af:

• At være den ansvarlige for administration af tilladelser, herunder ge[xxxxx]mgang, koordinering og styring af tilladelserne nøjagtigt og effektivt.
• At sikre, at de individuelle arbejdstilladelser (PTW) er forberedt, præsenteret, indsendt og kontrolleret for at sikre, at al dokumentation er på plads, før de underskrives af Construction Manager og entreprenør.
  
• At sikre, at tilladelsesansøgninger fra alle entreprenører indsendes for at muliggøre passende og tilstrækkelig planlægning og kommunikation til alle relevante parter.
  
• At støtte og træne entreprenører og underentreprenører i at udfylde PTW korrekt og rettidigt.
  
• At kontrollere og verificere, at PTW afspejler det faktiske arbejde, der skal påbegyndes.
  
• At overvåge og afbøde alle højrisikoaktiviteter og arbejde i områder, hvor PTW er påkrævet – støtte Site HSE Lead.
  
• At støtte Site HSE Lead i at have et komplet overblik over aktiviteterne for at afspejle de daglige opgaver dækket af PTW.
  
• Effektivt kommunikere med entreprenører, AMK-B, Construction Manager, Site HSE Lead og klientmedarbejdere for at sikre fuld overholdelse af den site-specifikke sikkerhedsplan (SSSP) og for at sikre, at GMP-kravene opfyldes.
  
• Kontinuerligt se på forbedring af PTW-systemer og bedste praksis.

Hvem du er

Vi lægger vægt på, hvem du er som person. I sidste ende er det, din måde at arbejde på og den energi du bringer til rollen, der påvirker de resultater, vi opnår som et team. Som person er du:

• En god lytter, der altid leverer løsninger.
  
• Forstående over for dine kollegers individuelle og kulturelle forskelle.
  
• Bevidst om dine omgivelser og i stand til at italesætte eventuelle bekymringer.
  
• Fleksibel og i stand til at prioritere presserende opgaver.
  
• I stand til at demonstrere kundeforståelse og en konsulents tankegang.
  
• I stand til at samarbejde og kommunikere med både bygge- og idriftsættelsesteam.
  
• Begejstret for at bygge videre på [xxxxx]’s innovationskultur.

Erfaringer du bringer til rollen
I alle stillinger er der nogle ting, der er nødvendige, og andre en bonus. Vi mener, at disse kvalifikationer er nødvendige for, at du kan klare dig godt i de[xxxxx] rolle:

• Være bekendt med danske sundheds-, sikkerheds- og miljøregler.
• Relevant erfaring inden for byggeri (og idriftsættelse) - eksempelvis erfaring som håndværker.
• Kendskab til PTW-procedurer og systemer.

Hvis du ikke opfylder alle kravene, er du velkommen til at tilbyde alternativ erfaring, som du mener vil være værdifuld i de[xxxxx] rolle.

Hvorfor vælge [xxxxx]?

Vi tilbyder en række fordele skræddersyet til at forbedre din arbejdsoplevelse. Nogle højdepunkter inkluderer:

• Dynamisk og projektbaseret arbejdsmiljø
  
• Samarbejds- og innovationsbaseret kultur
  
• Autonomi og fleksible arbejdsvilkår

Udfold dit potentiale

[xxxxx] står for Novo Nordisk Engineering. Og for os, der arbejder her, betyder [xxxxx] meget mere. Vi er indbegrebet af en virksomhed, der omhandler me[xxxxx]sker, og som sådan er vi dedikerede til løbende at udvikle vores medarbejdere. Vi forventer ikke, at du ved alt, og vi erkender, at en fantastisk onboarding er afgørende. Derfor byder vi nye kolleger velkommen med vores prisnominerede onboardingprogram og interne talentprogrammer, designet til at udvikle vores største ressource - dig - på lang sigt.

Deadline for ansøgning er 18. august 2024.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Manager Youssef Mohammed on +[xxxxx].

Vi kalder løbende til samtaler, indtil vi har fundet den rette kandidat.
Bemærk, at vi kun accepterer ansøgninger indsendt via vores online rekrutteringssystem.  

Du behøver ikke at skrive en ansøgning til os, men inkludér gerne et par linjer i dit CV om din motivation for at søge stillingen.

Hos [xxxxx] forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. For at sikre en effektiv og fair rekrutteringsproces opfordrer vi dig derfor til at afstå fra at tilføje et foto i dit CV.

For at lære mere om os besøg www.[xxxxx].com/careers