Scrum Master med fokus på leverance, tværgående effektivisering og sammenhængskraft
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kom og bliv en del af et nyt agilt, selvstyrende team med Product Owner og dygtige udviklere, hvor du som Scrum Master er garant for, at processer følges, og empiri og data bruges i beslutningsprocessen – ligesom du understøtter Product Owners opgaver omkring produkt-
validering, herunder at leverancer er defineret og organisatoriske indvirkninger er identificeret.”Dit vigtigste fokus er på værdiskabelse, effektivisering og løbende forbedringer af måden,
vi arbejder på både i teams og på tværs af organisationen. Jeg ser Scrum Masteren som en central forandringsagent, som samtidig fungerer som facilitator af hele udviklingsforløbet,” fortæller afdelingsleder Jesper Rohde.”Dit vigtigste fokus er på værdiskabelse, effektivisering og løbende forbedringer af måden,
vi arbejder på både i teams og på tværs af organisationen. Jeg ser Scrum Masteren som en central forandringsagent, som samtidig fungerer som facilitator af hele udviklingsforløbet,”Velkommen til Platform og ArkitekturVelkommen til Platform og ArkitekturVelkommen til Platform og ArkitekturPå kontoret i Fredericia bliver du en del af afdelingen Platform og Arkitektur i DataHub. Afdelingen har ansvar for arkitektur, platforme og QA. Vi definerer, udvikler og drifter teknologi- og produktplatforme samt arkitektur og QA-rammeværk, der bruges af produktteams
i DataHub, hvor vi sammen udvikler nyeste generation af digitale services og energidata på forsyningsområdet.Som Scrum Master har du en bred vifte af opgaver:Sikre værdiskabelse i forhold til produktstrategi og roadmap
Sikre at teamet leverer i forhold til den fastlagte strategi ved at arbejde tæt sammen med Product Owners for at prioritere og levere de mest værdifulde produktmål. Holde fokus på effektivisering og kontinuerlig forbedring af udviklingsprocesser
Identificere ineffektive arbejdsgange og blokeringer samt implementere forbedringer; sikre at teamet arbejder i overensstemmelse med fastlagte retningslinjer og standarder; bidrage til at skabe en kultur med kontinuerlige forandrings- og forbedringsinitiativer. Styrke, facilitere og udvikle de agile metoder
Uddanne og vejlede teamet i agile metoder for at sikre, at teamets mindset og evner kontinuerligt udvikles; arbejde tæt sammen med teams og ledelse for at sikre, at agile metoder anvendes effektivt og tilpasses skiftende organisatoriske behov; bidrage aktivt til relevante Guilds herunder eventuelt facilitere et eller flere Guilds. Styrke sammenhængskraften i teamet og på tværs af organisationen
Koordinere afhængigheder og samarbejde mellem teams for at sikre alignment og tværgående fremdrift; facilitere tæt samarbejde mellem teams, ledelse og interessenter; bidrage til at opbygge solide teams og fremme en kultur, hvor samarbejde, videndeling og selvorganisering er kerneelementer. Sikre løsninger på forhindringer og sikre fremdrift
Identificere og fjerne forhindringer, der kan bremse teamets fremskridt; sikre at teamet har de nødvendige ressourcer og værktøjer til at udføre deres arbejde effektivt; facilitere workshops og problemløsninger på teamets leverancer og blokeringer. Sikre værdiskabelse i forhold til produktstrategi og roadmap
Sikre at teamet leverer i forhold til den fastlagte strategi ved at arbejde tæt sammen med Product Owners for at prioritere og levere de mest værdifulde produktmål.Sikre værdiskabelse i forhold til produktstrategi og roadmapHolde fokus på effektivisering og kontinuerlig forbedring af udviklingsprocesser
Identificere ineffektive arbejdsgange og blokeringer samt implementere forbedringer; sikre at teamet arbejder i overensstemmelse med fastlagte retningslinjer og standarder; bidrage til at skabe en kultur med kontinuerlige forandrings- og forbedringsinitiativer.Holde fokus på effektivisering og kontinuerlig forbedring af udviklingsprocesserStyrke, facilitere og udvikle de agile metoder
Uddanne og vejlede teamet i agile metoder for at sikre, at teamets mindset og evner kontinuerligt udvikles; arbejde tæt sammen med teams og ledelse for at sikre, at agile metoder anvendes effektivt og tilpasses skiftende organisatoriske behov; bidrage aktivt til relevante Guilds herunder eventuelt facilitere et eller flere Guilds.Styrke, facilitere og udvikle de agile metoderStyrke sammenhængskraften i teamet og på tværs af organisationen
Koordinere afhængigheder og samarbejde mellem teams for at sikre alignment og tværgående fremdrift; facilitere tæt samarbejde mellem teams, ledelse og interessenter; bidrage til at opbygge solide teams og fremme en kultur, hvor samarbejde, videndeling og selvorganisering er kerneelementer.Styrke sammenhængskraften i teamet og på tværs af organisationenSikre løsninger på forhindringer og sikre fremdrift
Identificere og fjerne forhindringer, der kan bremse teamets fremskridt; sikre at teamet har de nødvendige ressourcer og værktøjer til at udføre deres arbejde effektivt; facilitere workshops og problemløsninger på teamets leverancer og blokeringer.Sikre løsninger på forhindringer og sikre fremdrift”Du lykkes i rollen, når du bidrager til at øge hastighed og kvalitet i leverancerne ved at optimere processer og reducere spildtid, bl.a. gennem forbedret samarbejde og sammenhængskraft på tværs af teams og afdelinger samt øget synlighed og alignment mellem de enkelte teams arbejde og de overordnede forretningsmål,” uddyber Jesper.”Du lykkes i rollen, når du bidrager til at øge hastighed og kvalitet i leverancerne ved at optimere processer og reducere spildtid, bl.a. gennem forbedret samarbejde og sammenhængskraft på tværs af teams og afdelinger samt øget synlighed og alignment mellem de enkelte teams arbejde og de overordnede forretningsmål,”Erfaren Scrum Master med gode kommunikations- og samarbejdsevnerErfaren Scrum Master med gode kommunikations- og samarbejdsevnerErfaren Scrum Master med gode kommunikations- og samarbejdsevnerDu har solid erfaring som Scrum Master i større organisationer med flere teams, der arbejder sammen om samme produkt. Derudover har du certificeringer i Scrum og agile metoder samt erfaring med tværgående koordination og afhængighedsstyring. Du er nysgerrig på fremtidige agile trends og har i tillæg kendskab til softwareudviklingsprocesser (SDLC), udviklings-
discipliner som fx DevOps-principper og godt kendskab til produktvalideringsmetoder (Product Discovery).Som person er du kendetegnet ved solide kommunikations- og samarbejdsevner, både internt i teams og med eksterne interessenter samt evnen til at tænke strategisk og operationelt for at optimere processer både på team- og organisationsniveau.”Jeg lægger vægt på, at du er anerkendt som ekspert inden for såvel agile metoder og praksis som aktiv fremme af virksomhedens synlighed og ekspertise inden for området,” pointerer Jesper.”Jeg lægger vægt på, at du er anerkendt som ekspert inden for såvel agile metoder og praksis som aktiv fremme af virksomhedens synlighed og ekspertise inden for området,”Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 8. december. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 13. december, hvor vi holder 1. samtale online, og 18. december, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Jesper Rohde på tlf. .
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Datahub A/S, der er elmarkedets uvildige facilitator af konkurrence, innovation og grønne services med afsæt i Danmarks eneste nationale datasæt om forbrug og produktion. Selskabet driver og udvikler en række IT-services, herunder DataHub-systemet, Eloverblik og EnergiOprindelse.Du bliver en del af Datahub A/S, der er elmarkedets uvildige facilitator af konkurrence, innovation og grønne services med afsæt i Danmarks eneste nationale datasæt om forbrug og produktion. Selskabet driver og udvikler en række IT-services, herunder DataHub-systemet, Eloverblik og EnergiOprindelse.
validering, herunder at leverancer er defineret og organisatoriske indvirkninger er identificeret.”Dit vigtigste fokus er på værdiskabelse, effektivisering og løbende forbedringer af måden,
vi arbejder på både i teams og på tværs af organisationen. Jeg ser Scrum Masteren som en central forandringsagent, som samtidig fungerer som facilitator af hele udviklingsforløbet,” fortæller afdelingsleder Jesper Rohde.”Dit vigtigste fokus er på værdiskabelse, effektivisering og løbende forbedringer af måden,
vi arbejder på både i teams og på tværs af organisationen. Jeg ser Scrum Masteren som en central forandringsagent, som samtidig fungerer som facilitator af hele udviklingsforløbet,”Velkommen til Platform og ArkitekturVelkommen til Platform og ArkitekturVelkommen til Platform og ArkitekturPå kontoret i Fredericia bliver du en del af afdelingen Platform og Arkitektur i DataHub. Afdelingen har ansvar for arkitektur, platforme og QA. Vi definerer, udvikler og drifter teknologi- og produktplatforme samt arkitektur og QA-rammeværk, der bruges af produktteams
i DataHub, hvor vi sammen udvikler nyeste generation af digitale services og energidata på forsyningsområdet.Som Scrum Master har du en bred vifte af opgaver:
Sikre at teamet leverer i forhold til den fastlagte strategi ved at arbejde tæt sammen med Product Owners for at prioritere og levere de mest værdifulde produktmål.
Identificere ineffektive arbejdsgange og blokeringer samt implementere forbedringer; sikre at teamet arbejder i overensstemmelse med fastlagte retningslinjer og standarder; bidrage til at skabe en kultur med kontinuerlige forandrings- og forbedringsinitiativer.
Uddanne og vejlede teamet i agile metoder for at sikre, at teamets mindset og evner kontinuerligt udvikles; arbejde tæt sammen med teams og ledelse for at sikre, at agile metoder anvendes effektivt og tilpasses skiftende organisatoriske behov; bidrage aktivt til relevante Guilds herunder eventuelt facilitere et eller flere Guilds.
Koordinere afhængigheder og samarbejde mellem teams for at sikre alignment og tværgående fremdrift; facilitere tæt samarbejde mellem teams, ledelse og interessenter; bidrage til at opbygge solide teams og fremme en kultur, hvor samarbejde, videndeling og selvorganisering er kerneelementer.
Identificere og fjerne forhindringer, der kan bremse teamets fremskridt; sikre at teamet har de nødvendige ressourcer og værktøjer til at udføre deres arbejde effektivt; facilitere workshops og problemløsninger på teamets leverancer og blokeringer.
Sikre at teamet leverer i forhold til den fastlagte strategi ved at arbejde tæt sammen med Product Owners for at prioritere og levere de mest værdifulde produktmål.Sikre værdiskabelse i forhold til produktstrategi og roadmapHolde fokus på effektivisering og kontinuerlig forbedring af udviklingsprocesser
Identificere ineffektive arbejdsgange og blokeringer samt implementere forbedringer; sikre at teamet arbejder i overensstemmelse med fastlagte retningslinjer og standarder; bidrage til at skabe en kultur med kontinuerlige forandrings- og forbedringsinitiativer.Holde fokus på effektivisering og kontinuerlig forbedring af udviklingsprocesserStyrke, facilitere og udvikle de agile metoder
Uddanne og vejlede teamet i agile metoder for at sikre, at teamets mindset og evner kontinuerligt udvikles; arbejde tæt sammen med teams og ledelse for at sikre, at agile metoder anvendes effektivt og tilpasses skiftende organisatoriske behov; bidrage aktivt til relevante Guilds herunder eventuelt facilitere et eller flere Guilds.Styrke, facilitere og udvikle de agile metoderStyrke sammenhængskraften i teamet og på tværs af organisationen
Koordinere afhængigheder og samarbejde mellem teams for at sikre alignment og tværgående fremdrift; facilitere tæt samarbejde mellem teams, ledelse og interessenter; bidrage til at opbygge solide teams og fremme en kultur, hvor samarbejde, videndeling og selvorganisering er kerneelementer.Styrke sammenhængskraften i teamet og på tværs af organisationenSikre løsninger på forhindringer og sikre fremdrift
