Kriminalforsorgen søger en enhedsleder til Hvidovre Udslusningsfængsel snarest muligt.

Om Hvidovre Udslusningsfængsel
Formålet med arbejdet på Udslusningsfængslerne er overordnet at støtte og motivere beboerne til at skabe en livssituation, der gør dem bedre i stand til at leve en tilværelse uden kriminalitet.

Hvidovre Udslusningsfængsel er en del af Institution Udslusningsfængsler, Fodlænke ØST og Færøerne og består af to afdelinger: Kastanienborg og Lysholmgård. De to afdelinger er placeret tæt på hinanden, men er fysisk adskilte.

Kastanienborg huser 22 beboere - både mænd og kvinder. Børn og unge under 18 år, må ikke opholde sig på Kastanienborg.

Lysholmgård huser 30 beboere - både mænd og kvinder og her må deres børn komme på besøg.

Lysholmgård har været midlertidigt nedlukket grundet bygningsmæssige forhold. Personale og beboere er genhuset i midlertidige pavilloner på matriklen, dette pågår minimum det næste 1½ års tid.

Beboere på et udslusningsfængsel kan være udstationeret fra åbent eller lukket fængsel, være prøveløsladte, betinget dømt eller anbragt i henhold til Straffuldbyrdelseslovens §78. En del af beboerne går til dagligt frigang til uddannelse, arbejde eller behandling.

Der er ansat døgnpersonale, med forskellig basisfagligheder såsom socialrådgivere og pædagoger. Derudover er der ansat en administrativ medarbejder, en beskæftigelsesmedarbejder og en enhedschef.

Om jobbet
Som enhedsleder på et udslusningsfængsel, skal du understøtte det socialfaglige og socialpædagogiske arbejde, som vægtes højt, samt understøtte og kvalitetssikre den løbende sagsbehandling, der tager sit afsæt i straffuldbyrdelsesloven.

Medarbejdere og beboere arbejder målrettet sammen for at skabe en tilværelse for beboeren, således at beboeren kan leve en kriminalitetsfri tilværelse efter løsladelsen.

Du skal endvidere visiterer beboerne ind i huset fra fængsler i hele landet og have overblik over sammensætningen og ventelisten.

Du refererer til enhedschefen for Hvidovre Udslusningsfængsel og er ansvarlig for at bringe din viden i spil og kunne træffe afgørelser i dennes fravær.

Du vil have base i en af de to afdelinger og indgå i et ledelsesteam med enhedschefen og den anden enhedsleder.

Dine opgaver:

• Overordnet ansvarlig for visitationen af nye beboere og fordeling af beboere til teams eller primære kontaktpersoner
• Koordinere det pædagogiske og socialfaglige beboerarbejde, herunder deltage i de daglige overleveringsmøder og ugentlige afgørelsesmøder
• Understøtte flow og kontinuitet i beboerarbejdet i tæt samarbejde med døgnpersonalet
• Fungere som sparringspartner for døgnpersonalet og træffe afgørelser i beboersager.
• Fungere som tovholder på lovgivnings- og sagsbehandlingsmæssige tidsfrister samt sikre overholdelse af gældende regler i forbindelse med prøveløsladelser, udstationering med fodlænke, udgange, handleplaner, løsladelsesmøder m.v.
• Være tovholder og videns dele på det juridiske område, især inden for staffuldbyrdelsesloven, LAS, LAB og SEL
• Deltage i intern og ekstern mødeaktivitet
• Afholde sagsbehandlermøder og deltage i beboermøder.

Forventninger til dig
Det forventes, at du er uddannet socialrådgiver. Det er en fordel, hvis du i forvejen har ledererfaring og har kendskab til Kriminalforsorgen.

Vi forventer, at du har lyst til ledelse og at du har lyst til at være en del af en faglig stærk og engageret personalegruppe.

Vi forventer også at du:

• Formår at være faglig sparringspartner med en nysgerrig tilgang til det socialfaglige arbejde
• Evner at være ”den røde tråd” i det daglige beboerarbejde
• Kan skabe faglig udvikling i tæt samarbejde med enhedschef og det øvrige personale
• Har fokus på, at skabet et tillidsfuldt og involverende samarbejde med interne såvel som eksterne samarbejdsparter
• Kan arbejde systematisk og struktureret og har interesse for juraen i socialt arbejde.
• Har kørekort kat. B.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel
• Et spændende stillingsindhold i en organisation, der løser en samfundskritisk opgave
• Rig mulighed for personlig og faglig udvikling
• Engagerede og dygtige enhedslederkollegaer fra institutionens øvrige enheder
• Gode parkeringsforhold.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønningen sker i henhold til gældende fællesoverenskomst (LC/CO10-fællesoverenskomsten), samt organisationsaftale for socialrådgivere i staten. Du indplaceres som ledende socialrådgiver med mulighed for forhandling af individuelle løntillæg.

Stillingen er ledig pr. 15. oktober 2024 og er med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er uden højeste tjenestetid. Som udgangspunkt er din arbejdstid gennemsnitlig 37 timer om ugen, men du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Ansættelsesstedet er Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Hvidovre Udslusningsfængsel, Kastanienborg, Storegade 10, 2650 Hvidovre.

Vi forventer at holde samtaler i uge 40.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere information
Ønsker du at høre mere om stillingen, så kontakt enhedschef Tiana Schwartz på telefon 7255 7740 eller enhedsleder Mie Petersen 7255 7746. Du kan også kontakte døgnpersonalet på Kastanienborg på 7255 7701.

Om Institution Udslusningsfængsler, Fodlænke Øst og Færøerne
Institutionen står over for en omstrukturering, hvor den per 1. oktober 2024 vil udgøres af tre udslusningsfængsler i hovedstadsområdet, et kommende udslusningsfængsel i Maribo, to fodlænkeafdelinger på Sjælland samt Færøerne Arrest, KiF Færøerne og Fodlænken på Færøerne.

Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 17 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk