Øvrige

Ungehuset, som er en del af Blå Kors Bølgebryderne, søger en fagligt kompetent medarbejder med hjerte for socialt udsatte unge til vores afdeling i Arden. Sammen skaber vi et midlertidigt hjem for unge i alderen 18-35 år, der har brug for struktur og trygge rammer.

Hvem er vi?

Bølgebryderne S/I er en selvejende organisation under Blå Kors Danmark. Organisationen består af fire mindre enheder rundt omkring Mariager Fjord med forskellige målgrupper af udsatte unge mennesker fra hele Danmark.

• Ungehuset i Arden: Plads til 12 unge og socialt udsatte og/eller hjemløse mennesker fra 18-35 år efter SL §107 og §110.
• Bølgeværket: Beskæftigelsestilbud til unge 14-35 år.
• Bølgegården: Plads til 12 unge og socialt udsatte og/eller hjemløse mennesker fra 18-35 år, som har et begrænset misbrug efter SL §107 og §110.
• Bølgebo: Børn og unge 14-22 år efter BL §43. Målgruppen er kendetegnet ved at være omsorgssvigtet, tilknytningsforstyrret, ADHD, eller andre lignende udfordringer, som har afstedkommet anbringelse uden for hjemmet.

Fælles for alle vores unge beboere er, at deres forskellige udfordringer har afstedkommet et skadeligt forbrug af euforiserende stoffer, alkohol eller andet.

Faglighed prioriteres højt. Det er afgørende, at vi ved, hvad vi har med at gøre, når vi betros andre mennesker i vores varetægt. Men det er lige så vigtigt, at vores botilbud er et rart og hyggeligt sted at være. Et sted, hvor man kan føle sig hjemme. Derfor er den trygge og positive relation til den enkelte beboer og en hjemlig atmosfære i huset lige så afgørende.

Læs mere om Blå Kors Bølgebryderne, herunder Ungehuset, her: www.bølgebryderne.dk

Om dig

Vi leder efter en ny fast socialfaglig kollega til Ungehuset.

Som socialfaglig medarbejder i Ungehuset skal du kunne se dig selv i flere af følgende punkter:

• Du har en social- eller sundhedsfaglig relevant uddannelse bag dig. Det kan for eksempel være diakon, pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske, SOSU-assistent, socialrådgiver eller lignende.
• Du kan reflektere på et fagligt højt niveau med udgangspunkt i egen faglighed og den faglige tilgang og retning, som sættes i Ungehuset.
• Du ser din monofaglighed som et væsentligt input i en tværfaglig kultur og kan dermed respektfuldt bringe din egen faglighed i spil samtidig med, at du er nysgerrig på andres fagligheder.
• Du har flair for tværsektionelt samarbejde med myndigheder, sundhedsvæsen, retsinstanser m.m.
• Du kan formulere dig professionelt på skrift.
• Du har kendskab til den nye hjemløsereform.
• Du forstår og mestrer vigtigheden af dokumentation.
• Du har kendskab til KRAP og LA2.
• Du kan arbejde på en døgninstitution med skiftende arbejdstider.
• Du har et godt og smittende humør.
• Du kan holde hovedet koldt – også i pressede og uforudsete situationer.
• Du er ikke bange for at tage ansvar og træffe nødvendige beslutninger i dagligdagen.
• Du kan bidrage ind i en positiv feedbackkultur, hvor du er med til at understøtte et sundt fagligt kritisk blik på egen, andres og den fælles praksis.
• Du har kørekort.

Dine opgaver er blandt andet:

• At være kontaktperson for 2-4 beboere.
• At udarbejde og følge op på dine kontaktborgeres opholdsplaner, mål og delmål.
• At tage ansvar for samarbejdet med de relevante offentlige instanser i relation til dine kontaktborgere.
• At facilitere daglige hverdagsaktiviteter sammen med beboerne som fx rengøring, madlavning, havearbejde m.m.
• Ledsage beboere til møder, lægebesøg m.m.
• Afholde kontinuerlige støttende og motiverende samtaler med beboerne.
• Deltagelse i personalemøder hver 14. dag.

Vi tilbyder:

• Nærværende ledelse i dagligdagen.
• Spændende og udfordrende opgaver.
• Mulighed for at udvikle dig fagligt gennem det faglige miljø og løbende kompetenceudvikling, bl.a. i form af personalemøder, supervision, Blå Kors’ medarbejderkonference m.m.
• En arbejdsplads, der altid er på vej mod at blive endnu bedre.
• En fri og humoristisk omgangstone, hvor vi sætter pris på og har dyb respekt for hinanden.
• Meget engagerede, dedikerede og dygtige kolleger.
• Samarbejde med 12 skønne unge mennesker, der bor i vores hus.

Værdier og menneskesyn

Blå Kors Danmark er en social hjælpeorganisation, der arbejder ud fra et kristent menneskesyn. Derfor er det vigtigt, at du i din ansøgning forholder dig til at arbejde på en arbejdsplads, der har den tilgang. Se mere påwww.blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i Blå Kors’ fælles ansættelsesgrundlag.

Der arbejdes i døgnvagter, dag- og aftenvagter samt arbejde hver 3. weekend.

De første tre måneders ansættelse er prøvetid iht. funktionærloven.

Kontakt og yderlige oplysninger:

Tiltrædelse pr. 1. november 2024.

Ansøgningsfrist: 23. september 2024.

Vi forventer at holde samtaler onsdag d. 25. september 2024.

Er du interesseret, så er du meget velkommen til at ringe på 98 58 46 00 eller skrive til:

• Jette Kvist Tolstrup, teamleder i Ungehuset, [email protected]

Ansøg herunder.