Senior Strategic Foresight Specialist – nytænk en grønnere fremtid
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Er du visionær og klar til at forme fremtidens energisystemer samt sikre en grøn og bæredygtig omstilling i Danmark? Og vil du udforske fremtidige tendenser, så vi kan forblive foran i den teknologiske udvikling og fortsætte med at være en afgørende aktør i den grønne omstilling?”Det bliver ikke mere spændende end det her. Det er dig, der kigger i krystalkuglen og skubber til den fremtidige innovation inden for den grønne omstilling – et område med stor samfunds-
mæssig betydning og høj prioritet for forretningen,” fortæller Agile People Leader Helle Olesen.”Det bliver ikke mere spændende end det her. Det er dig, der kigger i krystalkuglen og skubber til den fremtidige innovation inden for den grønne omstilling – et område med stor samfunds-
mæssig betydning og høj prioritet for forretningen,”Velkommen til fremtiden Velkommen til fremtiden Velkommen til fremtidenPå vores kontor i Fredericia bliver du en del af IT- Business Innovation & Digitalisation, hvor du får 13 kolleger. I tæt samspil med forretningen gør vi brug af vores forestillingskraft for at se ind
i fremtiden og facilitere de muligheder, der er for at arbejde innovativt med nye forretnings-
områder.Som område har vi en stor en aktie i s samlede innovationsaktiviteter på tværs af bl.a. gas, el, brint, infrastruktur, energiafregning og el-transmission.”Vi er et diverst team, der elsker at fokusere på radikal innovation og de muligheder, det giver. Så der er store armbevægelser. Og så kan du i høj grad mærke, at vi virkelig vil det her, og at det skal være sjovt, mens vi former fremtiden,” udtaler Helle Olesen.”Vi er et diverst team, der elsker at fokusere på radikal innovation og de muligheder, det giver. Så der er store armbevægelser. Og så kan du i høj grad mærke, at vi virkelig vil det her, og at det skal være sjovt, mens vi former fremtiden,”Her er plads til både hjemmearbejde og samarbejde på kontoret, og vi er ofte samlet for at dele viden og skabe en endnu bedre fremtid for innovation og .Byg og driv foresight innovationsprocessenByg og driv foresight innovationsprocessenByg og driv foresight innovationsprocessenSom vores nye kollega er du en nøgleperson i vores strategiske udviklingsarbejde. Du vil sammen med teamet sikre proces for at identificere og analysere fremtidige trends, teknologier og samfundsudviklinger, der kan påvirke den grønne omstilling og fremtidens energiinfrastruk-
tur.Mere specifikt får du ansvar for at:Drive og facilitere processen med at udvikle forretningsspecifikke innovations-roadmaps Sikre foresight-processen med teamet, så den bliver implementeret effektivt og integreret i vores innovationsværktøjskasse, hvor vi sikrer, at de rette værktøjer anvendes på de rigtige tidspunkter Arbejde med design og udvikling af nye innovative mulighedsrum for forretningsprocesser og services Sikre struktureret metode, proces og værktøjets brug, for at fremme kreativitet og innovationsmetoder. Herudover at samarbejde med Innovations-kolleger om at facilitere workshops og brainstorming-sessioner med forretningsledere og fagspecialister Gøre brug af teknisk forskning og skabe koncepter af nye teknologier eller løsninger og samarbejde med tekniske specialister for at forstå, hvordan teknologiske fremskridt kan påvirke fremtidige innovation Drive og facilitere processen med at udvikle forretningsspecifikke innovations-roadmapsSikre foresight-processen med teamet, så den bliver implementeret effektivt og integreret i vores innovationsværktøjskasse, hvor vi sikrer, at de rette værktøjer anvendes på de rigtige tidspunkterArbejde med design og udvikling af nye innovative mulighedsrum for forretningsprocesser og servicesSikre struktureret metode, proces og værktøjets brug, for at fremme kreativitet og innovationsmetoder. Herudover at samarbejde med Innovations-kolleger om at facilitere workshops og brainstorming-sessioner med forretningsledere og fagspecialisterGøre brug af teknisk forskning og skabe koncepter af nye teknologier eller løsninger og samarbejde med tekniske specialister for at forstå, hvordan teknologiske fremskridt kan påvirke fremtidige innovationNysgerrig og erfaren kollega med ideer og visioner for fremtiden Nysgerrig og erfaren kollega med ideer og visioner for fremtiden Nysgerrig og erfaren kollega med ideer og visioner for fremtidenDer er flere indgange til stillingen, men vi forestiller os, at du har solid erfaring fra en lignende rolle med strategisk fremtidsanalyse, future thinking, foresight innovation, forretningsudvikling og transformation i centrum:Det kan være, at du i dag arbejder i energisektoren som forretningsudvikler, men det kan også være, at du arbejder med transformation, transitioner og start ups Du har evnen til at tænke flere skridt frem og udvikle scenarier, strategiske anbefalinger og rådgive ledelsen i forhold til langsigtede beslutninger Du er god til at skabe relationer, og du trives i en ingeniørtung virksomhed, hvor vi har det rigtig godt sammen, mens vi skaber fremtiden Det kan være, at du i dag arbejder i energisektoren som forretningsudvikler, men det kan også være, at du arbejder med transformation, transitioner og start upsDu har evnen til at tænke flere skridt frem og udvikle scenarier, strategiske anbefalinger og rådgive ledelsen i forhold til langsigtede beslutningerDu er god til at skabe relationer, og du trives i en ingeniørtung virksomhed, hvor vi har det rigtig godt sammen, mens vi skaber fremtidenSærlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 5. januar 2025. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen i uge 3 og 4, hvor vi holder 1. samtale online, og 27. januar, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn, eller ring til Agile People Leader, Helle Olesen på + eller skriv på htm@ .dk.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for . Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for .
mæssig betydning og høj prioritet for forretningen,” fortæller Agile People Leader Helle Olesen.”Det bliver ikke mere spændende end det her. Det er dig, der kigger i krystalkuglen og skubber til den fremtidige innovation inden for den grønne omstilling – et område med stor samfunds-
mæssig betydning og høj prioritet for forretningen,”Velkommen til fremtiden Velkommen til fremtiden Velkommen til fremtidenPå vores kontor i Fredericia bliver du en del af IT- Business Innovation & Digitalisation, hvor du får 13 kolleger. I tæt samspil med forretningen gør vi brug af vores forestillingskraft for at se ind
i fremtiden og facilitere de muligheder, der er for at arbejde innovativt med nye forretnings-
områder.Som område har vi en stor en aktie i s samlede innovationsaktiviteter på tværs af bl.a. gas, el, brint, infrastruktur, energiafregning og el-transmission.”Vi er et diverst team, der elsker at fokusere på radikal innovation og de muligheder, det giver. Så der er store armbevægelser. Og så kan du i høj grad mærke, at vi virkelig vil det her, og at det skal være sjovt, mens vi former fremtiden,” udtaler Helle Olesen.”Vi er et diverst team, der elsker at fokusere på radikal innovation og de muligheder, det giver. Så der er store armbevægelser. Og så kan du i høj grad mærke, at vi virkelig vil det her, og at det skal være sjovt, mens vi former fremtiden,”Her er plads til både hjemmearbejde og samarbejde på kontoret, og vi er ofte samlet for at dele viden og skabe en endnu bedre fremtid for innovation og .Byg og driv foresight innovationsprocessenByg og driv foresight innovationsprocessenByg og driv foresight innovationsprocessenSom vores nye kollega er du en nøgleperson i vores strategiske udviklingsarbejde. Du vil sammen med teamet sikre proces for at identificere og analysere fremtidige trends, teknologier og samfundsudviklinger, der kan påvirke den grønne omstilling og fremtidens energiinfrastruk-
tur.Mere specifikt får du ansvar for at:
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 5. januar 2025. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen i uge 3 og 4, hvor vi holder 1. samtale online, og 27. januar, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn, eller ring til Agile People Leader, Helle Olesen på + eller skriv på htm@ .dk.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for . Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 29.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søndag den 05. januar 2025
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
5. januar 2025 | 4188 |
4. januar 2025 | 4209 |
3. januar 2025 | 4244 |
2. januar 2025 | 4223 |
1. januar 2025 | 4222 |
31. december 2024 | 4397 |
30. december 2024 | 4415 |
29. december 2024 | 4432 |
28. december 2024 | 4428 |
27. december 2024 | 4445 |
26. december 2024 | 4439 |
25. december 2024 | 4471 |
24. december 2024 | 4481 |
23. december 2024 | 4491 |
22. december 2024 | 4465 |
21. december 2024 | 4458 |
20. december 2024 | 4464 |
19. december 2024 | 4233 |
18. december 2024 | 4079 |
17. december 2024 | 3972 |
16. december 2024 | 3959 |
15. december 2024 | 4022 |
14. december 2024 | 4022 |
13. december 2024 | 4072 |
12. december 2024 | 3929 |
11. december 2024 | 3933 |
10. december 2024 | 3879 |
9. december 2024 | 3848 |
8. december 2024 | 3875 |
7. december 2024 | 3927 |
6. december 2024 | 3947 |