IT-specialister til banebrydende udvikling af fremtidens energiforsyning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvis du har de rette IT-færdigheder og ambitioner, garanterer vi, at vi har vores tids
mest spændende opgave til dig. Vi er nemlig ved at bygge fundamentet for Danmarks forsyningssikkerhed og grønne omstilling – vil du være med? Hvis du har de rette IT-færdigheder og ambitioner, garanterer vi, at vi har vores tids
mest spændende opgave til dig. Vi er nemlig ved at bygge fundamentet for Danmarks forsyningssikkerhed og grønne omstilling – vil du være med?”Jeg har aldrig før set et udviklingsprojekt med så høje teknologiske og sikkerhedsmæssige krav og med så moderne værktøjer. Det gør, at man glæder sig til, at det bliver mandag igen.” Sådan siger én af dine nye kolleger.”Jeg har aldrig før set et udviklingsprojekt med så høje teknologiske og sikkerhedsmæssige krav og med så moderne værktøjer. Det gør, at man glæder sig til, at det bliver mandag igen.”Vi er nemlig allerede godt i gang, men i løbet af 2025 skal vi have endnu flere nye kolleger med på holdet.Byg fundamentet for vores forsyningskritiske applikationerByg fundamentet for vores forsyningskritiske applikationerByg fundamentet for vores forsyningskritiske applikationerDet er omkring to år siden, at vi gjorde os de første tanker om den platform, du skal være med til at bygge sammen med nogle af de skarpeste specialister på området. Og vi er nået langt, men vi er ikke færdige. Du kan derfor stadig nå at få fingrene ned i de spændende udviklings-
opgaver, der venter forude.De kommende opgaver bliver relevante for dig, der kan se dig som:løsningsarkitekt (inden for platformsudvikling, IAM eller infrastruktur/netværk) netværksspecialist risk and compliance-konsulent DevOps Engineer sikkerhedsarkitekt proceskonsulent løsningsarkitekt (inden for platformsudvikling, IAM eller infrastruktur/netværk)netværksspecialistrisk and compliance-konsulentDevOps EngineersikkerhedsarkitektproceskonsulentSamtidig er jobbet for dig, der motiveres af projekter med stor samfundsmæssig vigtighed:”Danmark kan ikke klare den grønne omstilling, som klimakrisen kræver, uden den nye plat-
form. Den er også bydende nødvendig for at kunne følge med rent sikkerhedsmæssigt og teknologisk,” siger Anders Leby, Agile People Leader.”Danmark kan ikke klare den grønne omstilling, som klimakrisen kræver, uden den nye plat-
form. Den er også bydende nødvendig for at kunne følge med rent sikkerhedsmæssigt og teknologisk,”Læs mere: Ingen i Danmark har gjort det før: bygger unik IT-platform fra bundenIngen i Danmark har gjort det før: bygger unik IT-platform fra bundenIngen i Danmark har gjort det før:Få en hverdag med holdånd og faglig stolthedFå en hverdag med holdånd og faglig stolthedFå en hverdag med holdånd og faglig stolthedFor os er det holdånden, der driver vores arbejde. Både individuelt og på tværs af afdelingens syv teams, der hver især specialiserer sig i at udvikle projektets forskellige områder. Og selvom vores teams har hvert sit speciale, ved vi, at succesen skabes gennem solidt samarbejde.Vi prioriterer af samme grund nærværet med hinanden, fordi det – i vores optik – er det, der gør os gode til at give og få feedback.”Flere kolleger har sagt, at de føler sig som udtaget til landsholdet. For det er tydeligt for alle, at vi arbejder efter at nå det højeste niveau. Og vi gør det som et team,” siger Robert Markvart, Agile People Leader.”Flere kolleger har sagt, at de føler sig som udtaget til landsholdet. For det er tydeligt for alle, at vi arbejder efter at nå det højeste niveau. Og vi gør det som et team,”Endelig får du et job med rig mulighed for at fylde ny viden i din faglige værktøjskasse. Både gennem eksterne kurser, interne kurser arrangeret af vores eget akademi og fra sparring med dygtige kolleger.Samarbejdsorienteret IT-kyndig med ambitioner om at skabe noget nytSamarbejdsorienteret IT-kyndig med ambitioner om at skabe noget nytSamarbejdsorienteret IT-kyndig med ambitioner om at skabe noget nytDu er klar til at vokse fagligt inden for dit felt – uanset hvor meget eller lidt erfaring, du har Du vil være en del af et agilt miljø, hvor samarbejde prioriteres højt i hverdagen Du synes, at det er spændende og lærerigt, når vi skifter teknologi undervejs Du taler og skriver engelsk på professionelt niveau – dansk er ikke et krav Du kan sikkerhedsgodkendes Du er klar til at vokse fagligt inden for dit felt – uanset hvor meget eller lidt erfaring, du harDu vil være en del af et agilt miljø, hvor samarbejde prioriteres højt i hverdagenDu synes, at det er spændende og lærerigt, når vi skifter teknologi undervejsDu taler og skriver engelsk på professionelt niveau – dansk er ikke et kravDu kan sikkerhedsgodkendesSærlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du udvikle dig selv og vores samfundskritiske IT-platform?Vil du udvikle dig selv og vores samfundskritiske IT-platform?Vil du udvikle dig selv og vores samfundskritiske IT-platform?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV – gerne, hvor du sætter lidt ord på din motivation. Vi inviterer til samtale løbende, så send det til os allerede i dag. Vi holder
1. samtale online og 2. samtale i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller kontakt Agile People Leaders, Robert Markvart på tlf. + eller
ROBMA@ .dk eller Anders Leby på tlf. + eller ADY@ .dk.ROBMA@ .dkADY@ .dk
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for . Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for .
mest spændende opgave til dig. Vi er nemlig ved at bygge fundamentet for Danmarks forsyningssikkerhed og grønne omstilling – vil du være med? Hvis du har de rette IT-færdigheder og ambitioner, garanterer vi, at vi har vores tids
mest spændende opgave til dig. Vi er nemlig ved at bygge fundamentet for Danmarks forsyningssikkerhed og grønne omstilling – vil du være med?”Jeg har aldrig før set et udviklingsprojekt med så høje teknologiske og sikkerhedsmæssige krav og med så moderne værktøjer. Det gør, at man glæder sig til, at det bliver mandag igen.” Sådan siger én af dine nye kolleger.”Jeg har aldrig før set et udviklingsprojekt med så høje teknologiske og sikkerhedsmæssige krav og med så moderne værktøjer. Det gør, at man glæder sig til, at det bliver mandag igen.”Vi er nemlig allerede godt i gang, men i løbet af 2025 skal vi have endnu flere nye kolleger med på holdet.Byg fundamentet for vores forsyningskritiske applikationerByg fundamentet for vores forsyningskritiske applikationerByg fundamentet for vores forsyningskritiske applikationerDet er omkring to år siden, at vi gjorde os de første tanker om den platform, du skal være med til at bygge sammen med nogle af de skarpeste specialister på området. Og vi er nået langt, men vi er ikke færdige. Du kan derfor stadig nå at få fingrene ned i de spændende udviklings-
opgaver, der venter forude.De kommende opgaver bliver relevante for dig, der kan se dig som:
form. Den er også bydende nødvendig for at kunne følge med rent sikkerhedsmæssigt og teknologisk,” siger Anders Leby, Agile People Leader.”Danmark kan ikke klare den grønne omstilling, som klimakrisen kræver, uden den nye plat-
form. Den er også bydende nødvendig for at kunne følge med rent sikkerhedsmæssigt og teknologisk,”Læs mere: Ingen i Danmark har gjort det før: bygger unik IT-platform fra bundenIngen i Danmark har gjort det før: bygger unik IT-platform fra bundenIngen i Danmark har gjort det før:Få en hverdag med holdånd og faglig stolthedFå en hverdag med holdånd og faglig stolthedFå en hverdag med holdånd og faglig stolthedFor os er det holdånden, der driver vores arbejde. Både individuelt og på tværs af afdelingens syv teams, der hver især specialiserer sig i at udvikle projektets forskellige områder. Og selvom vores teams har hvert sit speciale, ved vi, at succesen skabes gennem solidt samarbejde.Vi prioriterer af samme grund nærværet med hinanden, fordi det – i vores optik – er det, der gør os gode til at give og få feedback.”Flere kolleger har sagt, at de føler sig som udtaget til landsholdet. For det er tydeligt for alle, at vi arbejder efter at nå det højeste niveau. Og vi gør det som et team,” siger Robert Markvart, Agile People Leader.”Flere kolleger har sagt, at de føler sig som udtaget til landsholdet. For det er tydeligt for alle, at vi arbejder efter at nå det højeste niveau. Og vi gør det som et team,”Endelig får du et job med rig mulighed for at fylde ny viden i din faglige værktøjskasse. Både gennem eksterne kurser, interne kurser arrangeret af vores eget akademi og fra sparring med dygtige kolleger.Samarbejdsorienteret IT-kyndig med ambitioner om at skabe noget nytSamarbejdsorienteret IT-kyndig med ambitioner om at skabe noget nytSamarbejdsorienteret IT-kyndig med ambitioner om at skabe noget nyt
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du udvikle dig selv og vores samfundskritiske IT-platform?Vil du udvikle dig selv og vores samfundskritiske IT-platform?Vil du udvikle dig selv og vores samfundskritiske IT-platform?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV – gerne, hvor du sætter lidt ord på din motivation. Vi inviterer til samtale løbende, så send det til os allerede i dag. Vi holder
1. samtale online og 2. samtale i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller kontakt Agile People Leaders, Robert Markvart på tlf. + eller
ROBMA@ .dk eller Anders Leby på tlf. + eller ADY@ .dk.ROBMA@ .dkADY@ .dk
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for . Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 29.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
15. marts 2025 | 4430 |
14. marts 2025 | 4475 |
13. marts 2025 | 4422 |
12. marts 2025 | 4416 |
11. marts 2025 | 4302 |
10. marts 2025 | 4245 |
9. marts 2025 | 4313 |
8. marts 2025 | 4323 |
7. marts 2025 | 4332 |
6. marts 2025 | 4255 |
5. marts 2025 | 4224 |
4. marts 2025 | 4108 |
3. marts 2025 | 4086 |
2. marts 2025 | 4037 |
1. marts 2025 | 4121 |
28. februar 2025 | 4358 |
27. februar 2025 | 4335 |
26. februar 2025 | 4261 |
25. februar 2025 | 4219 |
24. februar 2025 | 4233 |
23. februar 2025 | 4362 |
22. februar 2025 | 4353 |
21. februar 2025 | 4389 |
20. februar 2025 | 4402 |
19. februar 2025 | 4369 |
18. februar 2025 | 4343 |
17. februar 2025 | 4311 |
16. februar 2025 | 4482 |
15. februar 2025 | 4508 |
14. februar 2025 | 4568 |
13. februar 2025 | 4551 |