Workplace Experience Programme Manager – vær med til at løfte Facility til Workplace Experience og skab en af Danmark...

Du er måske en pioner indenfor området, og du ved at værdiskabelse er nøglen! Værdiskabelse for medarbejdere målt i høj trivsel og gode faglige og inkluderende fællesskaber. Værdiskabelse for organisationen i form af effektiv, økonomisk og bæredygtigt Facility. Du er måske en pioner indenfor området, og du ved at værdiskabelse er nøglen! Værdiskabelse for medarbejdere målt i høj trivsel og gode faglige og inkluderende fællesskaber. Værdiskabelse for organisationen i form af effektiv, økonomisk og bæredygtigt Facility.Energinet er i gang med en transformation mod workplace experience, hvor vi sammen skaber rammerne for forbedret trivsel, udvikling, solide leverancer og en position af Energinet som en attraktiv arbejdsplads i dag og i fremtiden.Vi har brug for dig til at udvikle den samlede strategiske ramme for Facilitys leverancer, værdiskabelse og effekt på tværs af strategi, udvikling, ledelse og performance. Målet er at skabe en moderne og tidssvarende Workplace Experience organisation, der skaber de bedst mulige rammer for den gode medarbejderoplevelse, for vores samling af små 3000 interne og eksterne kolleger fordelt på 11 lokationer.”I den nyoprettede Workplace Experience Programme Manager rolle vil du få stor indflydelse på fremtidens Energinet, som arbejdsplads – fx hybrid- og aktivitetsbaseret arbejdsplads, workplace design, et bæredygtigt format der byder fremtidens kolleger velkommen og et sted hvor organisation, kultur og mennesker udvikler sig sammen.”, fortæller Frank Lund Andersen, Facility Director”I den nyoprettede Workplace Experience Programme Manager rolle vil du få stor indflydelse på fremtidens Energinet, som arbejdsplads – fx hybrid- og aktivitetsbaseret arbejdsplads, workplace design, et bæredygtigt format der byder fremtidens kolleger velkommen og et sted hvor organisation, kultur og mennesker udvikler sig sammen.”, fortæller Frank Lund Andersen, Facility DirectorVelkommen til Facility Velkommen til FacilityDu bliver en del af en velfungerende og topmotiveret Facility-organisation, som består af ca. 26 dygtige kolleger. I Facility-organisationen har vi bl.a. ansvaret for den indendørs, fysiske indretning på vores 11 administrative lokationer.Vi bygger, vi designer, vi indretter, vi beskytter, vi drifter, vi vedligeholder og vi udvikler – vi skaber rammer for trivsel, tryghed, udvikling, solide leverancer, kultur, branding, identitet, tiltræknings- og tilknytningskraft. Vi nærmer os hastigt første spadestik på vores nye, store hovedkvartersbyggeri med plads til 900 medarbejdere - her skal vi sikre, at Workplace Experience-konceptet får fuld impact.Sammen med os bliver din kerneopgave at forbedre vores evne til at sikre og kommunikere vores samlede værdiskabelse og sætte rammerne for, hvordan medarbejderne kan arbejde bedst muligt, og samtidig udnytte kvadratmeterne mest bæredygtigt og effektivt.Dine primære arbejdsopgaver:Dine primære arbejdsopgaver:

Facilitere udarbejdelsen af vision for Energinet som arbejdsplads

Facilitere og udvikle ledelsesframework, der sikrer udvikling, trivsel og solide leverancer på tværs af Facility

Projektledelse af strategiske projekter

Facilitere og udvikle koncept for data, digitalisering og datademokratisering på tværs af Facility

Facilitere og udvikle koncept for ESG og bæredygtighed på tværs af Facility

Facilitere og udvikle koncept for økonomistyring og performance

Ansvarlig for udvikling af datadrevne beslutningsprocesser og Facilitys samlede proceslandskab

Facilitere og understøtte ledelsen i Facility og Koncernøkonomi og Businesssupport i strategiske initiativer og projekter

Sparringspartner for Facility ledelsen samt forberede og faciliterer relevante aktiviteter til Facility ledelsesframework

Facilitere udarbejdelsen af vision for Energinet som arbejdspladsFacilitere og udvikle ledelsesframework, der sikrer udvikling, trivsel og solide leverancer på tværs af FacilityProjektledelse af strategiske projekterFacilitere og udvikle koncept for data, digitalisering og datademokratisering på tværs af FacilityFacilitere og udvikle koncept for ESG og bæredygtighed på tværs af FacilityFacilitere og udvikle koncept for økonomistyring og performanceAnsvarlig for udvikling af datadrevne beslutningsprocesser og Facilitys samlede proceslandskabFacilitere og understøtte ledelsen i Facility og Koncernøkonomi og Businesssupport i strategiske initiativer og projekterSparringspartner for Facility ledelsen samt forberede og faciliterer relevante aktiviteter til Facility ledelsesframeworkDine kompetencer:Dine kompetencer:

Erfaring med udvikling og eksekvering af koncepter og strategi

Medskaber med interessenter i hele organisationen – på alle niveauer

Tænker innovativt og helhedsorienteret, uden at glemme værdien i detaljen

Gode samarbejds- og kommunikationsevner med evne til at engagere og motivere

Bygger bro mellem fagområder i projekt- og udviklingsarbejde

Særlig næse – og interesse – for nye måder at arbejde på, herunder de nye fagområder det kan give

Kendskab til ESG og bæredygtighedsstrategier

Stor portion analytisk forståelse med indsigt i tal og finansiel planlægning

Erfaring med data, digitalisering og datademokratisering

Erfaring med procesarbejde og proceslandskaber

Gode netværkskompetencer

Erfaring med udvikling og eksekvering af koncepter og strategiMedskaber med interessenter i hele organisationen – på alle niveauerTænker innovativt og helhedsorienteret, uden at glemme værdien i detaljenGode samarbejds- og kommunikationsevner med evne til at engagere og motivereBygger bro mellem fagområder i projekt- og udviklingsarbejdeSærlig næse – og interesse – for nye måder at arbejde på, herunder de nye fagområder det kan giveKendskab til ESG og bæredygtighedsstrategierStor portion analytisk forståelse med indsigt i tal og finansiel planlægningErfaring med data, digitalisering og datademokratiseringErfaring med procesarbejde og proceslandskaberGode netværkskompetencerHvem er du?
Du kan have mange uddannelsesmæssige baggrunde, men vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling i en større virksomhed og at du er en nytænkende, samarbejdende og strategisk person – der ved at fremtidens arbejdspladser kalder på bæredygtige løsninger, der flytter mennesker og organisation fremad.Hvem er du?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 17. september 2024. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 20. september, hvor vi holder 1. samtale og 24. september, hvor vi holder 2. samtale – begge samtaler foregår i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Facility Director Frank Lund Andersen +45 21 99 72 97.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Energinet Koncernøkonomi og Business Support, der understøtter koncernen og koncernens forretningsenheder med ydelser inden for indkøb, compliance, regnskab samt økonomi og Facility Service.Du bliver en del af Energinet Koncernøkonomi og Business Support, der understøtter koncernen og koncernens forretningsenheder med ydelser inden for indkøb, compliance, regnskab samt økonomi og Facility Service.