Identificere og fjerne forhindringer, der kan bremse teamets fremskridt; sikre at teamet har de nødvendige ressourcer og værktøjer til at udføre deres arbejde effektivt; facilitere workshops og problemløsninger på teamets leverancer og blokeringer.Sikre løsninger på forhindringer og sikre fremdrift”Du lykkes i rollen, når du bidrager til at øge hastighed og kvalitet i leverancerne ved at optimere processer og reducere spildtid, bl.a. gennem forbedret samarbejde og sammenhængskraft på tværs af teams og afdelinger samt øget synlighed og alignment mellem de enkelte teams arbejde og de overordnede forretningsmål,” uddyber Jesper.”Du lykkes i rollen, når du bidrager til at øge hastighed og kvalitet i leverancerne ved at optimere processer og reducere spildtid, bl.a. gennem forbedret samarbejde og sammenhængskraft på tværs af teams og afdelinger samt øget synlighed og alignment mellem de enkelte teams arbejde og de overordnede forretningsmål,”Erfaren Scrum Master med gode kommunikations- og samarbejdsevnerErfaren Scrum Master med gode kommunikations- og samarbejdsevnerErfaren Scrum Master med gode kommunikations- og samarbejdsevnerDu har solid erfaring som Scrum Master i større organisationer med flere teams, der arbejder sammen om samme produkt. Derudover har du certificeringer i Scrum og agile metoder samt erfaring med tværgående koordination og afhængighedsstyring. Du er nysgerrig på fremtidige agile trends og har i tillæg kendskab til softwareudviklingsprocesser (SDLC), udviklings-
discipliner som fx DevOps-principper og godt kendskab til produktvalideringsmetoder (Product Discovery).Som person er du kendetegnet ved solide kommunikations- og samarbejdsevner, både internt i teams og med eksterne interessenter samt evnen til at tænke strategisk og operationelt for at optimere processer både på team- og organisationsniveau.”Jeg lægger vægt på, at du er anerkendt som ekspert inden for såvel agile metoder og praksis som aktiv fremme af virksomhedens synlighed og ekspertise inden for området,” pointerer Jesper.”Jeg lægger vægt på, at du er anerkendt som ekspert inden for såvel agile metoder og praksis som aktiv fremme af virksomhedens synlighed og ekspertise inden for området,”Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 8. december. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 13. december, hvor vi holder 1. samtale online, og 18. december, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Jesper Rohde på tlf. .
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Datahub A/S, der er elmarkedets uvildige facilitator af konkurrence, innovation og grønne services med afsæt i Danmarks eneste nationale datasæt om forbrug og produktion. Selskabet driver og udvikler en række IT-services, herunder DataHub-systemet, Eloverblik og EnergiOprindelse.Du bliver en del af Datahub A/S, der er elmarkedets uvildige facilitator af konkurrence, innovation og grønne services med afsæt i Danmarks eneste nationale datasæt om forbrug og produktion. Selskabet driver og udvikler en række IT-services, herunder DataHub-systemet, Eloverblik og EnergiOprindelse.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 25.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søndag den 08. december 2024
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
5. januar 2025 | 4188 |
4. januar 2025 | 4209 |
3. januar 2025 | 4244 |
2. januar 2025 | 4223 |
1. januar 2025 | 4222 |
31. december 2024 | 4397 |
30. december 2024 | 4415 |
29. december 2024 | 4432 |
28. december 2024 | 4428 |
27. december 2024 | 4445 |
26. december 2024 | 4439 |
25. december 2024 | 4471 |
24. december 2024 | 4481 |
23. december 2024 | 4491 |
22. december 2024 | 4465 |
21. december 2024 | 4458 |
20. december 2024 | 4464 |
19. december 2024 | 4233 |
18. december 2024 | 4079 |
17. december 2024 | 3972 |
16. december 2024 | 3959 |
15. december 2024 | 4022 |
14. december 2024 | 4022 |
13. december 2024 | 4072 |
12. december 2024 | 3929 |
11. december 2024 | 3933 |
10. december 2024 | 3879 |
9. december 2024 | 3848 |
8. december 2024 | 3875 |
7. december 2024 | 3927 |
6. december 2024 | 3947 |