Dansk Sygeplejeråds HR-team i afdelingen HR, Digitalisering og IT søger en studerende som har lyst til at arbejde med forskellige HR-opgaver i praksis.

Om HR
Teamet arbejder med personalejura, personaleadministration, rekruttering, lønudbetaling samt kompetence- og organisationsudvikling, og tæller otte medarbejdere. Teamet er en del af afdelingen HR, Digitalisering og IT som ud over HR-teamet består af Ledelsessekratariats-teamet samt Digitalisering og IT-teamet.

Vi lægger vægt på en uformel omgangstone, videndeling samt fælles ansvar. Vi er videncenter for DSR’s samlede organisation, hvilket betyder at vi arbejder på tværs af enhederne i organisationen. Vi arbejder ud fra et medlemsfokus og har konstant fokus på løbende forbedringer og at skabe en ambitiøs og levende HR-afdeling til gavn for organisationen og dens medlemmer.

Om stillingen
Som studerende i HR vil dine arbejdsopgaver være meget varierede og primært være indenfor administrative HR-opgaver. Du vil indgå i de tværfaglige opgaver i HR ud fra en konkret vurdering af erfaring, ønsker og kompetencer.

HR, Digitalisering og IT har en stor berøringsflade på tværs af organisationen, så du vil arbejde med mange forskellige kollegaer. Opgavernes karakter kan spænde bredt, derfor er det vigtigt, at du både er meget fleksibel, servicemindet og hurtig til at lære nyt.

Arbejdstiden er 15 timer ugentligt og arbejdstiden kan tilrettelægges således at der tages hensyn til undervisning og eksaminer.

Dine primære arbejdsopgaver vil være følgende:

• Understøtte HR-konsulenter i den daglige drift
• Opdatering og vedligeholdelse af data i diverse HR-systemer
• Formidling af faglige emner, herunder udarbejdelse af oplæg til præsentation i organisationen
• Udfærdigelse af og arbejde med udtræk fra vores systemer i primært Excel
• Mødebooking samt bestilling af forplejning og assistance ved receptioner
• Ad hoc-opgaver såsom lettere sagsbehandling, beregning af lønreguleringer m.m.

Din profil:

• Du er i gang med en relevant videregående uddannelse
• Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring fra HR via studiet
• Du har sans for tal og struktur
• Du er detaljeorienteret
• Du behersker Microsoft Office-pakken, særligt Microsoft Excel
• Du er interesseret i at arbejde med en bred vifte af HR-opgaver
• Du er samarbejdsorienteret og kommunikerer klart og tydeligt med dine kolleger på alle niveauer
• Du er serviceminded og har en positiv indstilling.

Vi tilbyder:
Vi tilbyder dig at blive en del af et ambitiøst fagligt miljø, der arbejder dedikeret og
engageret inden for en bred vifte af HR-aktiviteter. Vi tror på, at en løbende dialog
baseret på tillid og åbenhed skaber et godt arbejdsmiljø og resultater af høj kvalitet.
Derfor har vi et uformelt miljø i et hus præget af professionalisme og
udvikling.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til intern overenskomst med HK.

Tiltrædelse senest 1. december 2024 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning samt CV senest den 10. oktober 2024.
Vi afholder samtaler løbende.

Kontakt
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Teamchef Katrine Nitz på telefon 4695 4276 eller konsulent Jeanne Møller på telefon 4695 4026.