Brænder du for at engagere og motivere privatpersoner såvel som virksomheder til at forebygge og bekæmpe hjertesygdom?  Er du en haj til at bygge landingpages på websites og har du lyst til at udvikle og drive vores digitale kampagner? Så er du vores nye digitale kampagneleder i Engagements- og indtjeningsteamet.   

Som digital kampagneleder i [xxxxx] vil du spille en central rolle i at drive vores digitale fundraising på tværs af segmenter, kampagner og kanaler. Du vil drive kampagner og særligt udarbejde landingpages på vores website samt andre eksterne indsamlingsplatforme med formålet om at vækste den samlede indtjening.  

Vi er en sygdomsbekæmpende organisation, der tillidsbaseret drives med hjertet. Men for at kunne forebygge og bekæmpe hjertesygdom, skal vi motivere og engagerer danskerne i sagen. Forskning der udelukkende finansieres af frivillige donationer, og som for os kræver benhårdt fokus på indtjening. Du vil blive en del af Engagement og Indtjening og sidde lige i smørhullet, hvor vi ud fra vores kommercielle brandposition, marketing automation system, leadmotor og nye website kan gøre en forskel for mange danskere hver dag.  

Vi leder efter dig med passion for digitale løsninger, en god forståelse for digitaliseringens muligheder og hvordan man optimerer landingpages med henblik på at rejse indtægter fra forskellige målgrupper på tværs af privatpersoner og virksomheder. Vi søger dig, der ved hvordan man driver digital fundraising med stor effekt og vil sætte sine kompetencer i spil i [xxxxx].  

Dine primære opgaver vil være:

Drive og udvikle digitale kampagner (privat og erhverv) 

• Du vil bruge størstedelen af din tid på digitale kampagner på [xxxxx]s hjemmeside og kampagnesider. Du vil bl.a. få ansvaret for digital eksekvering af vores årlige TV-show Hjertegalla på hjertegalla.dk, hvor du skal sikre og optimere leadopsamling og donationsflow både til privat- og erhvervskunder. Derudover vil du fx få ansvaret for hjerteredder.dk, der har til formål at understøtte salg af hjerteredderkurser til primært virksomheder, herunder konverteringsoptimering, formularopsætning og generelt fokus på brugerrejserne ud fra et indtjeningsperspektiv. 
  
  

• Din primære opgave vil være at optimere aktiviteterne med fokus på at vækste indtjening. Du skal samtidig sikre tracking, rapportering og optimering på tværs af kampagnesider og levere indsigter til de respektive projektejere på tværs af [xxxxx]. Det er derfor afgørende at du har stærke samarbejdsevner.  
  
  

• Du vil løse opgaven i tæt sammen med et tværorganisatorisk team bestående af contentprofiler, journalister og en web manager.  
  
  

Sikre optimering og vurdere indtjeningspotentiale på tværs af produkter og kanaler 

• Du vil få ansvaret for at lede digitaliseringen af vores lotterier. Vi får med ny spillovgivning mulighed for at gentænke lotterierne og optimere disse. Dette vil du gøre i tæt samarbejde med dygtige kollegaer, der i dag varetager lotterierne. 
  
  

• Du vil afsøge nye måder at understøtte og vækste vores eksisterende fundraisingprodukter, kanaler og betalingsløsninger (fx e-boks) 
  
  

Optimering af P2P brugerrejser 

• Du vil være ansvarlig for at drive og udvikle vores PeertoPeer platform, så vi sikrer den bedste brugerrejse for dem, der opretter og støtter en indsamling.  
  
  

• Du skal undersøge optimeringspotentialet og implementere det i samarbejde med ekstern udbyder og gode kollegaer internt. 
  
  

• Du skal vurdere indtjeningspotentialet for platformen for både privatpersoner og virksomheder og komme med forslag til optimering og implementering. 
  
  

Tracking, segmentering og optimering 

• Du vil løbende analysere webtrafik og kampagnedata for at identificere forbedringsmuligheder og sikre løbende optimering ud fra evaluering af performance. 
  
  

• Du vil samarbejde med vores CRM-team for at segmentere og målrette kommunikation til forskellige segmenter. Det kan være indsigter i adfærd ved specifikke kampagner, så som hjertegalla.  
  
  

Vi forestiller os at du har:

• Du har 5-7 års erfaring fra en lignende stilling indenfor webmanager stillinger med kampagneansvar eller digital projektledelse og fundraising med webkompetencer 
  
  

• Erfaring med website management, herunder CMS-systemer (gerne WordPress), er en fordel, da du vil være ansvarlig for at opdatere hjemmesiden.  
  
  

• Du har særligt erfaring med digital fundraising, webudvikling, herunder drift og digital marketing. 
  
  

• Stærke projektlederevner og flair for strukturering af opgaver  
  
  

• Du er god til at prioritere dine opgaver, så det gavner forretningen 
  
  

• Du er drevet af at optimere og forbedre eksisterende kampagner og indsatser og søger hele tiden forbedringsmuligheder, da du er drevet af potentialet i at øge indtjeningen 
  
  

• Du er vant til at arbejde KPI-drevet og trives med at løbende evaluere performance 
  
  

• Du har stærke analytiske evner og erfaring med værktøjer som Google Analytics og Hotjar til at måle og optimere performance. 
  
  

• Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner samt evnen til at arbejde selvstændigt. 
  
  

Vi tilbyder:

I [xxxxx] går vi meget op i trivsel, da vi er helt overbevist om, at mennesker, der trives, leverer de bedste resultater. Vi eksperimenterer løbende med nye arbejdsformer, og vi måler hele tiden på medarbejdernes motivation og arbejdsglæde – og den er heldigvis rigtig høj. Vi har tillid til, at man løfter sine opgaver, og det betyder også, at man selv tilrettelægger sin arbejdstid, så der sikres en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.   

Du kan se frem til en lønpakke inkl. pension og sundhedsforsikring. Derudover har vi en lang række personalegoder, herunder feriefridage, betalt frokostpause m.m. med en sund og lækker frokost samt hjemmelavet cappuccino i vores hyggelige café omgivelser. Nøgleordet hos os er tillid, fællesskab og frihed under ansvar.  

Vi har selvfølgelig røgfri arbejdstid, hvilket betyder, at man ikke må ryge i arbejdstiden – hverken indendørs, udendørs eller uden for matriklen. Dette gælder både internt og eksternt ved repræsentation af [xxxxx].  

Du kommer til en arbejdsplads, hvor der både er plads til at fejle, teste og lære, blot man altid gør det med stort engagement, ærlighed og med de bedste resultater for øje. Vi er et team, og vi skaber resultaterne SAMMEN. Vi håber, at vi har prikket til din nysgerrighed og ønsket om at blive en del af [xxxxx]s 130 dedikerede medarbejdere i Vognmagergade, København K.   

Hos [xxxxx] ønsker vi at bygge en mangfoldig, inkluderende og autentisk arbejdsplads. Synes du, at stillingen lyder spændende, men din tidligere erfaring ikke afdækker alle krav til punkt og prikke, så opfordres du til at tage en snak med os alligevel; du kunne sagtens være den helt rigtige kandidat til denne stilling.  

Kontakt og ansøgning  

I din ansøgning må du gerne beskrive din motivation for at søge netop stillingen hos os og præsentere nogle af dine tidligere resultater. Ansøgningsfrist er 4. november 2024. Samtaler afholdes løbende og forventet ansættelse primo 2025. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder i Engagement & Indtjening Lara Såby Nørgaard på telefon eller mail:  lsnorgaard@[xxxxx].dk.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

I [xxxxx] kæmper vi for liv uden hjertesygdom. Siden 1962 har vi med viden, investeringer og vigtige resultater medvirket til, at Danmark er på internationalt topniveau inden for forskning i hjertesygdomme.

Hver dag tager vi kampen op for hjertet og for de mere end 670.000 danskere, der lever med en hjertesygdom. I de senere år har vi også intensiveret indsatsen i at uddanne danskerne i livreddende førstehjælp, udbrede antallet af hjertestartere i det frie rum og give ethvert menneske med hjertesygdomme inde på livet mulighed for at søge hjælp, støtte og rådgivning hos os. Vi er ca. 130 medarbejdere, flere tusinde flittige frivillige i hele landet, og vi har ca. 125.000 medlemmer. Læs mere på [xxxxx].dk