Vil du sammen med vores nuværende compliance-konsulent være bannerfører for, at vi i DataHub-selskabet har fokus på it- og informationssikkerheds-compliance i alle aspekter af arbejdet med at levere digitale produkter og services? Du kan se frem til et tæt samarbejde
med gode kolleger – både i DataHub-selskabet og i resten af [xxxxx].”Gennem dit arbejde bidrager du til at sikre sammenhæng mellem eksisterende processer og mellem de forskellige teams. Du er motiveret af at få folk med dig, da det er en forudsætning for at lykkes med at implementere compliancekrav hos it-udviklere, der er drevet af teknologier og det fede produkt,” fortæller Senior Manager Bodil Skov Jørgensen.”Gennem dit arbejde bidrager du til at sikre sammenhæng mellem eksisterende processer og mellem de forskellige teams. Du er motiveret af at få folk med dig, da det er en forudsætning for at lykkes med at implementere compliancekrav hos it-udviklere, der er drevet af teknologier og det fede produkt,”Nyoprettet rolle med tæt samarbejde med organisationenNyoprettet rolle med tæt samarbejde med organisationenNyoprettet rolle med tæt samarbejde med organisationenPå kontoret i Fredericia bliver du en del af DataHub-selskabets stab, der tæller 14 kolleger.
Vi hjælper på en række forskellige fagområder, der har det tilfælles, at de understøtter og bidrager til høj kvalitet på hele selskabets opgave-palette, der rummer alt fra forretnings-
udvikling, markedsafregning og kundesupport til agil it-udvikling - og vi bidrager sammen
med resten af [xxxxx] til at lykkes med den grønne omstilling af energisystemet.

I et tæt parløb med vores nuværende compliance-konsulent og vores data-jurist vil dit
primære ansvar i en nyoprettet rolle være at assistere organisationen i det daglige arbejde med compliance primært indenfor ISO27001-standarden og sikre, at DataHub-selskabet arbejder struktureret og effektivt med at overholde compliancekrav.

Compliance: Du arbejder løbende på at skabe overblik over påkrævede compliancekrav, hvor du indsamler og kvalitetssikrer dokumentation, mens du samtidig følger op på, at opgaver lukkes og implementeres.

Risikostyring: Du arbejder med at implementere risikobaseret tænkning i DataHub-selskabet, overvåge sikkerhedskontroller, og sikre, at vi lever op til kravene i ISO 27001-standarden, herunder dokumentation og opfølgning på hændelser.

Governance: Du arbejder løbende på at sikre den nødvendige ansvarstagen i virksomheden ved at sikre, at der er processer, der beskriver arbejdsgangen ved arbejde med compliance, samt eskalerer manglende efterlevelse af krav og procedurer, hvor det måtte være nødvendigt.

Compliance: Du arbejder løbende på at skabe overblik over påkrævede compliancekrav, hvor du indsamler og kvalitetssikrer dokumentation, mens du samtidig følger op på, at opgaver lukkes og implementeres.Compliance:Risikostyring: Du arbejder med at implementere risikobaseret tænkning i DataHub-selskabet, overvåge sikkerhedskontroller, og sikre, at vi lever op til kravene i ISO 27001-standarden, herunder dokumentation og opfølgning på hændelser.Risikostyring:Governance: Du arbejder løbende på at sikre den nødvendige ansvarstagen i virksomheden ved at sikre, at der er processer, der beskriver arbejdsgangen ved arbejde med compliance, samt eskalerer manglende efterlevelse af krav og procedurer, hvor det måtte være nødvendigt.Governance:Vores forventninger til digVores forventninger til digVores forventninger til digDu har arbejdet med implementering af rammeværk som fx ISO27001 eller erklæringsarbejde i øvrigt. Vi lægger desuden vægt på, at du har minimum 5 års erfaring indenfor det tekniske eller it-faglige område, og at du har organisatorisk erfaring fra en mellemstor eller større virksomhed.Som person er du vedholdende og får ting til at ske, ligesom du kan kommunikere overbevi-
sende til forskellige interessenter samt facilitere og motivere til, at andre engagerer sig og skaber resultater sammen.”Fagligheden er prioriteret højt, men kan ikke stå alene. Jeg lægger meget vægt på personlige egenskaber, som bidrager til at etablere givende relationer og sikre ejerskab i forretningen,” uddyber Bodil.”Fagligheden er prioriteret højt, men kan ikke stå alene. Jeg lægger meget vægt på personlige egenskaber, som bidrager til at etablere givende relationer og sikre ejerskab i forretningen,”Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?

Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 14. november. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 20. november, hvor vi holder 1. samtale online, og 25. november, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.

Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Bodil Skov Jørgensen på tlf. [xxxxx].Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af [xxxxx] Datahub A/S, der er elmarkedets uvildige facilitator af konkurrence, innovation og grønne services med afsæt i Danmarks eneste nationale datasæt om forbrug og produktion. Selskabet driver og udvikler en række IT-services, herunder DataHub-systemet, Eloverblik og EnergiOprindelse.Du bliver en del af [xxxxx] Datahub A/S, der er elmarkedets uvildige facilitator af konkurrence, innovation og grønne services med afsæt i Danmarks eneste nationale datasæt om forbrug og produktion. Selskabet driver og udvikler en række IT-services, herunder DataHub-systemet, Eloverblik og EnergiOprindelse.