Har du stærke kompetencer inden for samarbejde, og kan du tænke på tværs af fagligheder og organisatoriske enheder? Har du evner til at lede, motivere og inspirere dine medarbejdere? Og kan du skabe udvikling og sikre høj kvalitet i opgaveløsningen med et stærkt fokus på sikkerhed og forebyggelse? Så er du måske vores nye enhedschef!

Om Herstedvester Fængsel
Herstedvester Fængsel udgør sammen med Køge Arrest Institution Vestegnen. Herstedvester Fængsel er et lukket fængsel i sikkerhedskategori 3 med 166 pladser, hvoraf 23 pladser er i halvåbent regi. Køge Arrest har 60 pladser og fungerer i øjeblikket som arrest i sikkerhedskategori 3.

Den ledige stilling er i fængslets enhed 1, men de nærmere opgaver og ansvarsområder vil blive fordelt ud fra din profil og kompetencer, således at der samlet set sikres bedst match mellem kompetencer og ansvarsområder på tværs af fængslet, herunder i samspil med fængslets øvrige tre uniformerede enhedschefers profiler. Du vil have personaleansvar for ca. 25 medarbejdere.

Enhedschefens hovedopgaver er:

• Driftsansvar for enheden
• Ansvar for personaleledelse, herunder at afholde LUS, MUS, sikre trivsel og håndtere sygefravær
• Ansvar for det psykiske og fysiske arbejdsmiljø i enheden, herunder opretholde og videreudvikle positive samspilsrelationer med alle relevante samarbejdsparter
• Ansvar for sikkerhed inden for egen enhed
• Ansvar den faglige opgavevaretagelse, herunder sagsbehandling af ansøgninger og klager fra indsatte og øvrige klientnære opgaver
• Ansvar for enhedens delbudget og udmeldte driftsramme
• Ansvar for målopfyldelse inden for egne fagområder i relation til institutionens målkrav
• Ansvar for samarbejde med områdekontorets fagenheder inden for enhedens opgaver, herunder navnlig Område Sikkerhed.

Afhængig af din baggrund og profil vil dine ansvarsområder blive endeligt fastlagt.

Enhedschefen referer til institutionschefen, er medlem af ledergruppen og bidrager til sammenhæng i institutionens samlede opgaveløsning. Enhedschefen forventes at skulle have et tværgående ansvarsområde og er samtidig en del af institutionens bagvagtsordning.

Vi forventer, at du som enhedschef:

• Har solid fængselsfaglig viden med højt fagligt niveau, kendskab til sikkerhedsstandarder mv., herunder gerne sikringsteknik
• Har professionel tilgang til opgaven og fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder
• Har bred ledelseserfaring og påtager dig lederskabet både i forhold til egne og personalets opgaver
• Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde, det gode arbejdsmiljø og samtidig er rollemodel
• Kan lede gennem andre med ordentlighed, engagement og tillid, samtidig med at du bevarer overblikket
• Evner at arbejde i et omskifteligt miljø og formår at signalere ro og overskud til hele personalegruppen
• Udviser imødekommenhed og lydhørhed og er åben, respektfuld og direkte i din kommunikation
• Er løsningsorienteret med fokus på helhedsforståelsen
• Har kendskab til og flair for budget- og økonomistyring, tjenestetidsregler og – styring
• Har forståelse for den politiske indvirkning på opgaveløsningen.

For at opnå succes som enhedschef hos os kræver det, at du:

• Har en saglig og faglig tilgang til opgaveløsningen
• Kan handle loyalt over for organisationens fælles behov og kunne træffe loyale beslutninger med balance mellem lokale hensyn og sammenhængskraften på tværs af institutionen og området
• Kan træffe beslutninger med god fornemmelse for hvad der ligger inden for eget handlerum, og hvornår du skal søge sparring eller beslutninger skal træffes af andre i organisationen
• Arbejder systematisk
• Er detaljeorienteret samtidig med, at du er opmærksom på helheden i opgaveløsningen
• Er opmærksom på egne styrker og svagheder
• Er proaktiv ved implementering af initiativer til forandring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er ledig pr. 1. oktober og er med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er uden højeste tjenestetid.

Hvis du i forvejen er ansat som uniformeret tjenestemand sker ansættelse i henhold til tjenestemandsloven. Lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark, Hovedstadssats samt principperne om Ny løn. Stillingen er indplaceret i løngruppe 7. Der er til stillingen tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i rådighedsordning.

Alternativt aflønnes du efter relevant gældende overenskomst afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Ansættelsesområdet er som uniformeret tjenestemand, Justitsministeriet med tilhørende institutioner og som overenskomstansat Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Herstedvester Fængsel, Holsbjergvej 20, 2620 Albertslund.

Du søger stillingen elektronisk, hvorved du sikrer, at ansøgningen modtages korrekt, og at du dermed kommer i betragtning til den ledige stilling.

Ansøgningsfristen er den 23. september 2024.
Som tjenestemand skal du inden ansøgningsfristens udløb og senest den 23. september 2024 uploade din ansøgning samt anmode din nærmeste leder om at få en bedømmelse. Bedømmelsen uploades senest den 27. september 2024.

Vi afholder samtaler løbende.

Du skal være indstillet på at gennemføre tests i forbindelse med ansættelsessamtalerne.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelse, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte institutionschef Louise Faltum på 7255 4650, enhedschef Maj-Britt Nielsen på 7255 6583 eller enhedschef for beskæftigelsen Anders Thal Rønneberg på 7255 6570.

Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 17 arresthuse, syv KiF afdelinger, fodlænken, ungekriminalforsorgen, tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk