Er du klar til en nystart?

Vi har brug for dit talent, din viden og dit engagement, så vi kan forbedre verden med biologi.

Vores formål viser vejen

I Novonesis ved vi, at løsninger, der er forankret i biologi, kan hjælpe med at løse menneskehedens største udfordringer. Dette været vores ledesnor, fra vi begyndte vores rejse for mere end et århundrede siden. Det er sådan, vi er kommet så langt, og det er sådan, vi vil påvirke fremtiden. Nu mere end nogensinde har verden brug for forandring og med biosolutions er mulighederne uendelige.

Vi er her for at forbedre verden med biologi.

The People & Organization (P&O) function in Novonesis is a global function with 6 different regions, that collectively support the organization of around 10,000+ employees. The P&O function is newly established as part of the merger between Chr. Hansen and [xxxxx], one of the biggest mergers on Danish ground. P&O plays a highly critical and pivotal role in the post merger integration, and we have a clear goal of aligning and deciding the future people processes and set-up in the new combined company.

As Senior P&O Core Support you will be part of Danish P&O Core team. The P&O Core Delivery function is responsible for the operational P&O areas and administration, and for the day-to-day advising to leader on related matters. We are looking for an experienced HR professional, with a passion for P&O operations and continuous improvements, who can navigate in an environment of change and who would like to make an everyday impact by:

•Delivering professional and efficient operational and administrative support and ensure timely advice to managers and employees.

•Contract administration and advice (new hires and changes), including generating contracts and addendums, and advice managers in that regard

•Advising and supporting managers and employees on processes, terms and conditions regarding vacation, sickness and other kinds of absence and leave

•For selected P&O systems and specific modules, be the super user for the region

•Support managers and employees on local mobility matters

•Support managers and HRBP on processes, terms and conditions

•Document Management: Organizing, filing, and maintaining employee records, both digital and physical

•Responding to inquiries through joint mailbox, addressing employee questions and concerns related to P&O policies and benefits

Kunne vores formål også være dit? Ansøg i dag!

Hos Novonesis forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces, hvor alle jobansøgere får lige muligheder. Vi anbefaler, at du ikke vedhæfter en egentlig ansøgning. Skriv i stedet et par sætninger i dit CV om, hvorfor du søger. For at sikre en retfærdig rekrutteringsproces bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

I Novonesis har vi forpligtet os til at skabe et mangfoldigt miljø og er stolte over at være en arbejdsgiver, der fremmer lige muligheder og positiv særbehandling. Alle ansættelsesbeslutninger er baseret på forretningsbehov uden hensyn til race, farve, etnicitet, religion, køn, kønsidentitet eller -udtryk, seksuel orientering, national oprindelse, genetik, alder, handicap eller veteranstatus.

Vil du vide mere?

Lær mere om Novonesis, vores formål og dine karrieremuligheder på novonesis.com

Er det ikke det rigtige job for dig?

Hvis dette job ikke er det rigtige match for dig, så kender du måske nogen, det matcher bedre til? I så fald håber vi, du vil dele joblinket og opmuntre dem til at ansøge. Tak for din henvisning! Du kan se vores andre åbne stillinger her. Det helt rigtige job er måske kun et par klik væk.