Har du en relevant faglig ballast og vil finde det spændende at lede et team af dygtige værktøjsmagere, der fremstiller og klargører værktøjer til produktion af perforerede applikationer og løsninger? Så kunne dette spændende job hos RMIG A/S i Ballerup måske blive dit næste job.

RMIG A/S er en velkonsolideret fondsejet produktionsvirksomhed, der fremstiller perforerede løsninger til en stor vifte af applikationer til bl.a. filtrering, sortering, tørring, ventilation, facader, støjreduktion mm. Værktøjerne til produktionen af RMIG´s produkter er meget specialiserede og kræver en høj faglig viden om materialer og fremstillingsmetoder indenfor værktøjsfaget.

Med reference til Senior Technical Manager får du ansvaret for at lede de 16 dygtige medarbejdere i den Centrale Tool Shop og klargøringen. Afdelingen varetager fremstilling af både værktøjer, sliddele samt unikke maskindele og komponenter og udgør dermed DNA’et i RMIG. Klargøring og implementering af værktøjer samt dele og komponenter til fabrikken i Ballerup er en del af hverdagen. Derudover er afdelingen også primær leverandør til RMIG´s fabrikker i England, Sverige og Tyskland.

Dine opgaver i stillingen

Som den nye Central Tool Shop Manager vil du få ansvaret for en afdeling, der har en meget central rolle i at sikre et godt produktionsflow af tools af høj kvalitetsstandard. Dine opgaver består af:

• Daglig drift af Tool Shop, dvs. planlægning og prioritering af ordrer fra 4 fabrikker (DK, SE, DE og UK).
• Daglig drift af værktøjsklargøringen. Dvs. planlægning og prioritering af ordrer på Load List i den danske fabrik.
• Varetage projektopgaver og støtte til vedligehold og produktion i Danmark.
• Personaleledelse og pleje.
• Procesansvarlig for ordrehåndtering samt understøttende processer som lagerstyring af råvarer, halvfabrikata og værktøj.
• Ansvarlig for systematisk vedligehold af bearbejdningsmaskiner som laser, trådgnist, CNC bearbejdningscentre m.m.
• Ansvarlig for Tool Shop lærlingeprogram.
• Løbende samarbejde med udviklingsafdelingen samt produktionsenhederne.

Der vil desuden være administrative opgaver i relation til ordrehåndteringer og indkøb til afdelingen i RMIGs ERP-system.

Dine faglige kvalifikationer

Du har sandsynligvis en baggrund som værktøjsmager, industritekniker eller maskinmester suppleret med erfaring fra en ordreproducerende virksomhed, hvor du har været tæt på det praktiske. Derudover har du en ledererfaring fra fx en rolle som værkfører, afdelingsleder, produktionsleder eller teamleder.

Derudover værdsættes:

• Forståelse og erfaring med værktøjskonstruktion er en forudsætning.
• Rutineret tegningsforståelse.
• Opdateret og nysgerrig på udviklingen indenfor værktøjsproduktion og understøttende produktionsudstyr.
• Baggrund med hands-on erfaring.
• En god forretningsforståelse.
• Erfaring med- og interesse for brug af ERP-system og godt kendskab til MS Office.
• God til både dansk og engelsk i skrift og tale.

Personlige egenskaber

• Arbejder struktureret og resultatorienteret.
• God sans for detaljen og samtidig bevare overblikket.
• Har vilje og evne til at udfordre og skabe forandringer.

Som leder forventes det desuden, at du er lyttende, inkluderende og motivende, samt at du har gennemslagskraft, når det er nødvendigt. Du går også gerne foran som et godt eksempel, og du understøtter de fastsatte standarder for den rette adfærd.

Hvorfor RMIG Solutions?

Hos RMIG Solutions får du:

• Muligheden for at arbejde i et innovativt og vækstorienteret miljø
• Internationalt firma med fabrikker i Danmark, Sverige, Tyskland og England
• En rolle med stor indflydelse på vores kvalitetsprocesser
• Et stærkt og støttende team af dedikerede kolleger også fra søsterfabrikker
• Muligheder for personlig og faglig udvikling

Er du klar til at tage skridtet til denne næste lederrolle i din karriere? Send din ansøgning og bliv en del af RMIG Solutions!

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Senior Recruitment Consultant i Actief Hartmanns Erik Bernskov på mobil 4121 1329 / [email protected].

Actief Hartmanns A/S varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler og forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.